Space Needle
Aurora Innovation
A missão da Aurora é entregar os benefícios da tecnologia de direção autônoma de forma segura, rápida e abrangente. O Aurora Driver aurora.tech/aurora-driver criará uma nova era na mobilidade e logística, que trará um futuro mais seguro, eficiente e acessível para todos.
Na Aurora, você enfrentará problemas extremamente complexos ao lado de outros indivíduos apaixonados e inteligentes, crescendo como especialista enquanto expande seu conhecimento. Para as últimas notícias da Aurora, visite aurora.tech aurora.tech/ ou siga-nos no LinkedIn linkedin.com/company/auroradriver.
Estamos em busca de um Engenheiro Sênior de Segurança em Nuvem. Você fará parte da equipe de engenharia de Segurança em Nuvem, dedicada a construir sistemas de segurança resilientes e automatizados em escala.
A segurança em nuvem colabora estreitamente com as equipes de infraestrutura e aplicações. As áreas que cobrimos são segurança de infraestrutura, segurança de cargas de trabalho e endurecimento de CI/CD.
Nossa equipe é dedicada a construir sistemas resilientes e automatizados em escala. Adotamos uma abordagem híbrida para nosso conjunto de ferramentas: utilizamos o melhor do código aberto (OPA, Trivy, Spire) e produtos COTS, enquanto escrevemos código personalizado para automatizar fluxos de trabalho e fortalecer nossa integridade digital global. Você nos ajudará a encontrar o equilíbrio perfeito entre aproveitar soluções existentes e construir soluções personalizadas do zero.
Na Aurora, reunimos pessoas extraordinariamente talentosas e experientes, unidas pela força de nossos valores. Operamos com integridade, estabelecemos metas ousadas e construímos uma cultura onde vencemos juntos — tudo sem pessoas arrogantes.
Acreditamos que o trabalho presencial aumenta a colaboração, a empatia e nossa capacidade de liderar de forma eficaz. Como resultado, operamos em um ambiente de trabalho híbrido onde os Aurorans estão no escritório pelo menos 3 dias por semana.
Nossa página de Carreiras aurora.tech/careers oferece uma visão de como é trabalhar na Aurora, e você pode encontrar todas as atualizações mais recentes em nossa Sala de Imprensa aurora.tech/newsroom.
No centro de tudo o que fazemos está nosso compromisso com a segurança. Construir a melhor tecnologia de direção autônoma da categoria levará tempo, e acreditamos que cada funcionário da Aurora tem um papel a desempenhar na contribuição para a segurança, a cada passo do caminho.
A Aurora espera o compromisso com nossas políticas de segurança de cada funcionário e busca candidatos que assumam uma responsabilidade ativa, possam contribuir para construir uma atmosfera de confiança e invistam no sucesso de longo prazo da organização, priorizando o trabalho seguro, não importa o que aconteça.
A Aurora considera candidatos sem distinção de raça, cor, religião, origem nacional, idade, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, estado civil, status de gravidez, status de pai/mãe ou cuidador, ancestralidade, afiliação política, status de veterano e/ou militar, deficiência física ou mental ou qualquer outro status protegido por lei federal ou estadual.
A Aurora considera candidatos qualificados com histórico criminal, de acordo com a lei federal, estadual e local aplicável. Também estamos comprometidos em fornecer acomodações razoáveis para indivíduos qualificados com deficiências e veteranos com deficiência em nossos procedimentos de candidatura a vagas.
Se você precisar de assistência ou de uma acomodação devido a uma deficiência, pode entrar em contato conosco pelo e-mail careersiteaccommodations@aurora.tech [careersiteaccommodations@aurora.tech].
Para candidatos da Califórnia, as informações coletadas e processadas como parte de sua candidatura e quaisquer candidaturas a vagas que você optar por enviar estão sujeitas à Política de Privacidade de Emprego da Califórnia da Aurora.
Nesta função, você irá:
A faixa salarial base para esta posição é de $162,000 - $235,000 por ano.
As faixas salariais da Aurora são determinadas por função, nível e localização. Dentro da faixa, o salário base inicial do candidato selecionado será determinado com base em fatores que incluem habilidades relacionadas ao trabalho, experiência, qualificações, educação ou treinamento relevante e condições de mercado. Essas faixas podem ser modificadas no futuro. O candidato selecionado também será elegível para um bônus anual, remuneração em ações e benefícios.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores