Estados Unidos
B&A
Anduril Industries
Gerente de Programas Técnicos Sênior, Software Matemático
Estados Unidos
Waltham, Massachusetts, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Anduril Industries é uma empresa de tecnologia de defesa com a missão de transformar as capacidades militares dos EUA e de seus aliados com tecnologia avançada. Ao trazer a experiência, a tecnologia e o modelo de negócios das empresas mais inovadoras do século 21, a Anduril está mudando a forma como os sistemas militares são projetados, construídos e vendidos. A família de sistemas da Anduril é alimentada pelo Lattice OS, um sistema operacional baseado em IA que transforma milhares de fluxos de dados em um centro de comando e controle 3D em tempo real. À medida que o mundo entra em uma era de competição estratégica, a Anduril está comprometida em levar autonomia de ponta, IA, visão computacional, fusão de sensores e tecnologia de rede para os militares em meses, não anos.
SOBRE A VAGA
O Gerente de Programas Técnicos, Software Matemático e Algoritmos, é responsável por supervisionar o desenvolvimento, a execução e a entrega do software de Consciência do Espaço de Batalha para programas críticos, garantindo que ele atenda a todos os requisitos técnicos, funcionais e de negócios. Os serviços de software de Consciência do Espaço de Batalha compreendem algoritmos avançados para a compreensão e tomada de decisão em cronogramas táticos. Esta função exige um indivíduo com uma sólida formação técnica em desenvolvimento de software, particularmente no domínio de otimização e estimativa, e experiência no gerenciamento de projetos complexos com várias subequipes e muitos stakeholders. O Gerente de Programas Técnicos Sênior será a peça-chave para garantir que o software seja desenvolvido de acordo com os objetivos definidos e lançado conforme o cronograma planejado.
O QUE VOCÊ FARÁ
Liderança e Estratégia de Projetos
- Desenvolver e manter um plano detalhado de projeto e execução, incluindo desenvolvimento de recursos, testes e validação, implantação e monitoramento.
- Estabelecer objetivos e entregas claros para o software que estejam alinhados com as necessidades do programa.
Experiência Técnica
- Manter um conhecimento profundo dos algoritmos subjacentes e das interfaces de software para gerenciamento de batalha, previsão de ameaças, rastreamento e classificação, para garantir que os serviços relevantes se integrem efetivamente ao sistema C2 maior.
- Manter-se atualizado sobre as técnicas mais recentes para trabalhar com especialistas no assunto na incorporação de inovações relevantes ao plano do projeto.
Documentação e Melhoria de Processos
- Garantir que a documentação abrangente seja mantida para o projeto, incluindo especificações técnicas, manuais do usuário e relatórios de projeto.
- Avaliar e melhorar continuamente os processos de gerenciamento de projetos para aumentar a eficiência e a eficácia.
Gerenciamento de Lançamentos
- Supervisionar o planejamento e a execução do processo de lançamento de software, garantindo que a implantação seja realizada de forma suave e eficiente.
- Garantir que todos os lançamentos de software atendam aos padrões de qualidade definidos antes da implantação.
Comunicação com Stakeholders
- Atuar como o principal ponto de contato para todas as comunicações relacionadas ao projeto, internamente entre as equipes e externamente com os stakeholders.
- Atualizar regularmente os stakeholders sobre o status do projeto, riscos e marcos por meio de relatórios e apresentações.
Alocação de Recursos
- Avaliar e alocar os recursos necessários, incluindo pessoal, software e hardware, para garantir que o projeto seja adequadamente suportado.
- Monitorar a utilização de recursos e fazer ajustes conforme necessário para evitar gargalos ou restrições de recursos.
Gerenciamento de Riscos
- Identificar riscos potenciais e desenvolver estratégias de mitigação com os especialistas no assunto para minimizar o impacto no cronograma e nas entregas do projeto.
- Revisar e atualizar regularmente o plano de gerenciamento de riscos para refletir as mudanças no cenário do projeto.
Colaboração Interdepartamental
- Trabalhar com outras divisões e departamentos para garantir que o software suporte as prioridades do programa e atenda a todos os requisitos de integração.
- Facilitar a comunicação e a colaboração eficazes entre a linha de negócios de Consciência do Espaço de Batalha e outros stakeholders para promover uma abordagem unificada para a execução do programa.
QUALIFICAÇÕES NECESSÁRIAS
- Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Engenharia ou área técnica relacionada.
- Ampla experiência em gerenciamento de projetos, preferencialmente em desenvolvimento de software.
- Compreensão demonstrável de otimização, probabilidade aplicada e tecnologia de IA/ML.
- Fortes capacidades analíticas, de resolução de problemas e de tomada de decisão.
- Experiência com ferramentas como JIRA, Confluence e GitHub
- Habilidades excepcionais de comunicação verbal e escrita.
- Capacidade de gerenciar situações de alta pressão e prazos apertados.
- Deve ser capaz de obter e manter uma autorização de segurança dos EUA.
