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Bjak
Engenheiro de Produto - Finanças com IA
Sobre
Doit Estamos focados em reinventar a forma como as pessoas gastam, economizam, investem, trocam, viajam e muito mais. Nosso objetivo é criar ferramentas que ajudem as pessoas a obter mais do seu dinheiro e a se tornarem especialistas com facilidade. Acreditamos que a IA ajudará a tornar as finanças inteligentes, acessíveis e seguras.
Estamos em busca das pessoas mais talentosas e motivadas que conseguirmos encontrar. Procuramos pessoas que trabalhem por paixão, sem contar horas. Que amem construir ótimos produtos de próxima geração, não o status quo. Que se preocupem em redefinir como todos ao nosso redor podem obter os melhores aplicativos financeiros, não apenas para um grupo exclusivo. Temos equipes trabalhando ao redor do mundo, com mais de 20 nacionalidades e crescendo a partir de nossos escritórios e remotamente. Junte-se a nós e construa um futuro melhor para nossa sociedade.
Em 2019, construímos a primeira plataforma de seguros mobile-first, tornando o seguro acessível online para milhões na região. Hoje, é a plataforma de seguros líder no Sudeste Asiático.
A Vaga
Estamos procurando engenheiros de produto para serem responsáveis por áreas de produto dentro da AI Finance da Doit.
Esta vaga é para construtores que conseguem entender os usuários, definir a direção do produto, trabalhar com engenharia e design, lançar rapidamente e continuar melhorando após o lançamento.
O Que Você Irá Liderar
- Liderar áreas de produto em seguros, pagamentos, poupanças, investimentos, viagens ou outros serviços financeiros.
- Definir problemas dos usuários, escopo do produto, métricas de sucesso, roadmap e planos de lançamento.
- Trabalhar com equipes de engenharia, design, dados, operações, compliance e negócios.
- Transformar produtos financeiros complexos em jornadas do cliente simples e utilizáveis.
- Usar dados, feedback, pesquisas e problemas de produção para melhorar as decisões de produto.
- Lançar funcionalidades, monitorar o desempenho e impulsionar iterações.
- Fazer concessões entre velocidade, experiência do usuário, impacto nos negócios, compliance e complexidade operacional.
O Que Buscamos
- Experiência como Engenheiro de Produto, Product Owner, fundador, operador de crescimento/produto ou cargo similar.
- Forte senso de produto e habilidade para simplificar fluxos de trabalho complexos.
- Capacidade de trabalhar com engenheiros e designers para entregar produtos reais.
- Confortável com métricas, feedback de usuários, experimentos e aprendizado pós-lançamento.
- Forte habilidade de escrita, priorização e gestão de stakeholders.
- Alto senso de dono e capacidade de conduzir o trabalho com pouca orientação.
O Tipo de Construtor Que Queremos
- Começa pelos problemas do usuário, não por listas de funcionalidades.
- Consegue tomar decisões com informações incompletas.
- Sabe como lançar rapidamente e aprender após o lançamento.
- Trabalha bem com a engenharia sem se esconder atrás de processos.
- Honesto sobre o que mudou devido ao seu trabalho versus o esforço mais amplo da equipe.
Esta Vaga Não É Para
- Pessoas que apenas escrevem apresentações e não impulsionam a execução.
- PMs que não conseguem trabalhar profundamente com a engenharia.
- Candidatos que precisam de dados perfeitos antes de tomar decisões.
- Pessoas que lançam funcionalidades e depois param de se importar.
- PMs que exageram o impacto nos negócios sem entender a atribuição.
- Experiência em fintech, seguros, pagamentos, aplicativos de consumo ou produtos de alto crescimento é um forte diferencial.
Localização
Esta vaga é remota, mas os candidatos devem estar baseados em Portugal. Estamos contratando especificamente para este mercado, portanto, os candidatos já devem estar baseados em Portugal.
Idioma
O inglês é nosso principal idioma de trabalho em todas as equipes globais. É necessária uma forte comunicação em inglês.
Processo de Entrevista
Nosso processo foi desenhado para ser rápido:
- Avaliação online ou tarefa prática
- Entrevista específica para a função
- CEO / rodada final
Para candidatos fortes, nosso objetivo é concluir o processo e fazer uma oferta dentro de 1 semana a partir do início do processo de entrevista. Candidatos que completarem as avaliações rapidamente serão priorizados.
