Estados Unidos
Space Needle
Aurora Innovation
San Francisco, California, United States
A missão da Aurora é entregar os benefícios da tecnologia de autocondução de forma segura, rápida e ampla.
O Aurora Driver criará uma nova era na mobilidade e logística, que trará um futuro mais seguro, eficiente e acessível para todos.
Na Aurora, você enfrentará problemas massivamente complexos ao lado de outros indivíduos apaixonados e inteligentes, crescendo como um especialista enquanto expande seu conhecimento. Para as últimas notícias da Aurora, visite aurora.tech ou siga-nos no LinkedIn.
A Aurora contrata pessoas talentosas com diversos backgrounds que estão prontas para ajudar a construir um ecossistema de transporte que tornará nossas estradas mais seguras, levará bens cruciais aonde precisam ir e tornará a mobilidade mais eficiente e acessível para todos. Estamos procurando um(a)
Analista de Dados Sênior, Estratégia de Força de Trabalho Operacional para se juntar à equipe Aurora Data Solutions, que será baseada em San Francisco, CA. Neste cargo, você fará a previsão, alocação e otimização de toda a força de trabalho para alinhar planos de recursos e cronogramas às estratégias de contratação e engajamento de fornecedores. Você estará na vanguarda de nossa estratégia de pessoal e gestão de fornecedores, trabalhando em estreita colaboração com equipes multifuncionais para coletar e analisar dados, identificar tendências e desenvolver planos que apoiem nossos objetivos operacionais. Esta função exige orquestração estratégica, análise de necessidades de força de trabalho e impulso em um ambiente dinâmico e em constante mudança.
Neste cargo, você irá
A faixa salarial base para esta posição é de US$ 115,000.00 a US$ 167,000.00 por ano. As faixas salariais da Aurora são determinadas pelo cargo, nível e localização. Dentro da faixa, o salário base inicial do candidato selecionado será determinado com base em fatores como habilidades relacionadas ao trabalho, experiência, qualificações, educação ou treinamento relevantes e condições de mercado. Essas faixas podem ser modificadas no futuro. O candidato selecionado também será elegível para um bônus anual, remuneração em ações e benefícios.
#LI-SP
Para candidatos da Califórnia, as informações coletadas e processadas como parte de sua candidatura e quaisquer candidaturas de emprego que você escolher enviar estão sujeitas à Política de Privacidade de Emprego da Califórnia da Aurora.
Na Aurora, reunimos pessoas extraordinariamente talentosas e experientes, unidas pela força de nossos valores. Operamos com integridade, definimos metas ousadas e construímos uma cultura onde vencemos juntos — tudo isso sem "babacas".
Acreditamos que o trabalho presencial aumenta a colaboração, a empatia e nossa capacidade de liderar eficazmente. Como resultado, operamos em um ambiente de trabalho híbrido onde os Aurorans estão no escritório pelo menos 3 dias por semana.
Nossa página de Carreiras oferece insights sobre como é trabalhar na Aurora, e você pode encontrar todas as atualizações mais recentes em nossa Sala de Imprensa.
No centro de tudo o que fazemos está nosso compromisso com a segurança. Construir tecnologia de autocondução de ponta levará tempo, e acreditamos que cada funcionário da Aurora tem um papel a desempenhar na contribuição para a segurança, em cada etapa do caminho. A Aurora espera compromisso com nossas políticas de segurança de todos os funcionários e busca candidatos que assumam responsabilidade ativa, possam contribuir para a construção de uma atmosfera de confiança e invistam no sucesso a longo prazo da organização, priorizando o trabalho seguro, não importa o quê.
A Aurora considera candidatos independentemente de sua raça, cor, religião, origem nacional, idade, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, estado de gravidez, status de pai ou cuidador, ancestralidade, afiliação política, status de veterano e/ou militar, deficiência física ou mental, ou qualquer outro status protegido pela lei federal ou estadual. A Aurora considera candidatos qualificados com histórico criminal, de acordo com a lei federal, estadual e local aplicável. Também estamos comprometidos em fornecer acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiências e veteranos com deficiência em nossos procedimentos de candidatura de emprego. Se você precisar de assistência ou acomodação devido a uma deficiência, você pode entrar em contato conosco em careersiteaccommodations@aurora.tech.
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