LSEG
Cambridge Spark
Mentor de Dados
Processo de entrevista
Departamento: Entrega
Localização: Home office, Reino Unido (com viagens ocasionais ao nosso escritório em Londres)
Reporta-se a: Head de Entrega
Horário: 37.5 por semana
Salário: Dependendo da experiência
Uma nota rápida antes de se candidatar: Só podemos aceitar candidaturas de candidatos que estejam atualmente baseados no Reino Unido e que detenham o direito legal de trabalhar aqui.
- Entrevista em vídeo unidirecional (opções alternativas estão disponíveis para candidatos que necessitam de ajustes razoáveis no processo - por exemplo, triagem de vídeo ao vivo via Google Meets)
- Entrevista baseada em competências + role play - 1 hora
- Formas de Trabalho/Conheça a Equipe - 45 minutos
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Cambridge Spark é um Empregador de Oportunidades Iguais e proíbe discriminação e assédio de qualquer tipo. Cambridge Spark está comprometida com o princípio de oportunidades iguais de emprego para todos os funcionários e em fornecer aos funcionários um ambiente de trabalho livre de discriminação e assédio. Todas as decisões de emprego na Cambridge Spark são baseadas nas necessidades do negócio, requisitos da função e qualificações individuais, sem levar em conta raça, cor ou etnia, habilidade ou deficiência, gênero ou reatribuição de gênero, orientação sexual, estado civil, religião, idade ou qualquer outro status protegido pelas leis ou regulamentos nas localidades onde operamos. Cambridge Spark não tolerará discriminação ou assédio com base em nenhuma dessas características. Cambridge Spark incentiva candidatos de todas as idades.
Visão Geral da Função
Esta função é responsável por fornecer suporte técnico e feedback aos Aprendizes. O Mentor de Dados garantirá que o ensino, a aprendizagem e a avaliação sejam de um padrão ouro e que os resultados de retenção, conquista e classificação estejam em ou acima dos padrões nacionais e que a progressão do aprendiz seja monitorada de forma robusta.
Principais responsabilidades
- Suporte com discussões profissionais de elegibilidade
- Avaliações formativas e somativas contra o Conhecimento, habilidades e comportamentos do Padrão de Aprendizagem
- Apoiar os alunos no desenvolvimento e produção de portfólios de projetos de alta qualidade
- Apoiar os alunos na preparação para a Avaliação Final de Aprendizagem
- Fornecer suporte técnico ad-hoc e sessões de acompanhamento
- Participar de sessões de mentoria semanais e ad-hoc 1:1 e em grupo
- Suporte com a entrada do gerente de linha e a referência final do empregador
- Preparar o aluno para entrar no Gateway
- Fornecer feedback e atualizações regulares sobre o progresso do aluno à Equipe de Sucesso do Aluno
- Apoiar a equipe do corpo docente com o desenvolvimento de conteúdo e tickets de suporte ao aluno
- Fornecer aconselhamento e orientação gerais a todos os alunos
- Atuar como ponto de contato de suporte para alunos com dúvidas sobre o portfólio
- Salvaguardar crianças e adultos vulneráveis contra danos e relatar preocupações de acordo com o processo Cambridge Spark
- Desenvolver bons relacionamentos e incentivar a igualdade de oportunidades entre diferentes grupos e eliminar discriminação, assédio e vitimização
- Participar das reuniões regulares da equipe e fornecer atualizações, conforme solicitado, sobre o progresso do aluno
- Apoiar em quaisquer tarefas ad-hoc ou solicitações que possam ser razoavelmente necessárias para realizar a função com sucesso ou para apoiar o negócio
Especificação do Candidato
Essencial
- Qualificações Técnicas Relevantes
- Experiência relevante na indústria
- Experiência em priorizar carga de trabalho, trabalhar com prazos rigorosos e seguir procedimentos e controles governamentais
- A capacidade de trabalhar de forma independente e como parte de uma equipe
