BNY Mellon

Senior Vice President, Engenheiro Full-Stack

JavaSQL
Tradução automática. Consulte o original.

Sobre a oportunidade

O BNY está em busca de engenheiros que ampliem o impacto da equipe por meio de liderança técnica e comportamentos multiplicadores. Nesta função, você elevará o nível das pessoas ao seu redor, elevando os padrões de engenharia, acelerando a entrega, aplicando um julgamento técnico sólido a problemas complexos, oferecendo liderança de pensamento e orientando outros profissionais. Você utilizará recursos habilitados por IA para melhorar a forma como o trabalho é realizado, garantindo que o que é entregue seja seguro, escalável, resiliente e que realmente valha a pena construir. Esta posição está localizada em Pittsburgh, PA ou Nova York, NY.

Nesta função, você causará impacto das seguintes maneiras:

  1. Multiplicar o impacto da equipe por meio de liderança técnica prática, mentoria e estabelecimento de um alto padrão de engenharia.
  1. Construir confiança, compartilhar os créditos e fortalecer a execução multifuncional.
  1. Projetar e construir arquiteturas adequadas ao propósito que equilibrem simplicidade, qualidade, escala e segurança.
  1. Simplificar sistemas e fluxos de trabalho removendo atritos, tarefas exaustivas e transferências desnecessárias.
  1. Criar padrões reutilizáveis duráveis, diretrizes de segurança e ferramentas que acelerem a entrega da equipe.
  1. Adaptar-se rapidamente a novos domínios, tecnologias e espaços de problemas, ajustando-se conforme as necessidades evoluem.
  1. Aplicar fundamentos sólidos de engenharia em design de software, dados, testes e sistemas distribuídos.
  1. Utilizar ferramentas habilitadas por IA de forma deliberada em design, codificação, testes, revisão e documentação, mantendo uma forte responsabilidade humana para decisões de alto risco, verificação e qualidade final.
  1. Construir software com uma mentalidade focada em confiabilidade, incorporando práticas de codificação segura, observabilidade, testes e estratégias disciplinadas de implementação/reversão.
  1. Garantir que os sistemas de produção atendam aos níveis exigidos de resiliência, desempenho, escalabilidade e operabilidade.

Requisitos mínimos

Para ter sucesso nesta função, buscamos o seguinte:

  1. Bacharelado em engenharia de ciência da computação ou disciplina relacionada, ou experiência de trabalho equivalente necessária.
  1. 10-14 anos de experiência em desenvolvimento de software necessários; experiência no setor de valores mobiliários ou serviços financeiros é um diferencial.
  1. Proficiência sólida em Java, Spring Boot, SQL e no design de APIs RESTful e baseadas em streaming.
  1. Experiência prática na entrega de soluções nativas em nuvem, incluindo microsserviços, conteinerização e padrões modernos de implantação.
  1. Conhecimento prático de NoSQL e armazenamentos de dados distribuídos, selecionados e aplicados adequadamente em escala.
  1. Experiência em aproveitar recursos habilitados por IA, incluindo GenAI ou serviços orientados por ML, para aumentar a produtividade do desenvolvedor, a inteligência do sistema ou os resultados para o cliente, com uma compreensão pragmática do uso responsável, escalabilidade e integração em plataformas corporativas.

No BNY, nossa cultura nos permite administrar melhor nossa empresa e possibilita o crescimento e o sucesso dos funcionários. Como uma empresa líder global em serviços financeiros no coração do sistema financeiro global, influenciamos quase 20% dos ativos investíveis do mundo. Todos os dias, nossas equipes aproveitam IA de ponta e tecnologias inovadoras para colaborar com clientes, impulsionando soluções transformadoras que redefinem setores e elevam comunidades em todo o mundo.

Reconhecido como um dos principais destinos para inovadores, o BNY é onde ideias ousadas encontram tecnologia avançada e talentos excepcionais. Juntos, impulsionamos o futuro das finanças – e é disso que se trata o #LifeAtBNY. Junte-se a nós e faça parte de algo extraordinário.

No BNY, nossa cultura fala por si mesma; confira as últimas notícias do BNY na BNY Newsroom bny.com/corporate/global/en/about-us/newsroom.html e no BNY LinkedIn linkedin.com/company/bnyglobal/posts/?feedView=all

Aqui estão alguns de nossos prêmios recentes:

  • Empresas Mais Inovadoras da América, Fortune, 2025
  • Empresas Mais Admiradas do Mundo, Fortune 2025
  • “Empresas Mais Justas”, Just Capital e CNBC, 2025

Nossos Benefícios e Recompensas

O BNY oferece remuneração, benefícios e programas de bem-estar altamente competitivos, enraizados em uma forte cultura de excelência e em nossa filosofia de remuneração por desempenho. Oferecemos acesso a recursos e ferramentas globais flexíveis para a jornada da sua vida. Foque na sua saúde, promova sua resiliência pessoal e alcance seus objetivos financeiros como um membro valorizado de nossa equipe, juntamente com licenças remuneradas generosas, incluindo tempo de voluntariado remunerado, que podem apoiar você e sua família nos momentos que importam.

O BNY é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego/Ação Afirmativa - Grupos raciais e étnicos sub-representados/Mulheres/Indivíduos com Deficiência/Veteranos Protegidos.

O BNY avalia dados de mercado para garantir um pacote de remuneração competitivo para nossos funcionários. O salário base esperado para esta posição quando o emprego começa pode ser encontrado na seção Informações do Cargo na parte inferior da publicação.

O salário base oferecido pode variar dependendo de vários fatores individualizados, incluindo localização de mercado, conhecimento relacionado ao cargo, habilidades e experiência. O salário base é apenas parte do pacote total de recompensas, que pode incluir elegibilidade para um prêmio de incentivo discricionário anual. Sujeito aos termos e condições dos planos aplicáveis em vigor, os funcionários elegíveis podem se inscrever em um plano 401(k), bem como participar de planos de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida básico patrocinados pela empresa para o funcionário e seus dependentes elegíveis. Funcionários elegíveis também podem receber outros benefícios (incluindo vários benefícios de folga remunerada, como férias e licença médica), dependendo da posição oferecida. Detalhes da participação nesses planos de benefícios serão fornecidos se um funcionário receber uma oferta de emprego.

Se contratado, o funcionário estará em uma posição “at will” (por livre arbítrio) e a Empresa reserva-se o direito de modificar o salário base (bem como quaisquer outros pagamentos discricionários ou programas de remuneração) a qualquer momento, inclusive por motivos relacionados ao desempenho individual, desempenho da Empresa ou do departamento/equipe individual e fatores de mercado.

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