Estados Unidos
B&A
B&A
Desenvolvedor de Sistemas .NET - Com credencial TS
Estados Unidos
North Charleston, South Carolina, United States
SQLAWSC#
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição
Desenvolvedor/Arquiteto de Sistemas .NET
Na B&A, promovemos e adotamos um conjunto distinto de valores pelos quais vivemos e que instilamos em todos os aspectos da nossa organização: dedicação, compromisso, parceria, confiança e reconhecimento. Incorporamos esses valores na entrega bem-sucedida para nossos clientes desde 1988. A B&A acredita em garantir que seus colaboradores se sintam profundamente conectados à B&A, reconhecendo sucessos e trabalho árduo, e oferecendo oportunidades contínuas de aprendizado e crescimento. Nossas pessoas são pensadores empreendedores que combinam mentalidade, visão e experiência para gerar valor – não apenas para nós como organização, mas para os clientes que apoiamos. Promovemos uma cultura colaborativa com nossos clientes e entre nós, como uma equipe trabalhando em prol de uma visão comum. Adoraríamos que você se juntasse à nossa equipe!
Resumo da Vaga
Estamos buscando um Arquiteto/Desenvolvedor de Sistemas .NET experiente para apoiar um programa federal que opera em um ambiente de tecnologia legado, enquanto dá suporte a melhorias contínuas de sistemas e esforços de integração. Esta função foca na manutenção, aprimoramento e estabilização de sistemas existentes, contribuindo para melhorias incrementais na arquitetura de sistemas, integração de dados e processos de desenvolvimento.
O candidato ideal terá sólida experiência em desenvolvimento .NET/C#, familiaridade com sistemas legados e uma capacidade demonstrada de apoiar a movimentação e integração de dados entre múltiplas plataformas. Esta função também contribuirá para melhorar os fluxos de trabalho de desenvolvimento e implantação, incluindo o suporte à configuração de ambientes e interoperabilidade de sistemas.
Responsabilidades
- Apoiar o desenvolvimento e a manutenção de aplicações .NET/C# dentro de um ambiente de sistema legado usando o Microsoft Visual Studio.
- Auxiliar no estabelecimento e estabilização de ambientes de desenvolvimento e produção, incluindo a coordenação com as partes interessadas para resolver desafios de configuração, instalação e implantação.
- Projetar e implementar soluções de movimentação e integração de dados entre diversas plataformas (sistemas legados, bancos de dados e ferramentas modernas).
- Analisar sistemas existentes (incluindo componentes COBOL ou mainframe) e recomendar melhorias práticas para aumentar o desempenho, a confiabilidade e a manutenibilidade.
- Apoiar a modelagem de dados e processos de ETL para garantir um fluxo de dados consistente e confiável.
- Colaborar com funcionários federais, fornecedores e equipes internas para apoiar a continuidade das operações e o alinhamento técnico.
- Contribuir para discussões sobre arquitetura de sistemas e redes, incluindo considerações de conectividade e desempenho.
- Apoiar a avaliação e aplicação de ferramentas e tecnologias modernas, quando apropriado, para aprimorar as capacidades de processamento e análise de dados.
- Identificar oportunidades para melhorar a eficiência e a escalabilidade dentro das restrições dos sistemas existentes.
- Auxiliar na documentação, transferência de conhecimento e esforços de continuidade de sistemas.
Qualificações Necessárias
Educação e Experiência
- Bacharelado em Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Engenharia ou experiência equivalente.
- 5–8+ anos de experiência em desenvolvimento de software e/ou arquitetura de sistemas.
Qualificações Necessárias
Sólida experiência com:
- .NET Framework / .NET Core
- Desenvolvimento C#
- Ambientes de desenvolvimento Microsoft Visual Studio
- Oracle e/ou Microsoft SQL Server (MS SQL)
- Experiência com integração de dados, movimentação de dados ou processos de ETL.
- Familiaridade com sistemas legados, incluindo ambientes COBOL ou mainframe.
- Experiência em solução de problemas e suporte a ambientes de desenvolvimento e implantação.
- Compreensão de integração de sistemas e sistemas distribuídos.
- Fortes habilidades de comunicação e colaboração.
Credencial de Segurança
Credencial Top Secret ativa.
Qualificações Preferenciais
- Experiência de trabalho em ambientes federais ou altamente regulamentados.
- Familiaridade com plataformas de dados modernas, incluindo Databricks ou tecnologias similares (desejado para capacidades de estado futuro).
- Experiência com modelagem de dados e design de banco de dados.
- Exposição a plataformas em nuvem (Azure, AWS ou similar).
- Compreensão básica de arquitetura de rede e conectividade de sistemas.
- Exposição a ferramentas de IA/ML ou análise avançada.
Certificações (Preferencial)
- CompTIA Security+ (ou certificação de base equivalente)
- CompTIA Network+
- Microsoft Certified: Azure Fundamentals ou Azure Solutions Architect
- Certificação Databricks Data Engineer (desejado)
- Certificação ITIL Foundation
Atributos Principais
- Mentalidade forte de resolução de problemas para conectar sistemas legados e modernos.
