MANTECH
Apex Technology, Inc.
Naves espaciais representam a necessidade não atendida mais urgente em toda a indústria aeroespacial. À medida que mais veículos de lançamento entram em operação e o custo para chegar à órbita diminui, mais empresas que lançam cargas úteis ao espaço continuam a surgir.
Pela primeira vez na história, esse influxo de empresas de carga útil, combinado com a redução dos custos de lançamento, resultou em um aumento massivo na necessidade de plataformas comerciais de naves espaciais, conhecidas como ônibus espaciais (satellite buses). Esses ônibus acomodam as cargas úteis de nossos clientes e são transportados em veículos de lançamento.
A Apex fabrica esses ônibus espaciais em escala usando uma combinação de software, integração vertical e hardware projetado para manufatura. Nossas naves espaciais permitem o futuro da sociedade: desde a observação da Terra até comunicações e muito mais.
Adoraríamos que você se juntasse a nós em nossa missão de proporcionar à humanidade acesso à galáxia além do nosso planeta.
Estamos buscando um Engenheiro de Segurança em Nuvem para projetar, implementar, manter e otimizar ambientes de nuvem seguros que suportem missões do governo dos EUA, do DoD e da comunidade de inteligência.
Esta função desempenha um papel crítico na proteção de dados confidenciais e sensíveis em AWS, Azure e infraestruturas híbridas/multinuvem, garantindo total conformidade com padrões federais como NIST 800-53, FedRAMP, RMF e Níveis de Impacto do DoD (IL-4/IL-5).
O candidato ideal trará experiência prática na segurança de plataformas de nuvem em ambientes regulamentados. Esta função ajudará a organização a atender a padrões da indústria como SOC2, ISO 27001, PCI-DSS, GDPR/CCPA ou outras estruturas de conformidade relevantes.
A Apex acredita na criação de um ambiente de trabalho que você anseie por vivenciar todos os dias. Nossos funcionários adoram trabalhar na Apex, e queremos que você também adore. Somos uma startup em rápido crescimento que levantou mais de $500M em financiamento, e investimos pesadamente em nosso pessoal desde o primeiro dia.
O trabalho da Apex é regido pelas leis de controle de exportação dos EUA, incluindo os Regulamentos Internacionais de Tráfego de Armas (ITAR) e os Regulamentos de Administração de Exportação (EAR). Para ser elegível para esta função, os candidatos devem (1) qualificar-se como uma Pessoa dos EUA (U.S. Person), o que significa um cidadão ou nacional dos EUA, um residente permanente legal (portador de green card), um refugiado admitido sob 8 U.S.C. § 1157, ou um indivíduo com asilo concedido sob 8 U.S.C. § 1158, ou (2) ser capaz de obter as autorizações de exportação necessárias do Departamento de Estado dos EUA, do Departamento de Comércio dos EUA ou de outra agência governamental dos EUA aplicável. Você pode saber mais sobre o ITAR aqui.
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As faixas salariais são definidas por função, nível, localização e alinhamento com dados de mercado. O nível específico e o salário base de um candidato são determinados caso a caso e podem variar de acordo com habilidades relacionadas ao trabalho, educação, experiência, capacidades técnicas e equidade interna. Além do salário base, os contratados em tempo integral também são elegíveis para incentivos de longo prazo na forma de opções de ações, juntamente com cobertura médica, odontológica e oftalmológica e um plano de aposentadoria 401(k).
Apex Technology, Inc. é um Empregador de Igualdade de Oportunidades. Celebramos a diversidade e estamos comprometidos em criar um ambiente inclusivo para todos os funcionários. Candidatos e funcionários são sempre avaliados com base em mérito, qualificações e desempenho. Nunca discriminaremos com base em raça, cor, gênero, origem nacional, etnia, status de veterano, status de deficiência, idade, orientação sexual, identidade de gênero, estado civil, deficiência mental ou física ou qualquer outro status legalmente protegido.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores