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Arrow Electronics
Cargo: Gerente de Processos de Negócios
Empresas fortes são construídas sobre equipes de suporte fortes. Na Arrow, nossos profissionais de Suporte a Negócios ajudam a impulsionar a excelência operacional conectando pessoas, melhorando processos e permitindo a colaboração em toda a nossa organização global.
Seja dando suporte a operações de negócios, coordenando projetos ou ajudando equipes a trabalhar com mais eficiência, você contribuirá para a melhoria contínua, entregará um serviço excepcional e ajudará a construir um negócio mais ágil, conectado e inovador.
O Gerente de Processos de Negócios atua como o principal elo entre as partes interessadas do negócio, equipes de TI, desenvolvedores Salesforce, arquitetos e liderança. A posição combina Product Ownership, Gestão de Processos de Negócios e Administração Salesforce para garantir que os objetivos de negócio sejam traduzidos com sucesso em soluções de plataforma escaláveis.
Normalmente requer 5-7 anos de experiência relacionada com um diploma de 4 anos; ou 3 anos e um diploma avançado; ou experiência de trabalho equivalente. Certificações de Product Owner são um diferencial.
Totalmente Remoto: Deve ser capaz de viajar para um escritório da Arrow conforme solicitado pela liderança da Arrow.
Faixa Salarial Anual/Taxa Horária: $87,900.00 - $120,120.00
A oferta de compensação real ao candidato pode variar da faixa salarial publicada com base na localização geográfica, experiência de trabalho, educação e/ou nível de habilidade. A proporção salarial entre o salário base e o incentivo alvo (se aplicável) será finalizada na oferta.
Localização: US-CO-Colorado (Funcionários Remotos)
Funcionários em regime de trabalho remoto podem ser solicitados a comparecer ao escritório da Arrow designado mais próximo para fins relacionados ao trabalho, a critério exclusivo da Empresa.
Tipo de Tempo: Tempo integral
Categoria da Vaga: Suporte a Negócios
Declaração de EEO: A Arrow é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos serão considerados para emprego sem atenção à raça, cor, religião, gênero, idade, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, status de veterano ou deficiência. (Política EEO/AAP da Arrow)
Todas as vagas de emprego da Arrow são para vagas existentes. Prevemos que esta requisição ficará aberta por um período mínimo de cinco dias, embora possa ficar aberta por um período mais longo. Encorajamos sua candidatura imediata.
Em quaisquer materiais que você enviar, você pode redigir ou remover informações que identifiquem a idade, como idade, data de nascimento ou datas de frequência ou graduação escolar. Você não será penalizado por redigir ou remover essas informações.
Na Arrow, reconhecemos que recompensas financeiras e ótimos benefícios são aspectos importantes de um emprego ideal. É por isso que oferecemos remuneração financeira competitiva, incluindo vários planos de compensação e um pacote de benefícios sólido.
Acreditamos que novas tecnologias têm o poder de tornar a vida não apenas diferente, mas melhor. Na Arrow, estamos ajudando a tornar esse futuro possível. Permitimos que clientes e fornecedores projetem e distribuam tecnologia ao redor do mundo, conectando pessoas, ideias e inovação para resolver desafios do mundo real. Guiados pelo nosso propósito de tornar os benefícios da tecnologia acessíveis a todos, fornecemos experiência, soluções e conexões que ajudam a moldar o que vem a seguir. Como um provedor global de soluções tecnológicas, a Arrow oferece oportunidades para aprender, colaborar e construir uma carreira significativa enquanto causa um impacto ao redor do mundo.
Na Arrow, acreditamos que a inovação começa com as pessoas. Criamos um ambiente onde a colaboração, a curiosidade e o aprendizado contínuo ajudam nossos funcionários a crescer e causar um impacto significativo todos os dias. Desde o seu primeiro dia, você terá oportunidades de desenvolver novas habilidades, trabalhar ao lado de equipes talentosas ao redor do mundo e contribuir para a tecnologia que ajuda a moldar um futuro melhor. Porque quando nossas pessoas crescem, a inovação avança.
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