Resource Label Group
Anthropic
A missão da Anthropic é criar sistemas de IA confiáveis, interpretáveis e direcionáveis. Queremos que a IA seja segura e benéfica para nossos usuários e para a sociedade como um todo. Nossa equipe é um grupo em rápido crescimento de pesquisadores, engenheiros, especialistas em políticas e líderes empresariais comprometidos, trabalhando juntos para construir sistemas de IA benéficos.
A equipe de Risco de Segurança é responsável por como a Anthropic identifica, prioriza e gerencia o tratamento de seus riscos de segurança mais importantes. Estamos reconstruindo o gerenciamento de riscos para operar como uma função de engenharia por meio de automação e plataformas nativas de IA para permitir a tomada de decisões. Os sistemas que avaliamos abrangem todo o cenário de segurança da Anthropic, desde primitivas de autorização até fundamentos criptográficos, portanto, a equipe precisa de amplitude em domínios e capacidade de aprofundar em qualquer um deles. O Risco de Segurança, em profunda parceria com a Engenharia de Segurança, ajudará a definir o programa de segurança para moldar como engenheiros e não engenheiros constroem e lançam software.
O modelo convencional de GRC (Governança, Risco e Conformidade) não foi construído para uma empresa que lança IA de ponta. Você ajudará a definir o que o substitui, com uma linha direta para decisões de nível CISO e o mandato de construir a plataforma nativa de IA por baixo. Você trabalhará em uma ampla gama de áreas, desde gerenciamento de identidade e segredos até segurança de infraestrutura, com seu foco moldado por seus pontos fortes, capacidade de aprender rapidamente e as prioridades da equipe. Este é em grande parte um trabalho em campo (greenfield), e você ajudará a definir a arquitetura e a disciplina.
Acreditamos que a pesquisa de IA de maior impacto será "big science" (grande ciência). Na Anthropic, trabalhamos como uma única equipe coesa em apenas alguns esforços de pesquisa em larga escala. E valorizamos o impacto - avançando em nossos objetivos de longo prazo de IA direcionável e confiável - em vez de trabalhar em quebra-cabeças menores e mais específicos. Vemos a pesquisa de IA como uma ciência empírica, que tem tanto em comum com a física e a biologia quanto com os esforços tradicionais da ciência da computação. Somos um grupo extremamente colaborativo e realizamos discussões de pesquisa frequentes para garantir que estamos buscando o trabalho de maior impacto em qualquer momento. Como tal, valorizamos muito as habilidades de comunicação.
A maneira mais fácil de entender nossas direções de pesquisa é ler nossas pesquisas recentes. Esta pesquisa continua muitas das direções em que nossa equipe trabalhou antes da Anthropic, incluindo: GPT-3, Interpretabilidade Baseada em Circuitos, Neurônios Multimodais, Leis de Escala, IA e Computação, Problemas Concretos em Segurança de IA e Aprendizado com Preferências Humanas.
VENHA TRABALHAR CONOSCO!
Educação mínima: Bacharelado ou uma combinação equivalente de educação, treinamento e/ou experiência
Área de estudo exigida: Uma área relevante para a função, conforme demonstrado por meio de cursos, treinamento ou experiência profissional
Anos mínimos de experiência: Os anos de experiência exigidos correlacionarão com os requisitos de nível de cargo interno para a posição
A faixa de remuneração anual para esta função está listada abaixo. Para funções de vendas, a faixa fornecida é a faixa de "On Target Earnings" (OTE) da função, o que significa que a faixa inclui tanto as comissões de vendas/bônus de vendas alvo quanto o salário base anual para a função.
Salário Anual: $320,000—$405,000 USD
Política híbrida baseada em localidade: Atualmente, esperamos que todos os funcionários estejam em um de nossos escritórios pelo menos 25% do tempo. No entanto, algumas funções podem exigir mais tempo em nossos escritórios.
Patrocínio de visto: Nós patrocinamos vistos! No entanto, não conseguimos patrocinar vistos para todas as funções e todos os candidatos. Mas se fizermos uma oferta a você, faremos todos os esforços razoáveis para obter um visto para você, e contamos com um advogado de imigração para ajudar com isso.
Encorajamos você a se candidatar, mesmo que não acredite que atende a todas as qualificações. Nem todos os candidatos fortes atenderão a todas as qualificações listadas. A pesquisa mostra que pessoas que se identificam como pertencentes a grupos sub-representados são mais propensas a experimentar a síndrome do impostor e duvidar da força de sua candidatura, portanto, pedimos que você não se exclua prematuramente e envie uma candidatura se estiver interessado neste trabalho. Acreditamos que sistemas de IA como os que estamos construindo têm enormes implicações sociais e éticas. Acreditamos que isso torna a representação ainda mais importante, e nos esforçamos para incluir uma variedade de perspectivas diversas em nossa equipe.
Sua segurança é importante para nós. Para se proteger de possíveis golpes, lembre-se de que os recrutadores da Anthropic entram em contato apenas de endereços de e-mail @anthropic.com. Em alguns casos, podemos fazer parceria com agências de recrutamento verificadas que se identificarão como trabalhando em nome da Anthropic. Tenha cuidado com e-mails de outros domínios. Recrutadores legítimos da Anthropic nunca pedirão dinheiro, taxas ou informações bancárias antes do seu primeiro dia. Se você tiver alguma dúvida sobre uma comunicação, não clique em nenhum link - visite anthropic.com/careers anthropic.com/careers diretamente para ver as vagas confirmadas.
A Anthropic é uma corporação de benefício público (public benefit corporation) sediada em São Francisco. Oferecemos remuneração e benefícios competitivos, correspondência opcional de doação de ações, generosas férias e licença parental, horários de trabalho flexíveis e um espaço de escritório agradável para colaborar com colegas. Orientações sobre o Uso de IA por Candidatos: Saiba mais sobre nossa política anthropic.com/candidate-ai-guidance para usar IA em nosso processo de inscrição.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores