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Cadence Design Systems
Arquiteto de Segurança de IA
Sobre a oportunidade
NA CADENCE, CONTRATAMOS E DESENVOLVEMOS LÍDERES E INOVADORES QUE DESEJAM CAUSAR UM IMPACTO NO MUNDO DA TECNOLOGIA.
A equipe de InfoSec da Cadence está em busca de um Arquiteto de Segurança com profunda experiência em Inteligência Artificial (IA) e segurança de Machine Learning (ML) para projetar, implementar e governar sistemas de IA seguros em toda a empresa. Esta função terá como foco a proteção de modelos de IA/ML, pipelines de dados e aplicações de GenAI contra ameaças emergentes, ao mesmo tempo em que viabiliza a inovação segura.
ESTAMOS REALIZANDO UM TRABALHO QUE IMPORTA. AJUDE-NOS A RESOLVER O QUE OUTROS NÃO CONSEGUEM.
Principais Responsabilidades
Arquitetura de Segurança de IA/ML
- Projetar arquiteturas seguras para sistemas de IA/ML, incluindo pipelines de treinamento de modelos, inferência e implantação
- Definir controles de segurança para LLMs (Large Language Models), plataformas de GenAI e APIs de IA
- Incorporar segurança em pipelines de MLOps (DevSecOps para IA)
Modelagem de Ameaças e Gestão de Riscos
- Conduzir modelagem de ameaças para sistemas de IA (por exemplo, injeção de prompt, envenenamento de modelos, vazamento de dados)
- Desenvolver estruturas de risco alinhadas ao NIST AI Risk Management Framework
- Identificar e mitigar ameaças de IA adversária e casos de abuso
Segurança e Privacidade de Dados
- Garantir a proteção de dados de treinamento e inferência (PII, PHI, dados proprietários)
- Implementar estratégias de governança de dados, anonimização e criptografia
- Garantir a conformidade com regulamentações (GDPR, HIPAA, etc.)
Segurança de Nuvem e Plataforma
- Proteger cargas de trabalho de IA em plataformas de nuvem, tais como
- Amazon Web Service
- Microsoft Azure
- Google Cloud
- IBM Cloud
- Arquitetar integrações seguras com serviços de IA e APIs
Segurança e Integridade de Modelos
- Proteger contra ataques de roubo, inversão e extração de modelos
- Implementar monitoramento de modelos para desvios, anomalias e abusos
- Garantir armazenamento, versionamento e controle de acesso seguros para modelos
Governança e Conformidade
- Estabelecer políticas, padrões e diretrizes de segurança de IA
- Alinhar-se a estruturas de IA do setor, tais como
- Padrões de IA da ISO (por exemplo, ISO/IEC 42001)
- Apoiar auditorias, regulamentações e relatórios para CIO e CISO
Colaboração e Liderança
- Colaborar com cientistas de dados, engenheiros de ML e equipes de produto
- Fornecer orientação de segurança para o desenvolvimento de produtos de IA
- Liderar revisões de segurança e conselhos de arquitetura
- Orientar engenheiros de segurança sobre ameaças específicas de IA
Qualificações Necessárias
- Bacharelado ou Mestrado em Ciência da Computação, Cibersegurança ou área relacionada
- 8+ anos em arquitetura ou engenharia de cibersegurança
- Experiência na proteção de sistemas de IA/ML ou plataformas de dados
- Sólido entendimento de:
- Segurança em nuvem (IAM, rede, containers, serverless)
- Segurança de API e microsserviços
- Criptografia, gestão de chaves e sistemas de identidade
- Desenvolvimento de Agentes e IA Agêntica para casos de uso de segurança
- Experiência com MCP
Principais Habilidades
- Modelagem de Ameaças de IA (Injeção de Prompt, Envenenamento de Dados, Evasão de Modelo)
- MLOps Seguro / DevSecOps
- Arquitetura Zero Trust
- Privacidade e Governança de Dados
- Segurança Nativa em Nuvem
- Gestão de Riscos e Conformidade
Qualificações Preferenciais
- Experiência com LLMs (por exemplo, engenharia de prompt, arquiteturas RAG)
- Familiaridade com técnicas de ML adversário
- Conhecimento de ferramentas como:
- MLflow, Kubeflow, SageMaker
- Plataformas SIEM/XDR
- Certificações:
- CISSP, CCSP ou certificações de segurança em nuvem
- Experiência na indústria de semicondutores é um diferencial
A faixa salarial anual para a Califórnia é de $164,500 a $305,500. Você também pode ser elegível para receber remuneração de incentivo: bônus, participação acionária e benefícios. Cargos de vendas geralmente oferecem uma estrutura de remuneração de incentivo competitiva baseada em metas (OTE). Observe que a faixa salarial é uma diretriz e a remuneração pode variar com base em fatores como qualificações, nível de habilidade, competências e local de trabalho. Nossos programas de benefícios incluem: férias remuneradas e feriados pagos, plano 401(k) com contrapartida do empregador, plano de compra de ações para funcionários, uma variedade de opções de planos médicos, odontológicos e oftalmológicos, e muito mais.
