Engenheiro(a) de Soluções Sênior, Enterprise

Altruist Altruist está transformando a indústria de gestão de patrimônio, que movimenta trilhões de dólares, construindo uma plataforma de IA para profissionais de finanças. Fazemos parcerias com consultores financeiros em todo o país, capacitando-os a crescer, otimizar tempo e recursos e entregar resultados superiores para seus clientes.

Estamos em busca de talentos excepcionais para nos ajudar a alcançar nossa missão de tornar o aconselhamento financeiro melhor, mais acessível e disponível para todos. Se você é apaixonado por desafiar o status quo e quer fazer o trabalho mais importante da sua vida, adoraríamos conhecê-lo!

Mas primeiro, nossos valores

A oportunidade

Altruist está em meio a uma fase de crescimento excepcional e estamos animados para contratar um(a) Engenheiro(a) de Soluções Sênior Fundador(a) para se juntar à nossa crescente Organização de Vendas Corporativas. Neste papel, você servirá como consultor(a) técnico(a) estratégico(a) para clientes corporativos potenciais e atuais, enquanto faz parceria com a liderança de vendas, produto e engenharia para criar e entregar um roadmap de alto impacto. O sucesso neste papel acelerará a adoção e o momentum da Altruist entre RIAs corporativas e resultará em um crescimento de carreira significativo.

A compensação total inclui um pacote de benefícios competitivo, juntamente com um programa de bônus para funções elegíveis. Para posições assalariadas, a oferta salarial será determinada por uma série de fatores, incluindo experiência, nível de habilidade, equidade salarial interna, localização geográfica e outras considerações comerciais relevantes. Revisamos regularmente o pagamento e os programas de compensação de todos os funcionários para garantir um pagamento justo, equitativo e competitivo. Na Altruist, estamos comprometidos em fornecer uma remuneração justa, equitativa e competitiva, utilizando dados de mercado para informar nossas faixas salariais. Os salários base serão revisados em intervalos regulares ao longo do ano, geralmente em conjunto com os ciclos de avaliação de desempenho. Ao avaliar a remuneração regularmente, somos capazes de recompensar o alto desempenho e garantir que todos os funcionários tenham oportunidades de crescimento.

Não atende a todos os requisitos? Estudos mostram que mulheres e pessoas de cor são menos propensas a se candidatar a empregos, a menos que atendam a todas as qualificações. Na Altruist, estamos dedicados a construir um local de trabalho diversificado, inclusivo e autêntico, portanto, se você está animado(a) com esta função, mas sua experiência passada não se alinha perfeitamente com todas as qualificações na descrição do cargo, encorajamos você a se candidatar mesmo assim. Você pode ser o(a) candidato(a) certo(a) para esta ou outras vagas.

• A compensação total (OTE) será baseada na experiência, feedback da entrevista e localização, com um salário base esperado entre $200,000 - $262,000 e uma compensação variável anual entre $60,000 - $82,000. A compensação também incluirá um forte pacote de ações.

O que nós

trazemos Atrair e reter talentos de ponta é uma prioridade. Temos orgulho da cultura que construímos e estamos cientes do cenário profissional em constante mudança. Nossa oferta dinâmica de benefícios e vantagens é personalizada para que você se sinta bem ao dar o seu melhor.

• Espaços de escritório deslumbrantes e equipados com comodidades em Culver City, CA, São Francisco, CA e Dallas, TX. Nossos escritórios são intencionalmente projetados para conforto, colaboração e produtividade.

• Compensação total competitiva.

• Planos premium de seguro saúde, odontológico e oftalmológico (HMO e PPO).

• Plano de poupança 401k com contrapartida de 4%% e vesting imediato.

• 16 semanas de licença parental remunerada após um ano de emprego.

• Oportunidades de crescimento e desenvolvimento profissional, incluindo um programa de mobilidade de funcionários e uma alocação anual de orçamento de L&D (Aprendizado e Desenvolvimento) para cada funcionário.

• Programa de benefícios corporativos (inclui descontos em seguro pet, fitness, planos de celular e viagens, etc.).

• Programa de orientação financeira (inclui aconselhamento sobre como gerenciar dívidas, rastrear gastos pessoais, metas de poupança e planejamento, preparação para compra de casa, etc.).

• Política de trabalhar de qualquer lugar por um mês (com exceção de alguns países).