Estados Unidos
MANTECH
Bright Vision Technologies
Highlands Ranch, Colorado, United States
Líder de Testes de Automação - Presencial
Esta é uma oportunidade fantástica de ingressar em uma organização estabelecida e bem conceituada que oferece um tremendo potencial de crescimento na carreira.
Como Líder de Engenharia de Qualidade, você será responsável pelo ciclo de vida de testes de ponta a ponta para produtos de software — da estratégia ao lançamento — garantindo qualidade, confiabilidade e entrega no prazo.
Você trabalhará em estreita colaboração com desenvolvedores, gerentes de produto e analistas de negócios para definir requisitos de teste, implementar estratégias de automação eficazes e acelerar a entrega, reduzindo a sobrecarga de testes manuais. Uma parte crítica desta função é antecipar riscos pós-produção impulsionados por mudanças de tecnologia ou ambiente e trabalhar proativamente com as equipes de suporte para resolvê-los antes que se tornem incidentes de produção.
Você liderará uma equipe de QE distribuída globalmente e deverá estruturar o trabalho, a comunicação e os ritmos de colaboração que mantenham a equipe alinhada e progredindo entre os fusos horários. As partes interessadas de Negócios e Desenvolvimento estão baseadas nos EUA e, dependendo de como a equipe de QE estiver estruturada, você poderá, às vezes, ser a presença principal — ou única — de QE durante o horário comercial dos EUA. Espera-se que você atue diretamente quando a situação exigir.
Você também defenderá a estratégia de Engenharia de Qualidade em seus produtos, impulsionando a eficiência e a velocidade dos testes por meio de técnicas modernas de automação e práticas de teste assistidas por IA.
Bright Vision Technologies é uma empresa de consultoria em tecnologia e desenvolvimento de software que entrega soluções em nuvem, IA, dados e soluções corporativas em todos os Estados Unidos.
Bright Vision Technologies é um empregador que oferece oportunidades iguais.
A Bright Vision Technologies (BV Teck) está comprometida com a igualdade de oportunidades de emprego (EEO) para todos os funcionários e candidatos, sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, origem nacional, idade, informações genéticas, deficiência, status de veterano ou qualquer outro status protegido conforme definido pelas leis federais, estaduais ou locais aplicáveis. Este compromisso estende-se a todos os aspectos do emprego, incluindo recrutamento, contratação, treinamento, remuneração, promoção, transferência, licenças, rescisão, demissões e convocação.
A BV Teck proíbe expressamente qualquer forma de assédio ou discriminação no local de trabalho. Qualquer interferência indevida na capacidade dos funcionários de desempenhar suas funções pode resultar em ação disciplinar, incluindo a rescisão do contrato de trabalho.
Título do Cargo: Líder de Testes de Automação
Localização: Indianapolis, IN
Tipo de Posição: Contrato de longo prazo começando com 12 meses com múltiplas prorrogações
Experiência Necessária: 10+ anos
Patrocínio: Cidadãos dos EUA, portadores de Green Card, portadores de EAD e candidatos à transferência de H-1B são incentivados a se candidatar. Não podemos patrocinar novas petições de visto H-1B para esta posição.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores
Quer aparecer para várias vagas sem repetir todo o processo? Crie seu perfil e seja encontrado pelas empresas que usam a Nort.
Criar meu perfil