BGBx

Arquiteto de Frota de Agentes

Go
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre Nós

Na BGBx, somos movidos por uma ideia simples: o pensamento inovador cria um impacto inovador. Como parceiros independentes de soluções comerciais para empresas farmacêuticas e de ciências da vida, reunimos estrategistas, cientistas, comunicadores, criativos, tecnólogos e especialistas em dados para enfrentar alguns dos desafios mais importantes da área da saúde.

Nossas equipes trabalham com consultoria e comunicação para ajudar os clientes a moldar estratégias, lançar inovações, engajar partes interessadas e gerar resultados significativos ao longo do ciclo de vida do produto. O trabalho é complexo, dinâmico e profundamente conectado à melhoria de vidas, criando oportunidades para mentes curiosas fazerem uma diferença real todos os dias.

Se você se sente energizado pela colaboração, inspirado pela inovação e motivado por um trabalho que importa, encontrará um lugar para crescer, contribuir e causar um impacto significativo na BGBx.

Visão Geral da Posição

O Arquiteto de Frota de Agentes construirá o sistema operacional para uma organização nativa em IA.

Estamos procurando alguém que veja a IA de forma diferente: não como uma coleção de copilotos, não como automações isoladas e não como um cemitério de bots. Você vê sistemas. Agentes conversando com agentes. Ferramentas expondo capacidades. Contexto fluindo por toda a organização. Humanos intervindo onde agregam valor. Trabalho movendo-se automaticamente do gatilho ao resultado. Você quer construir a camada que faz tudo isso funcionar em conjunto.

A missão

Nós nos tornamos uma organização nativa em IA, não uma empresa que por acaso usa IA. Uma empresa projetada em torno de humanos, agentes e sistemas de software trabalhando juntos. Nossas equipes de engenharia constroem as fundações: APIs, dados, permissões, MCPs, CLIs, conhecimento, ferramentas e capacidades internas confiáveis. Eles tornam a organização compreensível e acessível para as máquinas. Você a torna acionável. Você pega essas capacidades e as transforma em agentes, frotas e fluxos de trabalho que realmente realizam o trabalho. A engenharia constrói os trilhos. Você faz os trens se moverem.

Você constrói frotas, não bots

Um agente é interessante, mas cem agentes desconectados são um caos. A verdadeira oportunidade está em projetar como eles trabalham juntos.

Você pensa sobre:

  1. Quem faz o quê e em que ordem?
  1. O que cada agente precisa saber?
  1. Qual modelo, agente, humano ou ferramenta deve lidar com o próximo passo?
  1. Como o trabalho se move sem perder o contexto?
  1. Como construímos algo uma vez e o tornamos disponível em todos os lugares?
  1. O que deve persistir, onde e para quem?
  1. O que cada agente tem permissão para saber e fazer?
  1. Como sabemos o que aconteceu quando algo dá errado?
  1. Humano no circuito (human-in-the-loop). Onde as pessoas adicionam julgamento em vez de atrito?

Você está projetando o tecido conjuntivo da organização.

Você se preocupa com o fluxo de trabalho

Você não fica impressionado porque um agente pode realizar uma tarefa inteligente.

Você quer o ciclo completo:

  1. Um sinal aparece.
  1. Um agente o entende.
  1. Ele reúne o contexto correto.
  1. Ele chama as ferramentas certas.
  1. Ele delega parte do trabalho.
  1. Outro agente assume.
  1. Um humano aprova algo importante.
  1. Um sistema é atualizado.
  1. O Slack é notificado.
  1. A próxima ação acontece automaticamente.
  1. O ciclo se fecha.

É disso que você se preocupa. Não da demonstração. Do fluxo de trabalho.

Engenharia profunda por baixo. Velocidade ridícula por cima.

Você acredita que uma ótima engenharia e low-code pertencem um ao outro. Equipes de engenharia profunda não devem passar suas vidas construindo cada automação individual, elas devem construir primitivas poderosas: APIs. Servidores MCP e CLIs. Identidade. Permissões. Dados estruturados. Ferramentas reutilizáveis. Infraestrutura confiável. Então, os construtores devem ser capazes de combinar essas primitivas em agentes e fluxos de trabalho poderosos com velocidade extraordinária.

Você entende por que um agente low-code sentado sobre uma excelente infraestrutura de engenharia pode ser mais valioso do que outra aplicação sob medida vivendo isolada. Você quer que a engenharia torne mais da organização programável. Então você quer liberá-la.

Você entende a tecnologia

Você não é um turista do no-code.

  1. Você já escreveu código.
  1. Você entende sistemas de software.
  1. Você pode ler uma especificação de API.
  1. Você sabe o que um fluxo de OAuth está fazendo.
  1. Você pode inspecionar um payload.
  1. Você entende webhooks, esquemas, bancos de dados e estruturas de dados.
  1. Você pode rastrear por que uma integração quebrou.
  1. Você pode escrever algum código quando o código é a resposta certa.
  1. E, importante, você sabe quando não é.

Seu superpoder é saber quando:

  1. codificar
  1. configurar
  1. conectar
  1. delegar
  1. ou não construir de forma alguma

Você é técnico o suficiente para trabalhar profundamente com a engenharia sem precisar transformar cada ideia em um projeto de engenharia.

Seu habitat natural

  1. MCP.
  1. A2A.
  1. Chamada de ferramentas (Tool calling).
  1. Roteamento de agentes.
  1. Memória de agentes.
  1. Orquestração multi-agente.
  1. OpenClaw.
  1. Grok bots.
  1. LS Fleet.
  1. CrewAI.
  1. Automações do Slack.
  1. APIs.
  1. Webhooks.
  1. Plataformas low-code.

