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Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Testes ATE

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Sobre a oportunidade

Observação:

  1. Se você é um novo usuário, por favor, crie sua conta de login de candidato antes de se candidatar a uma vaga. (Clique em Entrar > Criar Conta)
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DESCRIÇÃO DA VAGA

A Broadcom Global Operations, apoiando o Core Switching Group, está buscando um(a) candidato(a) para a posição de Engenheiro(a) de Desenvolvimento de Testes ATE. Os produtos incluem switches de rede para NIC, Scale Up, Scale Out, Scale Across, para data centers tradicionais e de IA. Esta posição será em nosso centro de P&D em Irvine, CA ou San Jose, CA. O(a) candidato(a) bem-sucedido(a) terá experiência prática no desenvolvimento de hardware de teste e programas de teste usando testadores UltraFlex.

Responsabilidades

  1. Desenvolvimento de Testes: Desenvolver programa de teste ATE para produtos de switches de rede que são de alta potência e possuem serdes de alta velocidade (>100G), e levar o produto do design para a fabricação.
  1. Desenvolvimento de Hardware de Teste: Responsável por gerenciar o desenvolvimento de hardware, incluindo teste final e probe. Isso envolve trabalhar com o designer de PCB, fornecedor de probe e fornecedor de socket.
  1. Debug: Realizar debug e bring-up de hardware de teste em ATE.
  1. Otimização de Programa de Teste: Gerenciar a redução do tempo de teste e otimizar o programa de teste para melhor rendimento sem impactar a qualidade do produto.
  1. Interfuncional: Trabalhar em estreita colaboração com Engenheiros de Produto e Engenheiros de Design.
  1. Liberação para Produção: Comunicar-se com a equipe de produção (Ásia) para liberar programas de teste e colaborar com eles.

Habilidades/Experiências

  1. Experiência prática com as plataformas de testadores Teradyne UltraFlex.
  1. Deve ser capaz de desenvolver independentemente programas de teste, incluindo fluxos de teste complexos para suportar especificações de chip em relação ao desempenho e consumo de energia.
  1. Deve ser capaz de suportar debug/troubleshooting de vários mecanismos de falha na peça, trabalhando com equipes multifuncionais.
  1. Capacidade de realizar análise de dados em volume, correlacionar falhas com falhas de sistema, proficiência com softwares/linguagens de análise de dados.
  1. Experiência em programação necessária para o desenvolvimento de métodos de teste.
  1. Capacidade de trabalhar com equipes de desenvolvimento de hardware de teste, capaz de entender o desempenho do chip em ATE e as contribuições do hardware de teste no comportamento do chip.
  1. Experiência com testes de temperatura extrema de ASICs em ATE.

Educação

  1. Bacharelado em Engenharia e 5+ anos de experiência relacionada, ou Mestrado em Engenharia e 3+ anos de experiência relacionada.
  1. Experiência com ferramentas de IA para desenvolvimento rápido de scripts é um diferencial.

Compensação e Benefícios

A faixa salarial anual base para esta posição é USD 101,000.00 a USD 162,000.00

Como um membro valioso de nossa equipe, você será elegível para um bônus anual discricionário e a oportunidade de receber não apenas uma concessão de ações competitiva para novos contratados, mas também prêmios anuais de ações, conectando seu sucesso diretamente ao crescimento da empresa. Tudo sujeito aos documentos de plano e acordos de concessão relevantes.

A Broadcom oferece um pacote de benefícios competitivo e abrangente: Planos médico, odontológico e oftalmológico, participação no 401(K) incluindo contrapartida da empresa, Programa de Compra de Ações para Funcionários (ESPP), Programa de Assistência ao Empregado (EAP), feriados pagos pela empresa, licença médica remunerada e tempo de férias. A empresa segue todas as leis aplicáveis para Licença Familiar Remunerada e outras licenças.

A Broadcom se orgulha de ser um empregador que oferece igualdade de oportunidades. Consideraremos candidatos qualificados sem distinção de raça, cor, credo, religião, sexo, orientação sexual, origem nacional, cidadania, status de deficiência, condição médica, gravidez, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida pela lei federal, estadual ou local. Também consideraremos candidatos qualificados com registros de prisão e condenação consistentes com a lei local.

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