- Consciente com excelentes habilidades interpessoais
- Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita
- Capacidade de trabalhar sob pressão
- Experiência em uma função de natureza semelhante em ensino formal ou Aprendizagem
Benefícios da Empresa
- Previdência com contribuições correspondentes de 4%, oportunidade de aderir ao esquema de salário sacrificado
- 25 dias de férias + feriados flexíveis + 1 dia de folga no seu aniversário
- Um dia para voluntariado
- Licença Maternidade e Paternidade Aprimorada
- Subsídio de Saúde e Bem-Estar de até £30 por mês
- Eventos anuais de verão e Natal
- Sociais da empresa, incluindo tudo, desde formaturas de Cambridge College, noites de pub até eventos de team building
- Subsídio de CPD, juntamente com reflexões trimestrais para reservar tempo para desenvolvimento e crescimento
- Seguro médico privado e plano de caixa
- Esquema de compra de férias (até 10 dias por ano)
- Programa de Apoio ao Empregado com um conselheiro dedicado da empresa
CONTEXTO DA NOSSA ORGANIZAÇÃO
Somos uma empresa de tecnologia educacional que capacita organizações corporativas e governamentais a atingir seus objetivos de negócios, educando sua força de trabalho com habilidades críticas de transformação digital para ter sucesso na era da IA.
Oferecemos educação profissional única e inovadora que está acelerando a transformação digital de nossos clientes, avançando nas carreiras de seus funcionários, ajudando as pessoas a ingressar no mercado de trabalho e fechando a lacuna de habilidades digitais. Estamos em um setor que é crucial para a economia e a força de trabalho, com muitas oportunidades de mudança e inovação. Estamos na vanguarda do ensino de habilidades aplicadas de dados e digitais, com nossa plataforma de aprendizado patenteada exclusiva EDUKATE.AI oferecendo aos nossos clientes e alunos uma experiência de aprendizado única. EDUKATE.AI foi desenvolvida com o apoio da Innovate UK e oferece a todos os nossos alunos feedback 24/7 imediato sobre seu trabalho, ajudando a acelerar o processo de aprendizado e fornecendo um ambiente de sandbox para experimentar com conjuntos de dados do mundo real.
Desde 2016, apoiamos mais de 15,000 alunos em quatro continentes com quase 550,000 peças de código submetidas para feedback na EDUKATE.AI. Somos confiáveis por algumas das marcas mais reconhecíveis do mundo para educar sua força de trabalho, incluindo Microsoft, o NHS, GSK, easyJet, a BBC e John Lewis.
Nosso foco em aprendizado aplicado para criar impacto nos negócios nos diferencia - alunos individuais relataram aplicar suas habilidades no trabalho para gerar valor registrado de até £40m.
NOSSOS VALORES
No centro da forma como trabalhamos juntos e nos inspiramos mutuamente para alcançar o sucesso estão esses valores centrais:
Empreendedor
Tomamos iniciativa e mostramos espírito empreendedor que alimenta a inovação na Cambridge Spark. Isso inclui identificar oportunidades de melhoria, assumir a responsabilidade pela implementação eficaz de soluções e impulsionar a melhoria usando provas de conceito para demonstrar a viabilidade e o valor de seu trabalho.
Espírito de Equipe
Todos fazem parte da construção de uma cultura aberta e transparente, comunicando-se efetivamente para levantar questões, discutir melhorias e compartilhar as evidências usadas para tomar decisões.
Foco no Cliente
Nossos clientes estão no centro de tudo o que fazemos, inspirando-nos a criar um ótimo trabalho. Nós nos esforçamos para construir relacionamentos amigáveis, profissionais e duradouros com eles para entender e antecipar melhor suas necessidades.
Padrão Ouro
Somos especialistas em nosso campo e estamos constantemente desenvolvendo nossa tecnologia e oferta. Definimos o padrão em nossa indústria: tanto no que oferecemos aos clientes quanto na forma como o entregamos.
