Appian Corporation

29 de set. de 2026

Engenheiro de Software Sênior - Data Fabric

Estados Unidos

McLean, Virginia, United States

JavaAWS

Tradução automática. Consulte o original.

Visão Geral

Na Appian, nossos valores de Intensidade e Excelência definem quem somos. Estabelecemos altos padrões e os cumprimos, garantindo que tudo o que fazemos seja feito com cuidado e qualidade. Abordamos cada desafio com ambição e comprometimento, responsabilizando a nós mesmos e uns aos outros para alcançar os melhores resultados. Ao ingressar na Appian, você fará parte de uma equipe apaixonada dedicada a realizar coisas difíceis, juntas.

ENGENHEIRO DE SOFTWARE SÊNIOR

Na Appian, nossos valores de Intensidade e Excelência definem quem somos. Estabelecemos altos padrões e os cumprimos, garantindo que tudo o que fazemos seja feito com cuidado e qualidade. Como Engenheiro de Software Sênior trabalhando na plataforma Appian, sua missão será garantir que a Appian seja sempre rápida, escalável e pronta para quaisquer tarefas que nossos clientes a configurem para realizar. Você resolverá problemas de escala e flexibilidade que a maioria dos engenheiros nunca vê, construindo um produto capaz de atender nossos clientes de maneiras que você nunca imaginou. Neste cargo, seu escopo se estende da camada de dados de alto desempenho à interface do usuário multiplataforma e às ferramentas de design.

Descrição da Equipe

A equipe de Engenharia de Plataforma está no centro da construção da arquitetura de alta vazão e nível empresarial da Appian. Esta é uma equipe de construtores operando na interseção de engenharia full-stack, sistemas distribuídos e processamento de dados em tempo real. Não apenas escrevemos código; nós arquitetamos o motor fundamental que impulsiona aplicações de missão crítica em todo o mundo. Construímos, otimizamos e mantemos software de alto desempenho, capacitando organizações empresariais a executar cargas de trabalho complexas e de alto volume com velocidade, resiliência e qualidade.

Sobre a Appian

A Appian fornece automação de IA para os processos de negócios mais importantes nas maiores organizações do mundo. Nossa plataforma é conhecida por seu poder, confiabilidade e escala únicos. Automatizamos processos há mais de 25 anos e temos experiência comprovada em operações empresariais. Para mais informações, visite appian.com appian.com/.

Neste cargo, você irá

Motor para Confiabilidade e Escalabilidade: Gerenciar a disponibilidade, latência, escalabilidade e eficiência geral do produto, projetando alta confiabilidade e tolerância a falhas diretamente no software e nos sistemas.

Resolver e Prevenir Problemas Emergentes: Responder diretamente a desafios técnicos de alto impacto, escrevendo software robusto e construindo automação para prevenir recorrências.

Arquitetar Recursos Full-Stack: Utilizar conhecimento profundo de estruturas de dados, algoritmos e padrões de design para construir recursos de ponta a ponta usando Java e tecnologias web modernas.

Otimizar Sistemas de Dados de Alto Volume: Projetar, ajustar e refatorar recursos que lidam com estruturas de dados complexas e de alto volume, consultas de baixa latência e bancos de dados relacionais de nível empresarial.

Liderar Design e Dimensionamento de Recursos: Atuar como um contribuidor principal em detalhamentos técnicos, dimensionamento de histórias, discussões arquitetônicas e implementações de recursos em toda a equipe.

Defender Padrões de Engenharia: Propagar as melhores práticas de software, defender a refatoração contínua de código e impulsionar a velocidade de engenharia em toda a equipe sem sacrificar a qualidade.

O Candidato Ideal

Você é um Curioso por Natureza: Você tem uma curiosidade inata e habilidade comprovada para desempacotar, solucionar problemas e resolver problemas labirínticos em sistemas de dados distribuídos grandes, de alto desempenho e em tempo real.

Mentalidade Ágil e Foco em Qualidade: Ágil é seu mantra e qualidade é seu objetivo. Você assume profunda responsabilidade pessoal pela velocidade da equipe, estabilidade do sistema e execução técnica geral.

Forte Comunicador Técnico: Você articula facilmente decisões arquitetônicas complexas, designs e trade-offs por escrito ou verbalmente para públicos técnicos.

Qualificações Preferenciais

3+ anos de experiência com pipelines de implantação CI/CD em ambientes de nuvem (AWS) e ferramentas de integração contínua (por exemplo, Jenkins).

Forte domínio prático de paradigmas de programação orientada a objetos (OO) e funcional.

