HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Aurora Innovation
Engenheiro(a) Senior Staff de Integridade de Sinal
Sobre a oportunidade
Quem somos
A missão da Aurora é entregar os benefícios da tecnologia de autocondução de forma segura, rápida e ampla.
O Aurora Driver criará uma nova era na mobilidade e logística, que trará um futuro mais seguro, eficiente e acessível para todos.
Na Aurora, você enfrentará problemas massivamente complexos ao lado de outros indivíduos apaixonados e inteligentes, crescendo como um especialista enquanto expande seu conhecimento. Para as últimas notícias da Aurora, visite aurora.tech ou siga-nos no LinkedIn.
A Aurora contrata pessoas talentosas com diversos backgrounds que estão prontas para ajudar a construir um ecossistema de transporte que tornará nossas estradas mais seguras, levará bens cruciais aonde precisam ir e tornará a mobilidade mais eficiente e acessível para todos. Estamos em busca de um(a) Engenheiro(a) de Integridade de Sinal Sênior Staff.
Nesta função, você irá
- Liderar a implementação de Integridade de Sinal (SI) e Integridade de Energia (PI) em sistemas avançados de hardware de direção autônoma, sensores e componentes.
- Desenvolver e implementar metodologia de simulação para PCB, canais de alta velocidade e SOC para otimizar o desempenho de SI/PI.
- Modelar estruturas complexas em 3D, como conectores de PCB e cabos.
- Extrair e caracterizar canais de alta velocidade e conformidade com os padrões da indústria.
- Liderar a validação de interfaces de alta velocidade em laboratório com osciloscópios de ponta, VNA e analisador de espectro.
Qualificações exigidas
- Mestrado (Doutorado preferencial) em Engenharia Elétrica ou Graduação em Engenharia relacionada, com 8+ anos de experiência na indústria.
- Experiência com projeto e implementação de interfaces elétricas de alta velocidade, como PCIe Gen4/Gen5, Ethernet de alta velocidade ou automotiva, DDR/LPDDR4/5, MIPI, HDMI, USB, etc.
- Bom conhecimento de EM e proficiência em ferramentas de simulação SI/PI, HFSS/SIwave, ADS ou Cadence Sigrity.
- Sólido entendimento da teoria de linha de transmissão, parâmetros S, processamento de sinal e materiais de PCB, stackup e processo de fabricação.
- Fortes habilidades de laboratório e experiência com VNA, osciloscópio em tempo real, analisador de espectro e TDR, etc.
Qualificações desejáveis
- Experiência com desenvolvimento de hardware automotivo.
- Experiência com projeto de sinais mistos.
- Conhecimento de linguagens de script, como Perl ou Python.
A faixa salarial base para esta posição é de US$ 197,000 - US$ 285,000 por ano. As faixas salariais da Aurora são determinadas por função, nível e localização. Dentro da faixa, o salário base inicial do candidato selecionado será determinado com base em fatores como habilidades relacionadas ao trabalho, experiência, qualificações, educação ou treinamento relevante e condições de mercado. Essas faixas podem ser modificadas no futuro. O candidato selecionado também será elegível para um bônus anual, remuneração em ações e benefícios.
#Mid-Senior
Trabalhando na Aurora
Na Aurora, reunimos pessoas extraordinariamente talentosas e experientes, unidas pela força de nossos valores. Operamos com integridade, definimos metas ousadas e construímos uma cultura onde vencemos juntos — tudo isso sem pessoas desagradáveis.
Acreditamos que o trabalho presencial aumenta a colaboração, a empatia e nossa capacidade de liderar eficazmente. Como resultado, operamos em um ambiente de trabalho híbrido onde os Aurorans estão no escritório pelo menos 3 dias por semana.
Nossa página de Carreiras oferece insights sobre como é trabalhar na Aurora, e você pode encontrar todas as últimas atualizações em nossa Sala de Imprensa.
Nosso compromisso com a segurança
No centro de tudo o que fazemos está nosso compromisso com a segurança. Construir tecnologia de autocondução de ponta levará tempo, e acreditamos que cada funcionário da Aurora tem um papel a desempenhar na contribuição para a segurança, em cada etapa do caminho. A Aurora espera compromisso com nossas políticas de segurança de todos os funcionários e busca candidatos que assumam responsabilidade ativa, possam contribuir para a construção de uma atmosfera de confiança e invistam no sucesso a longo prazo da organização, priorizando o trabalho seguro, não importa o quê.
Nosso compromisso com a inclusão
A Aurora considera candidatos independentemente de sua raça, cor, religião, origem nacional, idade, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, estado de gravidez, status de pai ou cuidador, ancestralidade, afiliação política, status de veterano e/ou militar, deficiência física ou mental, ou qualquer outro status protegido pela lei federal ou estadual. A Aurora considera candidatos qualificados com histórico criminal, de acordo com a lei federal, estadual e local aplicável. Também estamos comprometidos em fornecer acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiências e veteranos com deficiência em nossos procedimentos de candidatura de emprego. Se você precisar de assistência ou acomodação devido a uma deficiência, você pode entrar em contato conosco em careersiteaccommodations@aurora.tech.
Para candidatos da Califórnia, as informações coletadas e processadas como parte de sua candidatura e quaisquer candidaturas que você escolher enviar estão sujeitas à Política de Privacidade de Emprego da Califórnia da Aurora.
