Baker McKenzie

Arquiteto(a) Sênior de UI – UX

ReactFigma
Tradução automática. Consulte o original.

DESCRIÇÃO E REQUISITOS

O(A) Arquiteto(a) Sênior de UI – UX servirá como líder criativo e estratégico para a próxima geração de experiências digitais impulsionadas por IA da Firma, com foco específico nos desafios únicos das Aplicações Agentes.

O(A) detentor(a) da função definirá um visual e uma sensação modernos que transformam processos complexos e autônomos de back-end em interfaces de usuário intuitivas e baseadas em confiança, priorizando a adoção pelo usuário, a transparência e a colaboração perfeita entre humano e IA.

Ao preencher a lacuna entre o raciocínio sofisticado de IA e o design centrado no ser humano, o(a) indivíduo garantirá que as ferramentas de IA da Firma pareçam "colaboradores inteligentes" em vez de "caixas pretas" opacas.

Principais responsabilidades

Design Estratégico e Habilitação de IA

  1. Arquitetar Interfaces Agentes: Projetar padrões de interface de usuário para fluxos de trabalho agentes, incluindo visibilidade de planejamento e decomposição de tarefas e loops de reflexão que explicam como e por que um agente chegou a uma decisão
  1. Liderança em UI Generativa (GenUI): Liderar o uso de componentes de UI dinâmicos que se adaptam em tempo real com base nos resultados de IA, indo além de telas estáticas para interfaces conscientes do contexto e cocriadas
  1. Orquestração Human-in-the-Loop (HITL): Desenvolver padrões de controle compartilhado que permitam aos usuários validar, intervir ou substituir ações autônomas em fluxos de trabalho legais e profissionais de alto risco
  1. Estratégia de Adoção pelo Usuário: Impulsionar a adoção pelo usuário, reduzindo a carga cognitiva por meio de interfaces baseadas em texto e resumos escaneáveis gerados por inteligência artificial que priorizam a clareza

Estética Moderna e Excelência Operacional

  1. Definir "Visual e Sensação Modernos": Estabelecer e manter uma linguagem de design moderna que reflita as tendências da indústria, como Glassmorphism, Neo-Brutalism e Luminous Accents, para criar uma experiência tátil e orientada à profundidade que reflita tecnologia de ponta
  1. Movimento como Feedback: Implementar design de movimento intencional e microinterações para fornecer feedback claro sobre os estados de processamento de inteligência artificial
  1. Governança do Sistema de Design: Construir e governar um sistema de design pronto para IA com componentes reutilizáveis que escalam em equipes distribuídas globalmente e múltiplas plataformas

Governança, Risco e Calibração de Confiança

  1. Explicabilidade e Transparência: Incorporar pistas de inteligência artificial explicável (XAI) na UI, usando trilhas de raciocínio passo a passo e níveis de confiança para construir a confiança do usuário
  1. Design Ético de IA: Colaborar com Risco e Conformidade para garantir que as interfaces evitem a dependência excessiva de IA, comunicando claramente a incerteza e possíveis alucinações
  1. Acessibilidade e Inclusão: Garantir que todos os componentes impulsionados por IA atendam aos padrões globais de acessibilidade (WCAG), tornando as ferramentas inteligentes utilizáveis para todos os profissionais, independentemente de suas habilidades

Habilidades e experiência

  1. Experiência extensiva em design UX/UI, com um portfólio robusto de aplicações complexas de SaaS ou empresariais
  1. Experiência em padrões de design de IA, incluindo design para ReAct, Reflection e sistemas multiagentes
  1. Proficiência em React ou Angular, permitindo a capacidade de preencher a lacuna entre protótipos de design e código pronto para produção
  1. Conhecimento especializado em Figma, Adobe Creative Suite e ferramentas emergentes de design com IA (por exemplo, Galileo e v0.dev)
  1. Experiência em design para ambientes de serviços profissionais com uso intensivo de dados, onde precisão, auditabilidade e exatidão são inegociáveis
  1. Compreensão da dinâmica sociotécnica da confiança em IA, especificamente como alinhar as capacidades percebidas do sistema com o desempenho real

INFORMAÇÕES ADICIONAIS

Localização: Chicago, Barcelona, Madri, Cidade do México ou São Paulo

Reporta-se a: Diretor(a), Habilitação de Tecnologia

Tipo de posição: Especialista

Estrutura de desenvolvimento: Gerente Sênior

Baker McKenzie é um Empregador de Oportunidades Iguais. Estamos comprometidos em promover a diversidade e a inclusão para todos. Nossa cultura internacional única se reflete na união de uma família mundial de indivíduos de diversas culturas e origens em todos os nossos escritórios. Encorajamos as melhores pessoas - independentemente de raça, religião ou crença (se houver), gênero, identidade de gênero, deficiência, orientação sexual ou idade - a realizar suas aspirações profissionais conosco. Estamos comprometidos em garantir uma experiência inclusiva e acessível para todos os candidatos. Caso os candidatos necessitem de quaisquer ajustes e/ou acomodações razoáveis ao se candidatarem ou entrevistarem com nossa Firma, por favor, notifique recruitmentservices@bakermckenzie.com

  1. Aviso da Califórnia: Consideraremos para emprego todos os candidatos qualificados, incluindo aqueles com histórico criminal (registros de prisão e condenação), de maneira consistente com os requisitos das leis estaduais e locais aplicáveis.

INFORMAÇÕES DA VAGA

Data de Publicação 01-Out-2026

ID da Requisição 2977

Estados/Províncias/Cidades Barcelona, Chicago, Madri, Cidade do México, São Paulo

Tipo de Localização Híbrido

Unidade de Negócios Profissionais de Negócios

Função Tecnologia

Tempo Integral ou Parcial Tempo Integral

SOBRE NÓS

Na Baker McKenzie somos diferentes na forma como pensamos, trabalhamos e nos comportamos. Com nossa equipe de 13,000 pessoas, incluindo mais de 6,500 advogados admitidos localmente, em mais de 70 escritórios em todo o mundo, temos uma comunidade apaixonadamente colaborativa de 60 nacionalidades e estamos comprometidos com o desenvolvimento de carreira de classe mundial para todos em todos os empregos, em todos os níveis. A Baker McKenzie pode oferecer tanto o compromisso intransigente com a excelência esperado de um escritório de ponta quanto um ambiente de trabalho apaixonadamente global e genuinamente colaborativo.

Transparência Salarial

  • Esta posição é elegível para bônus e inclui benefícios como médico, odontológico, oftalmológico e 401(k) com base no número de horas trabalhadas.
  • A remuneração base nos EUA para esta posição é esperada de US$ xxx a US$ xxx (anual ou por hora) se localizada em um escritório no estado de X. Dentro da faixa, o pagamento individual é determinado pela localização do trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevantes. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação.

Se localizado em um escritório em um dos estados abaixo, a remuneração base nos EUA para esta posição é esperada na faixa listada. Dentro da faixa, o pagamento individual é determinado pela localização do trabalho e fatores adicionais, incluindo habilidades relacionadas ao trabalho, experiência e educação ou treinamento relevantes. Seu recrutador pode compartilhar mais sobre a faixa salarial específica para sua localização preferida durante o processo de contratação.

Nova York

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Califórnia

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Illinois (apenas Chicago)

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Washington DC

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