Engenheiro(a) de Segurança da Informação, Principal

A Stellarus, lançada em janeiro de 2025, foi projetada para escalar soluções inovadoras de saúde que apoiam os clientes na criação de uma experiência de cuidados de saúde digna de sua família, amigos e vizinhos.

A Stellarus faz parte de uma família de organizações supervisionada por uma entidade corporativa sem fins lucrativos chamada Ascendiun. A Família de Empresas Ascendiun também inclui a Blue Shield of California e sua subsidiária, a Blue Shield of California Promise Health Plan e a Altais, uma empresa de serviços clínicos.

A visão da Stellarus é capacitar seus clientes a criar uma experiência de saúde que valha a pena para sua família, amigos e vizinhos. O objetivo da Stellarus é oferecer soluções inovadoras, modernas e escaláveis que desafiem o status quo dos cuidados de saúde. Isso se alinha muito com a visão da Blue Shield of California, utilizando a inovação para melhorar a qualidade, acessibilidade e experiência dos membros.

Para alcançar nossa missão, promovemos um ambiente onde todos os funcionários possam prosperar e contribuir plenamente para atender às necessidades das diversas comunidades que servimos. Estamos comprometidos em criar e manter um local de trabalho de apoio que sustente nossos valores e avance nossos objetivos.

Nossos Valores

Na Stellarus, nossos valores centrais de agilidade, confiança, impulso, coragem e serviço moldam nossa abordagem ao desenvolvimento de ofertas de produtos inovadoras.

Nosso Modelo de Local de Trabalho

Acreditamos em promover um ambiente de trabalho que equilibre colaboração presencial intencional com flexibilidade – fornecendo expectativas claras, ao mesmo tempo em que respeitamos as diversas necessidades de nossa força de trabalho. Nosso modelo de local de trabalho é projetado em torno de interação presencial intencional, colaboração, conexão, criatividade e flexibilidade:

• Para a maioria das equipes, isso significa ir ao escritório dois dias por semana.

• Funcionários que moram a mais de 50 milhas de um escritório, funcionários de outros estados e funcionários em certas funções voltadas para membros devem trabalhar com seu gerente para determinar o tempo no escritório com base na necessidade do negócio.

• Para funcionários com condições médicas que possam impactar sua capacidade de trabalhar no escritório, estamos comprometidos em engajar em um processo interativo e fornecer acomodações razoáveis para garantir que seu ambiente de trabalho seja propício ao seu sucesso e bem-estar.

A Empresa reserva-se o direito de exigir maior presença no escritório com base nas necessidades do negócio, e os requisitos estão sujeitos a alterações com revisões periódicas.