QUALIFICAÇÕES PREFERENCIAIS
- Familiaridade e experiência de trabalho com liderança de material ou parceiros de missão dentro da Defesa Aérea e de Mísseis do Exército, Defesa Aérea Terrestre do USMC, SOCOM, DHS CBP ou organizações de defesa aliadas, e conhecimento prático do cenário competitivo de contra-UAS e vigilância aérea.
- Experiência trabalhando em ou ao lado de uma equipe que desenvolve software matemático, como solucionadores de otimização, mecanismos de estimativa, estruturas de simulação ou modelos de probabilidade aplicada.
Faixa Salarial nos EUA
Solicitamos históricos escolares como parte do processo inicial de candidatura para entender sua formação acadêmica e como seu curso apoia as habilidades consideradas críticas para a função. Os históricos escolares nos ajudam a avaliar suas habilidades técnicas e analíticas, complementando nosso processo de entrevista, no qual também avaliamos a experiência prática e a adequação cultural. Se você optar por não compartilhar seus históricos escolares, precisará fornecer informações detalhadas sobre seu desempenho acadêmico em cursos relevantes, incluindo projetos e detalhes do curso, para garantir que avaliemos suas realizações acadêmicas adequadamente. Se você fornecer históricos escolares, sinta-se à vontade para ocultar informações não técnicas (por exemplo, ID do aluno, datas, cursos não técnicos, etc.). Históricos escolares não oficiais obtidos online são aceitáveis para esta avaliação.
$167,000—$222,000 USD
A faixa salarial para esta função é uma estimativa baseada em uma ampla gama de fatores de compensação, incluindo apenas o salário base. A oferta salarial real pode variar com base em (mas não se limitando a) experiência profissional, educação e/ou treinamento, habilidades críticas e/ou considerações de negócios. Concessões de ações altamente competitivas estão incluídas na maioria das ofertas de tempo integral e são consideradas parte do pacote de compensação total da Anduril. Além disso, a Anduril oferece benefícios de alto nível para funcionários em tempo integral, incluindo:
Protegendo-se contra Golpes de Recrutamento
A Anduril está comprometida em manter a integridade do nosso processo de aquisição de talentos e a segurança de nossos candidatos. Observamos um aumento em esquemas sofisticados de phishing e fraude, onde indivíduos se passam por representantes da Anduril, atraindo candidatos a emprego com entrevistas ou ofertas de emprego falsas. Esses golpistas geralmente tentam extrair pagamentos ou informações pessoais confidenciais.
Para garantir sua segurança e ajudá-lo a navegar em sua busca de emprego com confiança, tenha em mente os seguintes pontos críticos:
- Sem Solicitações Financeiras: A Anduril nunca solicitará pagamento ou exigirá detalhes financeiros pessoais (como informações bancárias, números de cartão de crédito ou números de previdência social) em qualquer estágio do nosso processo de contratação. Nosso recrutamento legítimo é totalmente gratuito para os candidatos.
Por favor, verifique sempre as comunicações:
- Diretamente da Anduril: Se você receber um e-mail de um de nossos recrutadores, ele virá apenas de um endereço @anduril.com.
- Via Parceiro de Agência: Se for contatado por uma agência de recrutamento para uma vaga na Anduril, o e-mail deles identificará claramente a agência. Se você suspeitar de qualquer atividade suspeita, verifique a autenticidade da agência entrando em contato com contact@anduril.com.
- Tenha Cuidado com Contatos Não Solicitados: Se você receber qualquer comunicação que pareça suspeita, contenha erros gramaticais ou faça solicitações incomuns, não interaja. Sempre confirme se o domínio de e-mail do remetente é @anduril.com antes de fornecer qualquer informação pessoal ou clicar em links.
- O que fazer se suspeitar de fraude: Caso encontre qualquer contato questionável ou fraudulento que afirme ser da Anduril, denuncie imediatamente para contact@anduril.com. Sua cautela proativa é inestimável para proteger suas informações pessoais e manter a segurança e a confiabilidade de nossos esforços de recrutamento.
Privacidade de Dados
Para visualizar a política de privacidade de dados de candidatos da Anduril, visite anduril.com/applicant-privacy-notice/.
Ao enviar sua candidatura, você consente que a Anduril Industries utilize um provedor de serviços terceirizado para realizar triagem de risco, integridade e due diligence pré-contratação e avaliar riscos potenciais como parte do seu processo de candidatura. Este provedor de serviços terceirizado fornece serviços de inteligência de risco que podem incluir análise de sanções e listas de observação, mídia adversa, informações de registros públicos e outras fontes de dados de código aberto ou comerciais legais. Este provedor de serviços terceirizado não atua como uma agência de relatórios ao consumidor. O uso deste provedor ajuda a garantir a conformidade com as leis aplicáveis e a proteger a tecnologia, a propriedade intelectual e a segurança organizacional.
Benefícios
Na Anduril, investimos em nosso pessoal. Nosso pacote de benefícios abrangente e competitivo (disponível com pouco ou nenhum custo para os funcionários) garante que você seja apoiado em saúde, recuperação e no que vier a seguir. Para obter mais informações, Explore Nossos Benefícios.
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