Engenheiro de DevOps

Engenheiro de DevOps

A Oportunidade

Como engenheiro de DevOps, você sabe como configurar ambientes em nuvem e provisionar redes de computadores, armazenamento e redes virtuais, em última análise, como "aproveitar a nuvem". Estamos procurando um engenheiro de infraestrutura de DevOps como você para apoiar nossos clientes à medida que modernizam suas infraestruturas de TI e cumprem suas missões mais desafiadoras.

Com acesso aos nossos laboratórios internos inovadores, não há lugar melhor para expandir suas habilidades e explorar diferentes maneiras de resolver os desafios de nossos clientes. Seja ajudando a desenvolver, implantar ou gerenciar infraestruturas de TI para componentes cruciais de servidor e rede, aqui você terá a tecnologia mais recente e os colegas mais brilhantes ao seu alcance.

Junte-se a nós. O mundo não pode esperar.

Como engenheiro de infraestrutura de DevOps na Booz Allen, você trabalhará em estreita colaboração com arquitetos e engenheiros de nuvem para gerenciar a configuração de servidores para soluções modernas em nuvem. Você aprimorará suas habilidades dentro de uma estrutura de DevOps para estabelecer ou provisionar máquinas virtuais (VMs) ou redes e usar provedores de serviços em nuvem para promover as missões significativas de seus clientes.

Você Tem

Credencial de Segurança

Os candidatos selecionados estarão sujeitos a uma investigação de segurança e podem precisar atender aos requisitos de elegibilidade para acesso a informações classificadas; é necessária uma credencial de segurança Secret.

Seria Bom Se Você Tivesse

Compensação

Na Booz Allen, celebramos suas contribuições, oferecemos oportunidades e escolhas, e apoiamos seu bem-estar total. Nossas ofertas incluem benefícios de saúde, vida, invalidez, financeiros e de aposentadoria, bem como licença remunerada, desenvolvimento profissional, assistência educacional, programas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e assistência a dependentes. Nosso programa de prêmios de reconhecimento reconhece os funcionários por desempenho excepcional e demonstração superior de nossos valores. Funcionários em tempo integral e meio período que trabalham pelo menos 20 horas por semana regularmente são elegíveis para participar dos programas de benefícios da Booz Allen. Indivíduos que não atingem o limite são elegíveis apenas para ofertas selecionadas, não incluindo benefícios de saúde. Recomendamos que você saiba mais sobre nossos benefícios totais visitando a página de Recursos em nosso site de Carreiras e revisando nossa página de Benefícios aos Funcionários.

O salário na Booz Allen é determinado por vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, a combinação específica de educação, conhecimento, habilidades, competências e experiência do indivíduo, bem como a acessibilidade específica do contrato e os requisitos organizacionais. A faixa de compensação projetada para esta posição é de $61,900.00 a $141,000.00 (anualizado em USD). A estimativa exibida representa a faixa salarial típica para esta posição e é apenas um componente do pacote de compensação total da Booz Allen para os funcionários. Esta publicação será encerrada dentro de 90 dias a partir da Data de Publicação.

Declaração de Identidade

Como parte do processo de contratação, solicitaremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir a autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante entrevistas e avaliações. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e evitar fraudes.

Política de Uso de IA pelo Candidato

A IA faz parte do nosso trabalho diário na Booz Allen, e estamos comprometidos com o uso responsável e ético de ferramentas de IA. No entanto, queremos garantir um processo justo para o candidato com base em suas próprias habilidades e conhecimentos. Como parte desse compromisso, o uso de inteligência artificial (IA) ou outras ferramentas para auxiliar nas respostas durante as entrevistas (seja pessoalmente ou virtualmente) é proibido, a menos que a permissão seja explicitamente fornecida.

Modelo de Trabalho

Nossa cultura focada nas pessoas prioriza os benefícios da colaboração. Para apoiar o engajamento e a comunicação eficaz, espera-se geralmente que os funcionários que trabalham virtualmente mantenham suas câmeras ligadas durante as reuniões.

Compromisso com a Não Discriminação

Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta deficiência, status como veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual, local ou internacional aplicável.