Bauer Hockey/ Cascade Maverik Lacrosse

Bauer/ Cascade Maverik: Desenvolvedor Anaplan Sênior

Tradução automática. Consulte o original.

Propósito e Valores Fundamentais

Você tem o que é preciso para vencer?

Como um time de campeonato, uma marca esportiva líder global é construída com uma base sólida de jogadores em todos os níveis que possuem um desejo e dedicação inesgotáveis não apenas para ter sucesso, mas também para vencer. Na Peak Achievement Athletics, nosso time de campeonato está profundamente comprometido em desenvolver os equipamentos esportivos mais inovadores do setor e estamos sempre buscando fortalecer nosso elenco com jogadores talentosos.

Nosso propósito na Bauer Hockey/ Cascade Maverik Lacrosse é enriquecer as experiências de vida por meio do esporte. Temos a responsabilidade de cultivar o futuro de nossas marcas. Somos sempre “nós” e nunca “eu”. Amamos o que fazemos. Acreditamos que tudo é possível e trabalhamos para ser o nosso melhor. Nos esforçamos para sempre redefinir o padrão de excelência em tudo o que fazemos.

Quer se juntar ao nosso time como Desenvolvedor Anaplan Sênior?

O Desenvolvedor Anaplan Sênior liderará o desenvolvimento e o aprimoramento da plataforma Anaplan da Bauer Hockey & Cascade Maverik em Suprimentos, Demanda, FP&A, Contabilidade e Ponto de Venda. Esta função atua como o principal recurso de Anaplan do departamento, ajudando a estabelecer padrões de desenvolvimento, governança, melhorar a qualidade dos modelos e expandir a adoção pelos negócios.

Principais Funções e Responsabilidades

  1. Projetar, documentar e desenvolver modelos e melhorias no Anaplan.
  1. Dar suporte a soluções de planejamento de Suprimentos, Demanda, FP&A, Contabilidade e PDV.
  1. Melhorar o desempenho, a usabilidade, a explicabilidade e a manutenibilidade dos modelos.
  1. Conduzir revisões periódicas de fórmulas, módulos e padrões de nomenclatura.
  1. Trabalhar em parceria com as partes interessadas para coletar requisitos e entregar soluções.
  1. Dar suporte a integrações de dados e esforços de teste.
  1. Documentar soluções e contribuir para os padrões de desenvolvimento.
  1. Auxiliar no treinamento de usuários e membros juniores da equipe.

Qualificações

  1. 3-7 anos de experiência em desenvolvimento Anaplan.
  1. Sólida experiência em construção de modelos e integração de dados.
  1. Compreensão de processos de planejamento e previsão.
  1. Conhecimento de Excel e conceitos de relatórios.
  1. Experiência trabalhando diretamente com as partes interessadas do negócio.
  1. Excelentes habilidades interpessoais e capacidade de se comunicar de forma eficaz em todos os níveis da organização.
  1. Altamente organizado, diligente e confortável em operar em um ambiente dinâmico e de ritmo acelerado.
  1. Capacidade de se ajustar rapidamente a mudanças de prioridades e necessidades de negócios.
  1. Experiência com APIs, Power Automate ou ferramentas de ETL é um diferencial.
  1. Certificação Anaplan Model Builder é um diferencial.
  1. Exposição a Cadeia de Suprimentos, Planejamento de Demanda ou FP&A é um diferencial.

Interessado? Ótimo. Nós também estamos. Temos certeza de que você vai querer saber que esta posição é elegível para participar do plano de incentivo anual da empresa. Também oferecemos um dos pacotes de benefícios mais generosos do mercado, incluindo um plano 401(k) com contrapartida da empresa, licença parental remunerada, programa de desconto para funcionários em vestuário e equipamentos, ambiente de trabalho casual e híbrido, além de uma série de outras vantagens que não temos espaço para mencionar aqui.

Estamos comprometidos em empregar uma força de trabalho diversificada e somos um empregador que oferece oportunidades iguais.

Utilizamos ferramentas assistidas por IA durante partes do nosso processo de recrutamento para ajudar a garantir justiça e eficiência. Todas as decisões finais de contratação são tomadas pela nossa equipe de contratação humana.

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