MANTECH
Ascend Learning, LLC
Impactamos Vidas Através de Trabalho com Propósito em uma Cultura que Prioriza Pessoas
A Ascend Learning, uma empresa líder em tecnologia para saúde e educação, é a conexão entre um portfólio poderoso de marcas que atendem estudantes, educadores e empregadores com soluções baseadas em resultados e dados em todo o ciclo de aprendizado. Do teste à certificação, os produtos da Ascend Learning são utilizados por médicos, profissionais de emergência médica, enfermeiros, profissionais de saúde aliados, personal trainers certificados, consultores financeiros, profissionais de ofícios qualificados e corretores de seguros.
Com sede em Burlington, MA, e escritórios adicionais e trabalhadores remotos e híbridos em cidades dos EUA, a Ascend Learning foi reconhecida pela Newsweek e Plant-A Insights Group como um dos Maiores Locais de Trabalho da América para 2025 e também como um dos Melhores Locais de Trabalho da América para Bem-Estar Mental para 2025.
Estamos sempre em busca de profissionais talentosos e apaixonados para se juntarem a nós em nossa missão de ajudar a mudar vidas. Se este parece ser um ambiente onde você prosperaria, continue lendo para saber mais.
Nossa cultura orientada por valores unifica nossas equipes e inspira uma mentalidade de ação, inovação e colaboração, com foco implacável nos clientes. Buscamos e celebramos todas as pessoas e perspectivas e cultivamos uma cultura inclusiva onde todos podem prosperar, se sentir valorizados e ser autênticos. Nossa cultura está firmemente enraizada na crença de que, ao abraçar nossas diferenças e aproveitar diversas perspectivas, somos uma organização mais forte, mais inovadora e mais bem-sucedida, onde os funcionários experimentam um senso de pertencimento.
A Ascend Learning, LLC tem orgulho de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades (M/F/Vets/Disabled). Nenhuma submissão de agência ou firma de busca será aceita.
Os candidatos para posições baseadas nos EUA na Ascend Learning, LLC devem ter autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos, e a verificação da elegibilidade de emprego será exigida no momento da contratação.
A Ascend Learning está contratando um Engenheiro de Sistemas Sênior. O Engenheiro de Sistemas Sênior será responsável pela implementação e suporte da infraestrutura de sistemas da empresa. Esta posição é altamente técnica, requer excelentes habilidades técnicas em uma variedade de competências e a capacidade de aprender e adotar novas tecnologias. O Engenheiro de Sistemas Sênior se juntará a uma equipe de engenheiros altamente motivados e apaixonados por tecnologia. A equipe é responsável por dar suporte à nossa infraestrutura de sistemas de 24x7.
Esta posição terá um horário de trabalho híbrido em um de nossos escritórios em Leawood, KS ou Burlington, MA.
A faixa de contratação anual atual em tempo integral para esta função é de US$ 102,800.00 a US$ 147,070.00 e não inclui bônus discricionário ou incentivos de vendas, se aplicável. De acordo com as leis estaduais aplicáveis, estamos fornecendo a faixa salarial esperada para esta posição. A remuneração individual será determinada por vários fatores, incluindo experiência relevante, qualificações, necessidades comerciais atuais e fatores do mercado local. A maioria dos funcionários regulares em tempo integral é elegível para participar de um plano de bônus de incentivo ou vendas da Ascend.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores