BLUE ORIGIN

Engenheiro Eletricista Sênior - Honeybee Robotics

Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

Data de encerramento das candidaturas: As candidaturas serão aceitas continuamente até que a vaga seja preenchida.

Observações Especiais

  1. Esta função é presencial em Longmont, CO
  1. Relocação fornecida
  1. Viagens ocasionais esperadas
  1. As entrevistas incluirão uma avaliação técnica

Faixa salarial base para: candidatos no CO é de $144,179.00 - $201,849.90

Faixas salariais de outros locais podem diferir

Regulamentos de Controle de Exportação

Os candidatos a emprego na Blue Origin devem ser cidadãos ou nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA (ou seja, portadores de Green Card atual) ou legalmente admitidos nos EUA como refugiados ou com asilo concedido.

Verificação de Antecedentes

  1. Necessário para todas as posições: Verificação de Antecedentes Padrão da Blue
  1. Necessário para Certos Perfis de Cargo: Verificação de antecedentes do Sistema de Identificação Biométrica de Defesa (DBIDS) se, a qualquer momento, a função exigir que a pessoa esteja em uma instalação militar
  1. Necessário para Certos Perfis de Cargo: Motoristas que operam Veículos Motorizados Comerciais com um Peso Bruto do Veículo (GVW), Classificação de Peso Bruto do Veículo (GVWR) ou combinação de unidade de potência e reboque que atinja ou exceda 10,001 libras e/ou transportem quantidades de materiais perigosos passíveis de sinalização por terra em qualquer veículo em uma via pública enquanto estiverem em comércio, podem estar sujeitos a Regulamentos Federais de Segurança de Transportadoras Motorizadas adicionais, incluindo: Arquivos de Qualificação de Motorista, Certificação Médica (obtida antes da integração), Teste de Estrada, Horas de Serviço, Testes de Drogas e Álcool, requisitos de inspeção de veículos, requisitos de CDL (se aplicável) e treinamento de transporte/envio de materiais perigosos.
  1. Necessário para certos Perfis de Cargo: Capacidade de obter e manter a Credencial de Marinheiro Mercante, que inclui testes de drogas pré-emprego e aleatórios, bem como exame físico do DOT

Igualdade de Oportunidades de Emprego

A Blue Origin orgulha-se de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa e está comprometida em atrair, reter e desenvolver uma força de trabalho altamente qualificada e dedicada. A Blue Origin contrata e promove pessoas com base em suas qualificações, desempenho e habilidades. Apoiamos o estabelecimento e a manutenção de um local de trabalho que promova confiança, igualdade e trabalho em equipe. Oferecemos a todos os candidatos qualificados para emprego e funcionários oportunidades iguais de contratação, promoção e outros termos e condições de emprego, independentemente de sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional/etnia, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar/veterano ou qualquer outro status ou característica protegida por lei federal, estadual e/ou local. A Blue Origin considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Lei de Chance Justa de Washington, a Lei de Chance Justa da Califórnia, a Portaria de Chance Justa na Contratação de Los Angeles e outras leis aplicáveis. Para obter mais informações sobre "Conheça seus Direitos", consulte aqui eeoc.gov/poster.

Ação Afirmativa e Acomodação para Deficiência

Candidatos que desejam receber informações sobre os Planos de Ação Afirmativa da Blue Origin, ou candidatos que necessitem de uma acomodação razoável para participar do processo de candidatura e/ou entrevista, entre em contato conosco pelo e-mail EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Observe que esta é uma caixa de entrada gerenciada publicamente. Por favor, não inclua nenhuma informação médica pessoal em sua solicitação.

Na Blue Origin, vislumbramos milhões de pessoas vivendo e trabalhando no espaço para o benefício da Terra. Estamos trabalhando para desenvolver veículos e sistemas espaciais reutilizáveis, seguros e de baixo custo dentro de uma cultura de segurança, colaboração e inclusão. Junte-se à nossa equipe de solucionadores de problemas enquanto adicionamos novos capítulos à história da exploração espacial!

Como membro da família de empresas Blue Origin, a Honeybee Robotics está na vanguarda da robótica há mais de 40 anos. Nossa unidade no Colorado é especializada na criação de soluções avançadas de controle de movimento para a NASA, defesa e programas comerciais. Nosso trabalho desempenhou um papel fundamental em milhares de projetos, abrangendo desde estudos de design conceitual até missões de voo, incluindo a Missão Artemis I da NASA e o Roman Space Telescope. Buscamos indivíduos tecnicamente brilhantes que sejam apaixonados pelo seu trabalho, prosperem em ambientes colaborativos e tenham um foco intenso nos detalhes que impulsionam a excelência.

