Engenheiro de Sistemas, Sênior

Engenheiro de Sistemas, Sênior

Você está em busca de uma oportunidade para combinar suas habilidades técnicas com uma visão estratégica para causar um impacto em missões espaciais de segurança nacional? Você compreende o ambiente do seu cliente e como desenvolver os sistemas certos para a missão dele. Sua capacidade de traduzir necessidades do mundo real em especificações técnicas torna você uma parte integrante da entrega de uma solução de engenharia focada no cliente. Se isso soa como você, venha se juntar à equipe estratégica da Booz Allen para trabalhar em um programa espacial de alta prioridade.

Junte-se a nós. O mundo não pode esperar.

Em nossa equipe, você trabalhará com colegas da Booz Allen, outros contratados de suporte e pessoal da Força Espacial dos EUA para desenvolver e implementar a próxima geração de capacidades estratégicas de comunicações via satélite militares. Você será uma parte integrante do setor terrestre para auxiliar o governo, garantindo que o sistema terrestre seja integrado com sucesso para atender às necessidades dos usuários. Você fornecerá suporte ao cliente da Força Espacial, trabalhando ao lado de nossa equipe da Booz Allen que apoia o escritório do programa. Sua experiência e pensamento inovador serão fundamentais para garantir que as capacidades sejam entregues para enfrentar a ameaça.

Credenciamento de segurança

Os candidatos selecionados estarão sujeitos a uma investigação de segurança e poderão precisar atender aos requisitos de elegibilidade para acesso a informações classificadas; é necessário o credenciamento de segurança TS/SCI.

Na Booz Allen, celebramos suas contribuições, oferecemos oportunidades e escolhas, e apoiamos seu bem-estar total. Nossas ofertas incluem benefícios de saúde, vida, invalidez, financeiros e de aposentadoria, bem como licença remunerada, desenvolvimento profissional, assistência educacional, programas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional e assistência a dependentes. Nosso programa de prêmios de reconhecimento reconhece os funcionários pelo desempenho excepcional e pela demonstração superior de nossos valores. Funcionários em tempo integral e parcial que trabalham pelo menos 20 horas por semana regularmente são elegíveis para participar dos programas de benefícios da Booz Allen. Indivíduos que não atingem o limite são elegíveis apenas para ofertas selecionadas, não incluindo benefícios de saúde. Recomendamos que você saiba mais sobre nossos benefícios totais visitando a página de Recursos em nosso site de Carreiras e revisando nossa página de Benefícios aos Funcionários.

O salário na Booz Allen é determinado por vários fatores, incluindo, mas não se limitando a, localização, a combinação particular de educação, conhecimento, habilidades, competências e experiência do indivíduo, bem como a acessibilidade específica do contrato e os requisitos organizacionais. A faixa de compensação projetada para esta posição é de $86,800.00 a $198,000.00 (anualizado em USD). A estimativa exibida representa a faixa salarial típica para esta posição e é apenas um componente do pacote de compensação total da Booz Allen para os funcionários. Esta publicação será encerrada dentro de 90 dias a partir da Data de Publicação.

Declaração de Identidade

Como parte do processo de contratação, solicitaremos que você conclua um processo de verificação de identidade que utiliza biometria avançada e inteligência artificial para garantir a autenticidade e proteger contra fraude de identidade. Espera-se que você esteja na câmera durante entrevistas e avaliações. Reservamo-nos o direito de tirar sua foto para verificar sua identidade e prevenir fraudes.

Política de Uso de IA pelo Candidato

A IA faz parte do nosso trabalho diário na Booz Allen, e estamos comprometidos com o uso responsável e ético de ferramentas de IA. No entanto, queremos garantir um processo justo para o candidato com base em suas próprias habilidades e conhecimentos. Como parte desse compromisso, o uso de inteligência artificial (IA) ou outras ferramentas para auxiliar nas respostas durante as entrevistas (seja pessoalmente ou virtualmente) é proibido, a menos que a permissão seja explicitamente fornecida.

Modelo de Trabalho

Nossa cultura de priorizar as pessoas valoriza os benefícios da colaboração, seja ela presencial ou virtual. Para apoiar o engajamento e a comunicação eficaz, espera-se geralmente que os funcionários que trabalham virtualmente mantenham suas câmeras ligadas durante as reuniões.

Compromisso com a Não Discriminação

Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem levar em conta deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outro status protegido pela lei federal, estadual, local ou internacional aplicável.