Estados Unidos
B&A
BNY Mellon
Senior Vice President, Group Delivery Group Lead
Estados Unidos
Pittsburgh, Pennsylvania, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Estamos em busca de um futuro membro para a equipe na função de Senior Vice President, Group Delivery Lead para integrar nosso time de Foundational Frameworks Platform. Esta posição está localizada em Pittsburgh, PA.
No BNY, nossa cultura nos permite administrar melhor nossa empresa e possibilita o crescimento e o sucesso dos funcionários. Como uma empresa líder global em serviços financeiros no centro do sistema financeiro global, influenciamos quase 20% dos ativos investíveis do mundo. Todos os dias, nossas equipes aproveitam IA de ponta e tecnologias inovadoras para colaborar com clientes, impulsionando soluções transformadoras que redefinem setores e elevam comunidades em todo o mundo.
Reconhecido como um dos principais destinos para inovadores, o BNY é onde ideias ousadas encontram tecnologia avançada e talentos excepcionais. Juntos, impulsionamos o futuro das finanças – e é disso que se trata o #LifeAtBNY. Junte-se a nós e faça parte de algo extraordinário.
No BNY, nossa cultura fala por si mesma, confira as últimas notícias do BNY no BNY Newsroom bny.com/corporate/global/en/about-us/newsroom.html & BNY LinkedIn linkedin.com/company/bnyglobal/posts/?feedView=all
Aqui estão alguns de nossos prêmios recentes: *
- America’s Most Innovative Companies, Fortune, 2025 *
- World’s Most Admired Companies, Fortune 2025 *
- “Most Just Companies”, Just Capital and CNBC, 2025
Nesta função, você causará impacto das seguintes maneiras: *
- Liderar a entrega de ponta a ponta em várias equipes de engenharia ágil, traduzindo a estratégia da plataforma e os roteiros de produtos em planos de execução coordenados que impulsionam a entrega previsível de recursos da plataforma corporativa. *
- Conduzir a prontidão do PI Planning, planejamento entre equipes, gerenciamento de dependências, mitigação de riscos, coordenação de lançamentos e governança de entrega, enquanto trabalha em estreita colaboração com Produto, Engenharia, Arquitetura, Engenharia de Qualidade e outras disciplinas, conforme necessário. *
- Atuar como um líder de entrega técnica capaz de compreender sistemas distribuídos, serviços de plataforma, APIs, tecnologias nativas em nuvem e arquitetura de engenharia o suficiente para identificar riscos de entrega, facilitar a tomada de decisões técnicas e permitir uma execução eficaz em iniciativas complexas. *
- Estabelecer transparência na entrega por meio de métricas baseadas em dados, análise de fluxo e relatórios executivos, enquanto melhora continuamente a previsibilidade, a integridade do backlog, a qualidade e os resultados de entrega em todo o Grupo. *
- Construir parcerias sólidas entre grupos para identificar e resolver proativamente dependências entre plataformas/grupos, desafios de integração e impedimentos que afetam iniciativas estratégicas. *
- Treinar e desenvolver Scrum Leads, promovendo práticas disciplinares de entrega ágil, melhoria contínua, excelência operacional e a adoção do Modelo Operacional de Plataforma. *
- Defender a adoção responsável de práticas de entrega habilitadas por IA e automação para melhorar o planejamento, a previsão, os insights de entrega e a eficiência operacional. *
- Influenciar stakeholders em vários níveis organizacionais comunicando a saúde da entrega, riscos, opções e recomendações por meio de uma narrativa clara, concisa e baseada em dados.
Requisitos mínimos
Para ter sucesso nesta função, buscamos o seguinte: *
- 8-12 anos de experiência liderando a entrega de iniciativas de tecnologia em larga escala em ambientes ágeis, incluindo experiência na coordenação de trabalho entre várias equipes de engenharia e stakeholders. *
- Fluência técnica demonstrada com práticas modernas de engenharia de software, incluindo tecnologias em nuvem, APIs, sistemas distribuídos, DevSecOps, pipelines de CI/CD, ciclo de vida de entrega de software e conceitos de arquitetura corporativa. Embora não se espere que realize desenvolvimento de software prático, o candidato bem-sucedido deve ser capaz de interagir de forma credível com equipes de engenharia e líderes técnicos. *
- Experiência comprovada no gerenciamento de dependências entre equipes, planejamento de lançamentos, governança de entrega, gerenciamento de riscos e comunicações com stakeholders executivos em organizações de tecnologia corporativa complexas. *
- Fortes habilidades analíticas e de resolução de problemas com experiência no uso de métricas de entrega, medidas de fluxo, previsões e tomada de decisão baseada em dados para melhorar o desempenho da entrega. *
- Excelentes habilidades de comunicação executiva, facilitação e influência, com a capacidade de construir alinhamento entre Produto, Engenharia, Arquitetura e stakeholders de negócios seniores. *
- Experiência trabalhando em estruturas ágeis escaladas e liderando PI Planning, Inspect & Adapt e atividades de melhoria contínua. *
- Experiência demonstrada liderando e desenvolvendo Scrum Leads ou outros profissionais de entrega por meio de coaching, mentoria, gestão de desempenho e/ou liderança organizacional. *
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia, Tecnologia da Informação ou disciplina técnica relacionada, ou combinação equivalente de educação e experiência.
Nossos Benefícios e Recompensas
O BNY oferece remuneração, benefícios e programas de bem-estar altamente competitivos, enraizados em uma forte cultura de excelência e em nossa filosofia de remuneração por desempenho. Oferecemos acesso a recursos e ferramentas globais flexíveis para a jornada da sua vida. Foque na sua saúde, promova sua resiliência pessoal e alcance seus objetivos financeiros como um membro valorizado de nossa equipe, juntamente com licenças remuneradas generosas, incluindo tempo de voluntariado remunerado, que podem apoiar você e sua família nos momentos que importam.
O BNY é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego/Ação Afirmativa - Grupos raciais e étnicos sub-representados/Mulheres/Indivíduos com Deficiência/Veteranos Protegidos.
O BNY avalia dados de mercado para garantir um pacote de remuneração competitivo para nossos funcionários. O salário base esperado para esta posição quando o emprego começa pode ser encontrado na seção Job Info na parte inferior da publicação.
O salário base oferecido pode variar dependendo de vários fatores individualizados, incluindo localização de mercado, conhecimento relacionado ao trabalho, habilidades e experiência. O salário base é apenas parte do pacote total de recompensas, que pode incluir elegibilidade para um prêmio de incentivo discricionário anual. Sujeito aos termos e condições dos planos aplicáveis em vigor, os funcionários elegíveis podem se inscrever em um plano 401(k), bem como participar de planos de seguro médico, odontológico, oftalmológico e de vida básico patrocinados pela empresa para o funcionário e seus dependentes elegíveis. Funcionários elegíveis também podem receber outros benefícios (incluindo vários benefícios de folga remunerada, como férias e licença médica), dependendo da posição oferecida. Detalhes da participação nesses planos de benefícios serão fornecidos se um funcionário receber uma oferta de emprego.
Se contratado, o funcionário estará em uma posição “at will” e a Empresa reserva-se o direito de modificar o salário base (bem como quaisquer outros pagamentos discricionários ou programas de remuneração) a qualquer momento, inclusive por motivos relacionados ao desempenho individual, desempenho da Empresa ou departamento/equipe individual e fatores de mercado.
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