Gerente de Programas Técnicos Sênior - Desenvolvimento de Software

Data de encerramento da candidatura: As candidaturas serão aceitas continuamente até que a vaga seja encerrada.

Faixa salarial base para: candidatos em WA é de $145,188.00 - $203,263.20

Faixas de outros locais podem diferir

Regulamentos de Controle de Exportação

Os candidatos a emprego na Blue Origin devem ser cidadãos ou nacionais dos EUA, residentes permanentes dos EUA (ou seja, portadores de Green Card atual) ou legalmente admitidos nos EUA como refugiados ou com asilo concedido.

Verificação de Antecedentes

Igualdade de Oportunidades de Emprego

A Blue Origin orgulha-se de ser um Empregador de Igualdade de Oportunidades/Ação Afirmativa e está comprometida em atrair, reter e desenvolver uma força de trabalho altamente qualificada e dedicada. A Blue Origin contrata e promove pessoas com base em suas qualificações, desempenho e habilidades. Apoiamos o estabelecimento e a manutenção de um local de trabalho que promova confiança, igualdade e trabalho em equipe. Fornecemos a todos os candidatos qualificados para emprego e funcionários oportunidades iguais de contratação, promoção e outros termos e condições de emprego, independentemente de sua raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional/etnia, idade, deficiência física ou mental, fatores genéticos, status militar/veterano ou qualquer outro status ou característica protegida por lei federal, estadual e/ou local. A Blue Origin considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis, incluindo a Lei de Chance Justa de Washington, a Lei de Chance Justa da Califórnia, a Portaria de Chance Justa na Contratação de Los Angeles e outras leis aplicáveis. Para mais informações sobre “Conheça Seus Direitos”, por favor, veja aqui eeoc.gov/poster.

Ação Afirmativa e Acomodação para Deficiência

Candidatos que desejam receber informações sobre os Planos de Ação Afirmativa da Blue Origin, ou candidatos que necessitem de uma acomodação razoável para participar do processo de candidatura e/ou entrevista, por favor, entrem em contato conosco pelo e-mail EEOCompliance@blueorigin.com [EEOCompliance@blueorigin.com]. Observe que esta é uma caixa de entrada gerenciada publicamente. Por favor, não inclua nenhuma informação médica pessoal em sua solicitação.

Na Blue Origin, vislumbramos milhões de pessoas vivendo e trabalhando no espaço para o benefício da Terra. Estamos trabalhando para desenvolver veículos e sistemas espaciais reutilizáveis, seguros e de baixo custo dentro de uma cultura de segurança, colaboração e inclusão. Junte-se à nossa equipe de solucionadores de problemas enquanto adicionamos novos capítulos à história da exploração espacial!

Esta função faz parte da Enterprise Technology (ET), onde estamos desenvolvendo a infraestrutura digital necessária para construir o caminho para o espaço, com ênfase nas capacidades digitais necessárias para promover a missão da Blue Origin. A Enterprise Technology é o centro de excelência em tecnologia digital na Blue Origin, fornecendo supervisão e governança para alinhar as estratégias de tecnologia e de negócios.

Estamos procurando alguém para aplicar sua experiência técnica, habilidades de liderança e compromisso com a qualidade para impactar positivamente o voo espacial humano seguro. Paixão pela nossa missão e visão é necessária!

Declaração de Cultura

Não atende a todos os requisitos desejados? Estudos mostraram que algumas pessoas são menos propensas a se candidatar a vagas a menos que atendam a cada uma das qualificações desejadas. Na Blue Origin, dedicamo-nos a construir um local de trabalho autêntico, portanto, se você está entusiasmado com esta função, mas sua experiência anterior não se alinha perfeitamente com todas as qualificações desejadas na descrição da vaga, encorajamos você a se candidatar mesmo assim. Você pode ser o candidato certo para esta ou outras funções.

Nesta função, você será responsável pela entrega de Programas de Desenvolvimento de Tecnologia dentro da Enterprise Technology. Você fará parceria com a gestão de produtos e engenharia para definir a visão de longo prazo do produto, definir o escopo e os marcos do programa e assumir a responsabilidade pela entrega de iniciativas entre organizações.

Auxiliar no desenvolvimento e liderança de roteiros organizacionais, impulsionando a eficiência nos processos e alcançando metas. Você entende, utiliza e compartilha as melhores práticas de gerenciamento de programas.

Como Gerente de Programas Técnicos Sênior, você é responsável pelo escopo e estratégia geral do programa, bem como por conduzir as equipes dentro e fora da sua organização para cumprir esse plano. Você é capaz de definir o programa (missão, visão, princípios), estabelecer metas, analisar dados, impulsionar melhorias quantificadas com métricas e influenciar a alocação de recursos. Você entende os sistemas no seu espaço de produto ou programa, suas limitações, fatores de escala, condições de contorno e as razões por trás das escolhas arquiteturais.

• Os benefícios incluem: Seguro médico, odontológico, oftalmológico, seguro de vida básico e suplementar, licença parental remunerada, invalidez de curto e longo prazo, 401(k) com uma contrapartida da empresa de até 5% e um Programa de Apoio Educacional.

• Opções de Ações para todos os funcionários regulares (trabalhando pelo menos 20 horas/semana)

• Folga Remunerada: Até quatro (4) semanas por ano com base nas horas semanais programadas e até 14 feriados pagos pela empresa.

• Dependendo do tipo de função e nível do cargo, os funcionários podem ser elegíveis para benefícios e bônus com base na intenção da empresa de recompensar contribuições individuais e permitir que compartilhem os resultados da empresa, ou outros fatores a critério exclusivo da empresa. Os valores dos bônus e a elegibilidade não são garantidos e estão sujeitos a alterações e cancelamento. Por favor, verifique com seu recrutador para mais detalhes.