Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
BNY Mellon
Vice President, Engenheiro(a) Full-Stack
Estados Unidos
Lake Mary, Florida, United States
TypeScriptPythonJavaKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.
Visão Geral da Função
Estamos em busca de um(a) Vice President, Engenheiro(a) Sênior Full Stack para projetar e entregar aplicações críticas para o negócio, ao mesmo tempo em que fornece liderança técnica em todo o ciclo de vida de engenharia. Esta é uma função de contribuidor individual para um(a) engenheiro(a) experiente que permanece profundamente envolvido(a) com a codificação, enquanto orienta a arquitetura, mentora outros engenheiros, fortalece a qualidade do código e estabelece parcerias com stakeholders em todas as funções de negócios e tecnologia.
O(A) candidato(a) ideal combinará uma execução sólida com bom julgamento — avaliando opções de arquitetura e implementação, articulando prós e contras, identificando riscos e dependências precocemente e ajudando as equipes a tomar decisões pragmáticas que apoiem tanto a entrega de curto prazo quanto a saúde da plataforma a longo prazo.
Ênfase da função: Esta não é uma posição de gestão de pessoas. É uma função técnica sênior de contribuidor individual (IC) com responsabilidade significativa, influência, deveres de mentoria e expectativas de entrega prática.
Perfil da Função
Esta função é mais adequada para um(a) engenheiro(a) sênior que deseja permanecer próximo(a) ao código enquanto opera com uma influência organizacional mais ampla. Espera-se que o(a) indivíduo(a) lidere por meio de profundidade técnica, bom julgamento, colaboração e entrega mensurável — não por meio de gestão direta de pessoas.
Principais Responsabilidades
- Projetar, desenvolver, testar e entregar soluções de software full-stack de alta qualidade usando Java, Spring Boot, Angular, Python, APIs, armazenamentos de dados relacionais e não relacionais e tecnologias nativas da nuvem.
- Manter-se prático(a) com codificação, depuração, testes automatizados, ajuste de desempenho, solução de problemas em produção e implementação de componentes complexos ou de alto risco.
- Fornecer liderança técnica para iniciativas complexas, moldando a arquitetura da solução, estratégia de implementação, padrões de integração e abordagem de entrega desde o conceito até a produção.
- Avaliar opções de arquitetura e tecnologia e comunicar claramente os prós e contras envolvendo escalabilidade, desempenho, segurança, resiliência, manutenibilidade, velocidade de entrega, complexidade operacional e custo total de propriedade.
- Liderar e contribuir para revisões de código, revisões de design e discussões de engenharia, garantindo que as soluções atendam aos padrões de qualidade, segurança, testes, observabilidade e suporte.
- Mentorar engenheiros de nível júnior e pleno por meio de revisões de código, pair programming, discussões de design, solução de problemas e orientação prática que melhore o julgamento técnico e a autonomia.
- Estabelecer parcerias com stakeholders de produto, operações, risco, conformidade, arquitetura, engenharia de plataforma e funções de negócios para entender os objetivos e traduzi-los em soluções tecnológicas pragmáticas.
- Comunicar conceitos técnicos, opções de entrega, restrições e recomendações de maneira clara, adaptada tanto para públicos técnicos quanto não técnicos.
- Identificar proativamente riscos técnicos, de entrega, operacionais, de segurança e de dependência entre equipes; avaliar o impacto potencial, escalar adequadamente e conduzir planos de mitigação antes que os compromissos sejam afetados.
- Coordenar dependências entre equipes, plataformas, serviços compartilhados e parceiros externos para manter o alinhamento e a previsibilidade na entrega.
- Equilibrar as prioridades imediatas de negócios com a sustentabilidade arquitetural de longo prazo, minimizando dívidas técnicas evitáveis enquanto se viabiliza a execução pontual.
- Impulsionar a melhoria contínua nas práticas de engenharia, incluindo automação, testes, CI/CD, observabilidade, confiabilidade, segurança, experiência do desenvolvedor e prontidão para produção.
- Apoiar a estabilidade da produção participando da análise de causa raiz, implementando ações corretivas duradouras e melhorando o monitoramento e os controles operacionais.