Estamos procurando alguém para aplicar sua experiência técnica, habilidades de liderança e compromisso com a qualidade para impactar positivamente o voo espacial humano seguro. Paixão pela nossa missão e visão é necessária!

Declaração de Cultura

Não atende a todos os requisitos desejados? Estudos mostraram que algumas pessoas são menos propensas a se candidatar a vagas a menos que atendam a cada uma das qualificações desejadas. Na Blue Origin, dedicamo-nos a construir um local de trabalho autêntico, portanto, se você está entusiasmado com esta função, mas sua experiência anterior não se alinha perfeitamente com todas as qualificações desejadas na descrição da vaga, encorajamos você a se candidatar mesmo assim. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras funções.

Como parte de uma equipe dedicada de especialistas, técnicos e engenheiros, você apoiará o desenvolvimento, design, teste e fabricação dos produtos eletrônicos de Controle de Movimento da Honeybee Robotics. Começando com o suporte a propostas e estimativas de mão de obra, você conduzirá projetos de múltiplas placas durante o desenvolvimento, realizando eventualmente a transição de um produto pronto para voo para as equipes de fabricação e engenharia de testes.

Você assumirá a responsabilidade pelo design eletrônico em equipes de projeto, ajudará a desenvolver processos, liderará revisões de design e colaborará com os clientes. Isso inclui a gestão informal de tarefas da equipe, a revisão do trabalho de outros membros da equipe e a documentação adequada do trabalho para garantir a conclusão das entregas.

As responsabilidades incluem, mas não estão limitadas a:

  1. Desenvolvimento de arquitetura eletrônica de controladores de motor
  1. Captura de esquemáticos e layout de PCB no Altium
  1. Liderança técnica de equipe

Requisitos mínimos

Qualificações Mínimas

  1. Bacharelado em Engenharia Elétrica ou de Computação por uma faculdade ou universidade técnica credenciada
  1. 10+ anos de experiência profissional em design de produtos eletrônicos
  1. Ampla experiência com design de sistemas embarcados, incluindo:
  1. Design Digital, Analógico e de Sinal Misto
  1. Interfaces de comunicação em nível de placa (I2C, SPI, UART, RS-232, RS-422, RS-485, CAN)
  1. Impedância controlada para design de canais de alta velocidade (SpaceWire, 10GbE, SerDes)
  1. Conversão de energia DC/DC linear e chaveada
  1. Documentação (Procedimentos e Relatórios de Teste, Documentos de Controle de Interface, ECOs)
  1. Familiaridade com:
  1. Análise e Simulação de Design (WCA/WCCA, Confiabilidade, Radiação, Spice)
  1. Design de Cabos e Chicotes Elétricos
  1. Integridade de Sinal e Energia (SI/PI)
  1. Compatibilidade Eletromagnética (EMC)
  1. Ampla experiência em desenvolvimento de protótipos, depuração e testes em ambiente de laboratório
  1. Experiência comprovada na criação e lançamento de produtos em ambientes regulamentados

Qualificações Preferenciais

  1. Experiência na criação de sistemas de controle de movimento e eletromecânicos para ambientes espaciais
  1. Histórico de sucesso na liderança de equipes técnicas e mentoria de engenheiros juniores
  1. Experiência com:
  1. EEE-INST-002 e resistência/mitigação de radiação
  1. Análise de Modos de Falha e Efeitos (FMEA)
  1. Geração de conteúdo de propostas técnicas e estimativa de mão de obra/custos
  1. Altium Designer
  1. Familiaridade com:
  1. Desenvolvimento de firmware para DSP e Microcontroladores
  1. Design de Cabos e Chicotes Elétricos
  1. Design de FPGA (Verilog e VHDL)
  1. Geração de requisitos funcionais e de sistema

Benefícios

  • Os benefícios incluem: Seguro médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida básico e suplementar, licença parental remunerada, invalidez de curto e longo prazo, 401(k) com contrapartida da empresa de até 5% e um Programa de Apoio Educacional.
  • Opções de Ações para todos os funcionários regulares (trabalhando pelo menos 20 horas/semana)
  • Tempo Livre Remunerado: Até quatro (4) semanas por ano com base nas horas semanais programadas e até 14 feriados pagos pela empresa.
  • Dependendo do tipo de função e nível do cargo, os funcionários podem ser elegíveis para benefícios e bônus com base na intenção da empresa de recompensar contribuições individuais e permitir que compartilhem os resultados da empresa, ou outros fatores a critério exclusivo da empresa. Os valores e a elegibilidade para bônus não são garantidos e estão sujeitos a alterações e cancelamento. Por favor, verifique com seu recrutador para mais detalhes.

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