Estados Unidos
National Center for Urban Solutions
Asana
San Francisco, California, United States
Na Asana, a segurança é fundamental para nossa missão de ajudar equipes a trabalhar juntas sem esforço. Nossa organização de Segurança protege os funcionários, usuários e clientes da Asana abordando proativamente as ameaças, permitindo o desenvolvimento seguro de produtos e incorporando a segurança na estrutura de como operamos. Trabalhamos em estreita colaboração com Engenharia, Produto, TI, Jurídico e Conformidade para construir e manter a confiança em escala.
Como Gerente de Programa Técnico de Segurança, você será o elo de ligação em toda a organização de Segurança, impulsionando a estratégia, os programas e os ritmos operacionais que tornam a equipe altamente eficaz e visível externamente.
Esta é uma função de alto impacto e alta autonomia. Você definirá como a Segurança como função opera: como ela planeja, como se mede, como comunica o progresso e como executa suas maiores apostas. Você não apenas gerenciará programas, mas moldará o modelo operacional que faz todos os programas funcionarem melhor.
Esta função é baseada em nosso escritório de São Francisco com um cronograma híbrido centrado no escritório. Os dias padrão no escritório são segunda, terça e quinta-feira. A maioria dos Asanas tem a opção de trabalhar em casa às quartas-feiras. Trabalhar em casa às sextas-feiras depende do tipo de trabalho que você faz e das equipes com as quais você colabora.
Se você estiver sendo entrevistado para esta função, seu recrutador compartilhará mais sobre os requisitos no escritório.
Na Asana, estamos comprometidos em construir equipes que incluam uma variedade de origens, perspectivas e habilidades, pois isso é fundamental para nos ajudar a alcançar nossa missão. Se você está interessado nesta função e não atende a todos os requisitos listados, ainda assim o encorajamos a se candidatar.
De acordo com a San Francisco Fair Chance Ordinance, consideraremos para emprego candidatos qualificados com registros de prisão e condenação.
Junte-se à Rede de Talentos da Asana gem.com/form?formID=fbcdec8c-3442-43b9-9b45-d2b5f4ea25db para se manter atualizado sobre oportunidades de emprego e a vida na Asana.
Nosso pacote abrangente de remuneração desempenha um grande papel em como reconhecemos você pelo impacto que você tem em nosso caminho para alcançar nossa missão. Acreditamos que a remuneração deve refletir o valor que você cria em relação ao valor de mercado de sua função. Para garantir que o pagamento seja justo e não impactado por vieses, estamos comprometidos em analisar o valor de mercado, e é por isso que nos verificamos e realizamos uma auditoria anual de equidade salarial.
Para esta função, a faixa salarial base estimada é entre $194,000-$220,000. O salário base real variará com base em vários fatores, incluindo o mercado e as qualificações individuais objetivamente avaliadas durante o processo de entrevista.
A faixa salarial base listada acima é uma diretriz, e a faixa salarial base para esta função pode ser modificada.
Além do salário base, seu pacote de remuneração pode incluir componentes adicionais, como ações, pagamento de incentivo de vendas (para a maioria das funções de vendas) e benefícios. Se você estiver sendo entrevistado para esta função, converse com seu Parceiro de Aquisição de Talentos para saber mais sobre a remuneração total e os benefícios para esta função.
Nós nos esforçamos para fornecer pacotes de benefícios equitativos e competitivos que apoiam nossos funcionários em todo o mundo e incluem:
Estes são apenas alguns dos benefícios que oferecemos, e os benefícios podem variar dependendo da função, país e regulamentações locais. Se você estiver sendo entrevistado para esta função, converse com seu Parceiro de Aquisição de Talentos para saber mais sobre a remuneração total e os benefícios para esta função.
A Asana é uma plataforma líder para colaboração humana + IA. Milhões de equipes em todo o mundo confiam na Asana para atingir seus objetivos mais importantes, mais rapidamente.
A Asana foi nomeada pela Fortune como um dos Melhores Locais de Trabalho por 7+ anos e reconhecida pela Fast Company, Forbes e Gartner por sua excelência em cultura de local de trabalho e inovação. Oferecemos uma cultura excepcional centrada no escritório, ao mesmo tempo em que adotamos os melhores elementos de modelos híbridos para garantir que cada um de nossos membros da equipe global possa trabalhar junto sem esforço. Com mais de 13 escritórios em todo o mundo, estamos sempre procurando indivíduos que se preocupam em construir tecnologia que impulsione mudanças positivas no mundo e uma cultura onde todos se sintam pertencentes.
Acreditamos em apoiar as pessoas para que façam seu melhor trabalho e prosperem. Nosso objetivo é garantir que a Asana mantenha um ambiente onde todas as pessoas se sintam respeitadas e valorizadas, seja ao se candidatar a uma vaga aberta ou ao trabalhar na empresa. Oferecemos oportunidades de emprego iguais a todos os candidatos, sem distinção de raça, cor, religião, idade, sexo, origem nacional, status de deficiência, genética, status de veterano protegido, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, ou qualquer outra característica protegida por lei.
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