Profundo conhecimento de algoritmos, design de API web e padrões de design de software empresarial.

Histórico comprovado liderando detalhamentos técnicos, estimativas de dimensionamento e esforços contínuos de otimização de código dentro de um framework Ágil.

Requisitos mínimos

Qualificações Básicas

Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia da Computação ou área técnica relacionada

6+ anos de experiência construindo, escalando e entregando aplicações de software de nível empresarial.

Fluência comprovada em Java, Hibernate, RDBMS e JDBC em um ambiente full-stack.

Experiência demonstrável trabalhando em sistemas que envolvem grandes volumes de dados e processamento de dados de alto volume.

A faixa salarial base representa uma estimativa honesta e razoável da faixa no momento da publicação. A remuneração real dependerá de vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, a experiência de trabalho relevante do candidato, qualificações, equidade interna entre pares e condições de mercado e de negócios que existam ao estender uma oferta. Um bônus discricionário pode ser concedido em reconhecimento ao desempenho individual e da empresa.

Salário e benefícios estão sujeitos a alterações a qualquer momento, de acordo com os termos de quaisquer planos de remuneração, comissão, bônus ou benefícios aplicáveis.

Faixa Salarial Base $125,000—$250,000 USD

Ferramentas e Recursos

Treinamento e Desenvolvimento: Durante o onboarding, focamos em equipar novos contratados com as habilidades e o conhecimento para o sucesso por meio de treinamento específico do departamento. O aprendizado contínuo é um foco central na Appian, com mentoria dedicada e o programa First-Friend sendo recursos amplamente utilizados para novos contratados.

Oportunidades de Crescimento: A Appian oferece uma gama diversificada de oportunidades de crescimento e desenvolvimento, incluindo nosso programa de liderança voltado para gerentes novos e aspirantes, uma biblioteca abrangente de treinamento especializado por departamento por meio da Appian University, treinamento baseado em habilidades e reembolso de mensalidades para aqueles que visam avançar em sua educação. Esse compromisso garante que os funcionários tenham acesso a uma gama holística de oportunidades de desenvolvimento.

Comunidade: Vamos imergir você em nossa comunidade enraizada no respeito desde o primeiro dia. A Appian promove a inclusão por meio de nossos 8 grupos de afinidade liderados por funcionários careers.appian.com/affinity-groups/. Esses grupos ajudam os funcionários a construir redes internas e externas mais fortes, planejando atividades sociais, educacionais e de divulgação para se conectar com os Appianites e iniciativas maiores em toda a empresa.

Siga a Appian: LinkedIn linkedin.com/company/appian, YouTube youtube.com/@appian, Instagram instagram.com/appiancorp/, Facebook facebook.com/AppianCorporation/ e X x.com/Appian.

A Appian é um empregador que oferece igualdade de oportunidades e se esforça para atrair e reter os melhores talentos. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de qualquer característica protegida pela lei federal, estadual ou local aplicável.

A Appian fornece acomodações razoáveis para candidatos de acordo com todas as leis aplicáveis. Se você precisar de uma acomodação razoável para qualquer parte do processo de emprego, entre em contato conosco por e-mail em ReasonableAccommodations@appian.com [ReasonableAccommodations@appian.com]. Observe que apenas as consultas relativas a um pedido de acomodação razoável serão respondidas a partir deste endereço de e-mail.

Aviso de Privacidade do Candidato e Recrutamento da Appian careers.appian.com/applicant-and-candidate-privacy-notice/

Benefícios

Além disso, a Appian oferece generosas ofertas de benefícios que incluem um plano 401(k) com contrapartida da empresa, tempo livre flexível, licença parental remunerada, planos de saúde, odontológico e oftalmológico, seguro de vida, seguro contra invalidez, programas de bem-estar, contas de despesas flexíveis, contribuições para conta de poupança de saúde, programa de bônus por indicação de funcionários e recursos de aprendizado e desenvolvimento. Certas posições podem ser elegíveis para prêmios de ações.

A Appian oferece um pacote abrangente de benefícios projetado para apoiar sua saúde, bem-estar e futuro financeiro. Os benefícios podem incluir cobertura de saúde, Programa de Assistência ao Empregado (EAP) com suporte gratuito de saúde mental, seguro de vida e invalidez, um Programa de Compra de Ações para Funcionários (ESPP), um plano de aposentadoria/pensão, dólares de bem-estar, reembolso de mensalidades, benefícios de formação familiar e muito mais. Os benefícios variam por país — pergunte ao seu contato de Aquisição de Talentos detalhes específicos para o local ao qual você está se candidatando.

Idiomas

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