- Abordagem prática e orientada a detalhes para a estabilidade do sistema e melhoria incremental.
- Capacidade de trabalhar efetivamente em ambientes estruturados com requisitos em evolução.
- Abordagem colaborativa entre equipes do governo, contratadas e de fornecedores.
- Compromisso com a documentação, compartilhamento de conhecimento e continuidade operacional.
Requisitos de Ambiente Físico e de Trabalho
Os funcionários devem ser capazes de realizar as funções essenciais desta posição, com ou sem adaptações razoáveis.
- Capacidade de permanecer sentado por longos períodos enquanto trabalha em um computador.
- Operar frequentemente equipamentos de escritório padrão, incluindo computadores e telefones.
- Capacidade de se comunicar efetivamente pessoalmente, por telefone, videoconferência e e-mail.
- Ocasionalmente mover-se pelo escritório e levantar até 20 libras.
- Capacidade de trabalhar no horário designado com assiduidade regular e confiável.
- Capacidade de viajar até 10% conforme necessário.
Esta posição requer trabalho presencial em tempo integral nas instalações do DOS localizadas em North Charleston, pois as funções essenciais da posição exigem colaboração presencial regular, acesso a espaços de trabalho e sistemas seguros, e suporte às operações comerciais no local.
Na B&A, damos importância significativa à melhoria das comunidades e das vidas dos cidadãos em todo o país por meio de nosso envolvimento, experiência em tecnologia e funcionários. A B&A enfatiza esforços de caridade na área do Norte da Virgínia, incluindo campanhas de arrecadação de alimentos para o Capital Area Food Bank, doações de livros, eventos da Hope for Henry Foundation e muitos outros. Em reconhecimento a todos esses esforços, a B&A foi nomeada vencedora do prêmio Companies as Responsive Employers (CARE) pelo Northern Virginia Family Services e indicada pela Câmara de Comércio do Norte da Virgínia para o prêmio Outstanding Corporate Citizenship Award.
EEO
A B&A oferece oportunidades iguais de emprego (EEO) a todos os funcionários e candidatos a emprego sem distinção de raça, cor, religião, gênero, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, deficiência, informações genéticas, estado civil, anistia ou status como veterano coberto, de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. A B&A cumpre as leis estaduais e locais aplicáveis que regem a não discriminação no emprego em todos os locais onde a empresa possui instalações. Esta política abrange a conduta que ocorre nos escritórios da B&A e em outros locais de trabalho (incluindo locais de clientes) e em todos os outros locais onde a B&A presta serviços, e a todas as atividades relacionadas ao trabalho.
EEO é a Lei
A B&A participa do e-Verify. Fornecemos à Administração da Previdência Social (SSA) e, se necessário, ao Departamento de Segurança Interna (DHS) informações do formulário I-9 de cada novo funcionário para confirmar a autorização de trabalho.
Mais sobre a iDox
Clientes Notáveis
A B&A cresceu para ser uma empresa em que nossos clientes confiam por seu serviço excepcional, soluções inovadoras e funcionários inspirados. Nosso serviço estende-se pelo governo federal, estadual e local, pelo setor privado e pelo ensino superior. Alguns de nossos clientes notáveis incluem o Departamento de Justiça, o Departamento de Estado, a FDA e o Exército.
Benefícios e Programas
A B&A tem orgulho de oferecer aos funcionários em tempo integral uma opção de plano médico com 100% do prêmio pago, que inclui cobertura para médico, prescrição, odontológico, visão, seguro de vida, AD&D, invalidez, Teladoc e seguro contra acidentes. Além desses benefícios, os funcionários da B&A desfrutam de folga remunerada, assistência educacional, treinamentos e certificações patrocinados pela B&A, benefícios de transporte para deslocamento (SmartBenefits) para funcionários em tempo integral do DC Metro e uma assinatura gratuita de uma plataforma de exercícios virtual (NEOU).
A B&A lançou vários programas para focar no engajamento, bem-estar e assistência dos funcionários.
Estes incluem:
- O programa B&A Cares: conselheiro registrado na equipe, check-ins de bem-estar a cada 30/60/90 dias, desenvolvimento pessoal, gestão financeira e seminários de gestão de estresse, desafios de bem-estar e muito mais
- Um programa formal de mentoria
- Oportunidades de acompanhamento de trabalho (job shadowing) e treinamento cruzado
- Programa de Embaixador da Marca
- Programa de Assistência ao Empregado (EAP) Lifeworks: engajamento por meio de bem-estar guiado e reconhecimento entre pares. Acesso a vários recursos de suporte, incluindo aconselhamento, orientação jurídica, planejamento financeiro e muito mais
- Eventos virtuais mensais
- Desafio Anual de Bem-Estar da B&A: #StepWithBnA, #WalkDuringLunchWithBnA, #VolunteeringWithBnA e #ExerciseDuringLunchWithBnA, e muito mais
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