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Breakthru Beverage Group
Você é um(a) associado(a) atual? Para ser considerado(a), você deve enviar sua candidatura por meio do Portal de Carreiras interno (Jobs Hub). Clique aqui wd5.myworkday.com/breakthru/d/inst/13102!CK5mGhIKBggDEMenAhIICgYI1A0QtQI~*LAAwlMiKZQQ~/cacheable-task/2998$46522.htmld para acessar.
Tipo de Contrato: Tempo integral
Tipo de Trabalho Remoto:
Grupo de Família de Cargos: Tecnologia da Informação
Esta descrição de cargo é apenas um resumo das funções típicas desta posição, não uma lista exaustiva ou abrangente de todas as possíveis responsabilidades, tarefas e deveres do cargo. As responsabilidades, tarefas e deveres dos ocupantes individuais do cargo podem variar da descrição acima.
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Breakthru Beverage Group é um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Avaliamos candidatos qualificados sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano, informação genética e outras características legalmente protegidas. O pôster EEO é a Lei está disponível aqui eeoc.gov/sites/default/files/2023-06/22-088_EEOC_KnowYourRights6.12ScreenRdr.pdf.
Se você precisar de acomodação razoável devido a uma deficiência em qualquer parte do processo de emprego, ligue para (708) 298-3536 e informe a natureza do seu pedido e suas informações de contato.
Estamos buscando um(a) experiente Diretor(a), Arquitetura e Engenharia de Segurança em Nuvem para atuar como líder prático(a), fornecendo tanto direção estratégica quanto contribuição técnica ativa. Esta função liderará e trabalhará em conjunto com uma equipe de arquitetura e engenharia de segurança em nuvem, projetando, implementando e evoluindo ativamente uma arquitetura de segurança híbrida e multinuvem em AWS, Azure, múltiplos provedores SaaS e ambientes de tecnologia operacional.
Outras tarefas, conforme atribuído pelo supervisor do cargo, também podem ser exigidas.
Qualquer salário oferecido é determinado com base na equidade interna, nas faixas salariais internas, nos dados/faixas de mercado, nas habilidades do candidato e na experiência relevante anterior. *
Plataforma de recrutamento reverso para programadores