Engenheiro de Operações de Segurança, AVP - Engenharia de Operações de Segurança

Blackstone é a maior gestora de ativos alternativos do mundo. A Blackstone busca entregar retornos atraentes para investidores institucionais e individuais, fortalecendo as empresas nas quais a firma investe. Os mais de US$ 1.3 trilhão em ativos sob gestão da Blackstone incluem estratégias de investimento globais focadas em imóveis, private equity, crédito, infraestrutura, ciências da vida, growth equity, secondaries e hedge funds. Mais informações estão disponíveis em blackstone.com blackstone.com/. Siga @blackstone no LinkedIn linkedin.com/company/7834/, X (Twitter) twitter.com/blackstone e Instagram instagram.com/blackstone/.

Visão Geral da Posição

A equipe de Operações de Segurança da Blackstone – Engenharia está crescendo para dar suporte a novas necessidades de segurança multifuncionais. O AVP Security Engineer é responsável por fornecer Gerenciamento de Informações e Eventos de Segurança (SIEM), automação e suporte de engenharia de plataforma de segurança para auxiliar tanto em novos projetos de engenharia entre equipes quanto nas operações/engenharia de SIEM do dia a dia. O AVP Security Operations Engineer também participará de investigações de segurança de Nível 3 e deve ter um forte conhecimento prático de procedimentos e tecnologias de resposta a incidentes. Eles precisam ter experiência prática com tecnologia SIEM; experiência em implementar/gerenciar plataformas de segurança usadas em um ambiente SOC é um diferencial. Além disso, eles também serão encarregados de garantir que nossos ativos atendam aos padrões de segurança básicos e que tenhamos visibilidade e observabilidade em todos os ativos do ambiente.

Os deveres e responsabilidades descritos aqui não são exaustivos e tarefas, deveres ou responsabilidades adicionais podem ser exigidos desta posição.

Tarefas, deveres e responsabilidades podem ser alterados a qualquer momento, com ou sem aviso, a critério exclusivo da Blackstone.

A Blackstone está comprometida em fornecer oportunidades iguais de emprego a todos os funcionários e candidatos a emprego, sem distinção de raça, cor, credo, religião, sexo, gravidez, origem nacional, ancestralidade, status de cidadania, idade, estado civil ou de parceria, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, deficiência, predisposição genética, status de veterano ou militar, status de vítima de violência doméstica, crime sexual ou perseguição, ou qualquer outra classe ou status de acordo com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis.

Esta política se aplica a todos os termos e condições de emprego, incluindo, mas não se limitando a, contratação, colocação, promoção, rescisão, transferência, licença, remuneração e treinamento. Todos os funcionários da Blackstone, incluindo, mas não se limitando a, pessoal de recrutamento e gerentes de contratação, são obrigados a cumprir esta política.

Se você precisar de uma acomodação razoável para concluir sua inscrição, entre em contato com o Departamento de Recursos Humanos pelo telefone 212-583-5000 (EUA), +44 (0)20 7451 4000 (EMEA) ou +852 3656 8600 (APAC).

Dependendo da posição, você pode ser obrigado a obter certas licenças de valores mobiliários se estiver em uma função de contato com o cliente e/ou se estiver envolvido no seguinte:

Observação: A lista acima não é a lista exaustiva de atividades que exigem licenças de valores mobiliários e pode haver funções que exijam revisão caso a caso. Por favor, fale com seu contato de Recrutamento da Blackstone se tiver alguma dúvida.

Para enviar sua inscrição, preencha o formulário abaixo. Campos marcados com um asterisco vermelho * devem ser preenchidos para ser considerado para emprego (embora alguns possam ser respondidos como "prefiro não dizer"). A falha em fornecer essas informações pode comprometer o acompanhamento de sua inscrição. Quando terminar, clique em Enviar na parte inferior deste formulário.

Faixa salarial anual base esperada: $106,000 - $170,000

O salário base real dentro dessa faixa será determinado por vários componentes, incluindo, mas não se limitando a, experiência, habilidades, qualificações e local de trabalho do indivíduo. Para funções localizadas fora dos EUA, desconsidere as faixas salariais publicadas, pois essas funções seguirão um processo de remuneração separado com base em comparáveis do mercado local.

Remuneração adicional e benefícios oferecidos em conexão com a função consistem em benefícios abrangentes de saúde, incluindo, mas não se limitando a, benefícios médicos, odontológicos, de visão e FSA; tempo de folga remunerado; seguro de vida; plano 401(k); e bônus discricionários. Certos funcionários também podem ser elegíveis para ações e outras remunerações de incentivo a critério exclusivo da Blackstone.