- Contribuir para esforços de modernização envolvendo adoção de nuvem, plataformas conteinerizadas, design API-first, arquitetura orientada a eventos, capacidades de UI reutilizáveis, automação de fluxo de trabalho e práticas de engenharia habilitadas por IA.
Qualificações Necessárias
- Ampla experiência em projetar e construir aplicações de nível empresarial em uma função prática de engenharia de software.
- Proficiência sólida em Java e Spring Boot, com experiência prática no desenvolvimento de APIs RESTful, microsserviços, integrações e sistemas distribuídos.
- Experiência sólida em desenvolvimento front-end com Angular, TypeScript, padrões modernos de gerenciamento de estado, design responsivo e arquitetura baseada em componentes.
- Proficiência de trabalho em Python para desenvolvimento de aplicações, automação, processamento de dados ou casos de uso de produtividade de engenharia.
- Experiência demonstrada na tomada de decisões de arquitetura e design, explicando o raciocínio, as premissas, os riscos e os prós e contras por trás dessas decisões.
- Experiência com plataformas nativas da nuvem, containers, Kubernetes ou OpenShift, pipelines de CI/CD, observabilidade e práticas de entrega segura de software.
- Capacidade comprovada de revisar código de forma construtiva, melhorar a qualidade da engenharia e mentorar desenvolvedores menos experientes sem se tornar um gargalo na entrega.
- Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal, incluindo a capacidade de influenciar equipes e trabalhar efetivamente com stakeholders de negócios e tecnologia.
- Propriedade demonstrada de iniciativas complexas, dependências entre equipes, problemas de produção e mitigação de riscos.
- Bacharelado em ciência da computação, engenharia ou disciplina relacionada, ou experiência prática equivalente.
Qualificações Preferenciais
- Experiência em serviços financeiros, gestão de patrimônio, plataformas de investimento ou outro ambiente altamente regulamentado.
- Experiência com sistemas orientados a eventos, plataformas de mensagens, fluxos de trabalho assíncronos e padrões de integração resilientes.
- Experiência na modernização de aplicações legadas e migração de cargas de trabalho de ambientes baseados em VM para plataformas conteinerizadas ou nativas da nuvem.
- Experiência com segurança de aplicações, autenticação e autorização corporativa, proteção de dados, auditabilidade e controles regulatórios.
- Experiência na aplicação de desenvolvimento assistido por IA, fluxos de trabalho agentic ou automação para melhorar a produtividade de engenharia e a entrega de software.
- Experiência trabalhando com equipes distribuídas, fornecedores externos ou parceiros estratégicos de tecnologia.
Como é o Sucesso
- Entrega capacidades complexas e críticas para o negócio com alta qualidade, segurança, escalabilidade e estabilidade operacional.
- Mantém uma contribuição prática significativa enquanto melhora a eficácia dos engenheiros ao seu redor.
- Toma decisões de arquitetura pragmáticas baseadas em evidências, restrições e prós e contras claramente articulados.
- Identifica riscos, premissas e dependências cedo o suficiente para preservar opções e evitar surpresas evitáveis na entrega.
- Constrói relacionamentos de confiança com stakeholders de negócios e tecnologia e transforma objetivos ambíguos em planos técnicos executáveis.
- Eleva os padrões de engenharia por meio de revisões de código criteriosas, mentoria, padrões reutilizáveis e práticas de produção disciplinadas.
- Equilibra a velocidade de entrega com a saúde da plataforma a longo prazo e reduz a dívida técnica por meio de ações deliberadas e priorizadas.
A BNY é um empregador de Igualdade de Oportunidades de Emprego/Ação Afirmativa - Grupos raciais e étnicos sub-representados/Mulheres/Indivíduos com Deficiência/Veteranos Protegidos.
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Se contratado, o colaborador estará em uma posição “at will” (por livre vontade) e a Empresa reserva-se o direito de modificar o salário base (bem como quaisquer outros pagamentos discricionários ou programas de remuneração) a qualquer momento, inclusive por motivos relacionados ao desempenho individual, desempenho da Empresa ou do departamento/equipe individual e fatores de mercado.
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