Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Aurora Innovation
Engenheiro(a) de Confiabilidade de Hardware Staff - Sensores
Estados Unidos
Mountain View, California, United States
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Tradução automática. Consulte o original.
Quem somos
A missão da Aurora é entregar os benefícios da tecnologia de direção autônoma de forma segura, rápida e ampla.
O Aurora Driver criará uma nova era na mobilidade e logística, que trará um futuro mais seguro, eficiente e acessível para todos.
Na Aurora, você enfrentará problemas massivamente complexos ao lado de outros indivíduos apaixonados e inteligentes, crescendo como um especialista enquanto expande seu conhecimento. Para as últimas notícias da Aurora, visite aurora.tech ou siga-nos no LinkedIn.
O que buscamos
A Aurora contrata pessoas talentosas com formações diversas que estão prontas para ajudar a construir um ecossistema de transporte que tornará nossas estradas mais seguras, levará bens essenciais aonde precisam chegar e tornará a mobilidade mais eficiente e acessível para todos.
Estamos em busca de um(a) Staff Hardware Reliability Engineer para integrar a equipe de Confiabilidade de Hardware e garantir a robustez do Aurora Driver, liderando esforços de confiabilidade para nossos sistemas de sensores de próxima geração (Lidar, Câmera, Radar, IMU). Esta é uma oportunidade de alto impacto para trabalhar na vanguarda da tecnologia de veículos autônomos, colaborando com parceiros de classe mundial como Volvo, PACCAR e Aumovio (anteriormente Continental) para levar um produto robusto e escalável ao mercado.
Nesta função, você irá
- Liderar Avaliações de Confiabilidade de Sensores: Conduzir avaliações rigorosas de confiabilidade e campanhas de teste de design para projetos de sensores internos e externos para garantir que atendam aos nossos rigorosos padrões automotivos.
- Impulsionar Análise de Falhas (FA): Assumir a responsabilidade por falhas complexas de confiabilidade e gerenciar ações corretivas na forma de mitigações de curto prazo e correções de design ou processo de longo prazo.
- Facilitar Mitigação Proativa de Riscos: Liderar sessões de Análise de Modo e Efeito de Falha de Design (DFMEA) e implementar planos de ação corretiva com base em experiência prévia e testes.
- Desenvolver Modelos Preditivos de Confiabilidade: Criar modelos para prever taxas de falha para módulos integrados e sensores individuais em diversos climas e condições de estrada.
- Colaborar Interfuncionalmente: Trabalhar com Design de Hardware, Engenharia de Sistemas, Segurança de Hardware, Operações de Campo, Software Embarcado e fabricantes contratados para integrar descobertas de confiabilidade nos processos de design e fabricação.
Qualificações exigidas
- Experiência Extensiva em Validação de Sensores: Histórico comprovado no desenvolvimento e validação de produtos optomecânicos, incluindo câmeras, lidars ou outros instrumentos ópticos.
- Expertise em Física de Falhas: Profundo entendimento da física de falhas para componentes eletrônicos e optoeletrônicos aplicados a sistemas de sensores.
- Design de Testes de Confiabilidade: Forte habilidade para projetar e executar fluxos de teste de confiabilidade (choque, vibração, térmico) adequados para ambientes de fabricação contratada.
- Análise de Dados Técnicos: Proficiência na análise de dados de desempenho de sensores para gerar insights acionáveis.
- Experiência em Produção em Massa: Experiência direta em melhorar a confiabilidade de conjuntos optomecânicos produzidos em massa e gerenciar loops de feedback com fornecedores externos.
Qualificações desejáveis
- Experiência na Indústria: Experiência prévia em liderança de P&D em empresas automotivas
- Conhecimento de Normas: Familiaridade com AEC-Q, ISO-16750 e outras normas relevantes de confiabilidade automotiva.
- Experiência em Fabricação: Experiência na avaliação da confiabilidade de processos de fabricação e montagem à medida que um produto avança para a produção em larga escala.
- Interação Hardware-Firmware: Conhecimento prático das interações entre hardware e firmware críticas para o desempenho do sensor.
- Amplitude de Habilidades Técnicas: Entendimento conceitual de ciência de materiais, PCBAs (integridade estrutural BGA) e impactos de revestimento conformável na exposição à umidade.
A faixa salarial base para esta posição é de US$ 181,000 - US$ 262,000 por ano. As faixas salariais da Aurora são determinadas pelo cargo, nível e localização. Dentro da faixa, o salário base inicial do candidato selecionado será determinado com base em fatores como habilidades relacionadas ao trabalho, experiência, qualificações, educação ou treinamento relevante e condições de mercado. Essas faixas podem ser modificadas no futuro. O candidato selecionado também será elegível para um bônus anual, remuneração em ações e benefícios.
Nosso compromisso com a segurança
#Mid-Senior
No centro de tudo o que fazemos está nosso compromisso com a segurança. Construir tecnologia de direção autônoma de ponta levará tempo, e acreditamos que cada funcionário da Aurora tem um papel a desempenhar na contribuição para a segurança, em cada etapa do caminho. A Aurora espera compromisso com nossas políticas de segurança de todos os funcionários e busca candidatos que assumam responsabilidade ativa, possam contribuir para a construção de uma atmosfera de confiança e invistam no sucesso de longo prazo da organização, priorizando o trabalho seguro, não importa o quê.
Nosso compromisso com a inclusão
A Aurora considera candidatos independentemente de sua raça, cor, religião, origem nacional, idade, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, estado de gravidez, status de pai ou cuidador, ancestralidade, afiliação política, status de veterano e/ou militar, deficiência física ou mental, ou qualquer outro status protegido pela lei federal ou estadual. A Aurora considera candidatos qualificados com histórico criminal, de acordo com a lei federal, estadual e local aplicável. Também estamos comprometidos em fornecer acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiências e veteranos com deficiência em nossos procedimentos de candidatura de emprego. Se você precisar de assistência ou acomodação devido a uma deficiência, você pode nos contatar em careersiteaccommodations@aurora.tech.
Para candidatos da Califórnia, as informações coletadas e processadas como parte de sua candidatura e quaisquer candidaturas que você escolher enviar estão sujeitas à Política de Privacidade de Emprego da Califórnia da Aurora.
Trabalhando na Aurora
Na Aurora, reunimos pessoas extraordinariamente talentosas e experientes, unidas pela força de nossos valores. Operamos com integridade, definimos metas ousadas e construímos uma cultura onde vencemos juntos — tudo isso sem nenhum babaca.
Acreditamos que o trabalho presencial aumenta a colaboração, a empatia e nossa capacidade de liderar com eficácia. Como resultado, operamos em um ambiente de trabalho híbrido, onde os Auroranos estão no escritório pelo menos 3 dias por semana.
Nossa página de Carreiras fornece insights sobre como é trabalhar na Aurora, e você pode encontrar todas as últimas atualizações em nossa Sala de Imprensa.
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