Engenheiro Sênior de DevOps - Permanência Lunar

Data de encerramento das candidaturas: As candidaturas serão aceitas continuamente até que a vaga seja encerrada.

Faixa Salarial Base para: Candidatos do CO é $181,626.00 - $254,275.35 Candidatos de WA é $197,529.00 - $276,539.55

Outras faixas de locais podem diferir

Regulamentos de Controle de Exportação

Os candidatos a emprego na Blue Origin devem ser cidadãos ou nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA (ou seja, portador de Green Card atual) ou admitidos legalmente nos EUA como refugiados ou com asilo concedido.

Verificação de Antecedentes

Oportunidade de Emprego Igualitário

A Blue Origin tem orgulho de ser um Empregador de Oportunidades Iguais/Ação Afirmativa e está comprometida em atrair, reter e desenvolver uma força de trabalho altamente qualificada e dedicada. A Blue Origin contrata e promove pessoas com base em suas qualificações, desempenho e habilidades. Apoiamos o estabelecimento e a manutenção de um local de trabalho que promova confiança, igualdade e trabalho em equipe. Fornecemos a todos os candidatos qualificados para emprego e funcionários oportunidades iguais de contratação, promoção e outros termos e condições de emprego, independentemente de sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional/etnia, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar/veterano, ou qualquer outro status ou característica protegida pela lei federal, estadual e/ou local. A Blue Origin considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Lei de Oportunidade Justa de Washington, a Lei de Oportunidade Justa da Califórnia, o Decreto de Oportunidade Justa de Contratação de Los Angeles e outras leis aplicáveis. Para mais informações sobre "Conheça Seus Direitos", consulte aqui eeoc.gov/poster.

Ação Afirmativa e Acomodação para Pessoas com Deficiência

Candidatos que desejam receber informações sobre os Planos de Ação Afirmativa da Blue Origin, ou candidatos que necessitam de acomodação razoável para participar do processo de candidatura e/ou entrevista, devem entrar em contato conosco em EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Observe que esta é uma caixa de entrada gerenciada publicamente. Por favor, não inclua nenhuma informação médica pessoal em sua solicitação.

Esta função faz parte da unidade de negócios Lunar Permanence, que desenvolve os pousadores Blue Moon da Blue Origin e produtos relacionados. Para promover a missão da Blue Origin de milhões de pessoas vivendo e trabalhando no espaço em benefício da Terra, estamos construindo infraestrutura sustentável para o transporte de tripulação e carga da Terra para a superfície lunar.

Como parte de uma equipe de engenheiros dedicada, você será responsável por projetar e gerenciar a infraestrutura de operações de desenvolvimento para a equipe de Software de Solo Lunar. Suas responsabilidades incluirão a construção e otimização de pipelines automatizados em vários ambientes e a garantia de implantações de software robustas e confiáveis. Você desenvolverá ferramentas para aumentar a eficiência do fluxo de trabalho de desenvolvimento, mantendo a conformidade com nossos padrões de certificação. Você também terá uma visão e estratégia de longo prazo para os produtos, a fim de sustentar verdadeiramente as missões lunares.

Estamos procurando alguém que aplique sua expertise técnica, habilidades de liderança e compromisso com a qualidade para impactar positivamente o voo espacial humano seguro. Paixão por nossa missão e visão é essencial!

Declaração de Cultura

Não atende a todos os requisitos desejados? Estudos mostram que algumas pessoas são menos propensas a se candidatar a empregos, a menos que atendam a todas as qualificações desejadas. Na Blue Origin, somos dedicados a construir um local de trabalho autêntico, portanto, se você está animado com esta função, mas sua experiência passada não se alinha perfeitamente com todas as qualificações desejadas na descrição do trabalho, encorajamos você a se candidatar mesmo assim. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras vagas.

• Os benefícios incluem: Médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida básico e suplementar, licença parental remunerada, incapacidade de curto e longo prazo, 401(k) com contrapartida da empresa de até 5%, e um Programa de Apoio à Educação.

• Opções de Ações para todos os funcionários regulares (que trabalham pelo menos 20 horas/semana)

• Tempo Livre Remunerado: Até quatro (4) semanas por ano com base nas horas semanais programadas e até 14 feriados pagos pela empresa.

• Dependendo do tipo de função e nível do cargo, os funcionários podem ser elegíveis para benefícios e bônus com base na intenção da empresa de recompensar contribuições individuais e permitir que compartilhem os resultados da empresa, ou outros fatores a critério exclusivo da empresa. Os valores dos bônus e a elegibilidade não são garantidos e estão sujeitos a alterações e cancelamento. Verifique com seu recrutador para mais detalhes.