Qualquer coisa que tenha aparecido há três semanas e que possa tornar tudo isso 10x melhor. A stack exata mudará. Isso não o incomoda. Você está interessado na arquitetura por baixo dela.

Você pensa em sistemas

Você abre uma empresa e vê um gráfico.

  1. Pessoas.
  1. Conhecimento.
  1. Ferramentas.
  1. Agentes.
  1. Permissões.
  1. Dados.
  1. Sistemas.
  1. Ações.
  1. Fluxos de trabalho.

E conexões que deveriam existir, mas não existem.

Você instintivamente acredita em:

  1. sistemas sobre silos
  1. fluxos de trabalho sobre funcionalidades
  1. capacidades sobre aplicações
  1. frotas sobre bots
  1. resultados sobre demonstrações

Você vê dois sistemas que não conseguem conversar entre si e isso o irrita fisicamente.

Você provavelmente não consegue se controlar

Você não precisa que alguém lhe diga que os agentes de IA vão importar.

Você já está construindo com eles.

Você vê um novo modelo e imediatamente se pergunta ao que pode conectá-lo.

Você participa de um processo manual e o reprojeta na sua cabeça antes que a reunião termine.

Você tem protótipos que ninguém pediu.

Você tem diagramas que explicam como seis sistemas deveriam ser, na verdade, um único sistema.

Você vê 1,000 oportunidades e seu principal problema é decidir qual construir primeiro.

  1. Você tem a curiosidade de um hacker.
  1. O julgamento de alguém que entende de engenharia.
  1. A impaciência de alguém que já consegue ver o que é possível.

De certa forma, você é um agente que escapou da sua própria camada de orquestração.

Para onde estamos indo

Imagine uma organização onde:

  1. uma nova capacidade construída pela engenharia pode se tornar imediatamente disponível para dezenas de agentes.
  1. agentes podem descobrir e usar as ferramentas certas.
  1. o contexto se move com o trabalho.
  1. sistemas colaboram em vez de viver em silos.
  1. humanos são trazidos para julgamento, criatividade e relacionamentos — não para copiar e colar informações entre aplicações.
  1. novos fluxos de trabalho podem ir da ideia à produção em horas ou dias.
  1. trabalhos cada vez mais complexos podem ser concluídos por frotas de agentes especializados operando juntos.

É isso que queremos construir. Seu trabalho é arquitetar a frota que torna isso possível.

O que você realmente fará

Você irá:

  1. arquitetar e operar frotas de agentes de IA;
  1. conectar agentes, ferramentas, pessoas e sistemas em fluxos de trabalho de ponta a ponta;
  1. construir com APIs, MCP, A2A, webhooks e protocolos de agentes emergentes;
  1. criar agentes low-code e no-code sobre capacidades internas robustas;
  1. projetar roteamento, delegação e transferências de agentes;
  1. construir profundamente no Slack e nos lugares onde o trabalho realmente acontece;
  1. transformar capacidades de engenharia em ferramentas de agentes reutilizáveis;
  1. criar padrões compartilhados em vez de automações isoladas;
  1. prototipar agressivamente e entregar rapidamente;
  1. trabalhar com a engenharia no que deve se tornar infraestrutura reutilizável;
  1. decidir quando um agente deve agir, delegar, perguntar ou escalar;
  1. tornar a frota observável, compreensível e cada vez mais autônoma;
  1. testar constantemente novos modelos, ferramentas e arquiteturas;
  1. e eliminar coisas que pareciam inteligentes, mas que não melhoram a empresa.

O que esta função não é

  1. Esta não é uma função de estratégia de IA. Você constrói.
  1. Esta não é uma arquitetura corporativa tradicional. Você entrega.
  1. Esta não é uma fila de tickets de automação. Você pensa além da solicitação individual.
  1. E esta não é uma função de engenharia de software pura.

Você deve entender absolutamente de engenharia, mas seu trabalho é compor capacidades em sistemas funcionais, não reinventar cada capacidade do zero.

Você se senta no espaço entre infraestrutura de engenharia × arquitetura de agentes × automação × pensamento de produto × operações. Esse espaço é onde as coisas ficam interessantes.

Faixa salarial: €50,000 - €60,000 por ano

A BGBx é um empregador que oferece oportunidades iguais. Todos os candidatos serão considerados sem distinção de raça, cor, religião, sexo, idade, origem nacional, status de cidadania, orientação sexual, deficiência, status de veterano ou qualquer categoria ou classe de pessoa protegida por lei.

O Que Oferecemos

Na BGBx, investimos em nossas pessoas porque talentos excepcionais impulsionam um trabalho excepcional. Oferecemos um pacote de recompensas competitivo projetado para apoiar sua saúde, bem-estar, crescimento profissional e vida fora do trabalho.

Nosso pacote de benefícios normalmente inclui seguro de saúde, planos de aposentadoria, folgas e feriados remunerados generosos, benefícios de bem-estar, seguro de vida, oportunidades de aprendizado e desenvolvimento e outros recursos que apoiam nossos funcionários ao longo de suas carreiras. Benefícios adicionais podem estar disponíveis com base na sua localização. Além dos benefícios, você encontrará uma cultura construída sobre colaboração, inovação, inclusão e a oportunidade de causar um impacto significativo na saúde e nas pessoas que ela atende.

Mais oportunidades com um só perfil

Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.

Criar meu perfil

Seu próximo empregojá está te procurando.

Nort

Plataforma de recrutamento reverso para programadores