Canal Insurance Company

Líder de Habilitação de IA

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Sobre a Canal Insurance

A Canal Insurance Company é especializada em seguros para operações de transporte comercial e transporte especializado. A Canal foi fundada em 1939 e está localizada em Greenville, Carolina do Sul. Na Canal, reconhecemos que nosso sucesso não seria possível sem o trabalho árduo e a dedicação de nossos funcionários. Sabemos que felicidade e produtividade andam de mãos dadas e, para isso, cultivamos conscientemente uma cultura que nos permite recrutar e reter os melhores talentos do setor.

Uma Cultura Pensando em VOCÊ

  1. Localizada no belo centro de Greenville, SC
  1. Oportunidades de crescimento e avanço na carreira
  1. Pacote abrangente de benefícios
  1. Programa de indicação de funcionários
  1. Código de vestimenta casual
  1. Foco em inovação e centrado no cliente
  1. Mais de 80 anos de expertise no setor
  1. Comprometidos em retribuir à nossa comunidade
  1. Integridade e compromisso inquestionáveis

Líder de Habilitação de IA

Estamos procurando um Líder de Habilitação de IA para liderar a transição da empresa de experimentos isolados de IA para a adoção de IA escalonada, governada e incorporada aos negócios. Esta é uma função híbrida estratégica e tática: você definirá a visão de como a IA cria valor em toda a empresa e arregaçará as mangas pessoalmente para viabilizar a adoção — dentro das funções de negócios e dentro da TI.

Você será o elo de ligação entre as partes interessadas do negócio que precisam de soluções com IA, as equipes de TI que precisam adotar IA para avançar mais rápido e construir melhor, e a função de governança que mantém tudo isso seguro, em conformidade e confiável. Você será o proprietário da estratégia, mas também será o proprietário dos resultados.

Benefícios na Canal

  • Planos de seguro de vida básico e voluntário
  • Médico, Odontológico e Visão
  • Incapacidade de Curto e Longo Prazo
  • Plano 401(k) com contrapartida da empresa de até 6%
  • Contas de Despesas Flexíveis
  • Programas de Assistência ao Empregado
  • Generoso Plano de Férias Remuneradas (PTO)

Métricas de Sucesso (Primeiros 12 Meses)

Localização: Greenville, SC

  1. Estratégia de adoção de IA e framework de governança definidos, aprovados e operacionais
  1. [X] casos de uso de negócios movidos do piloto para produção em escala com ROI medido
  1. Adoção do Copilot / ferramentas corporativas aumentada de [baseline]% para [target]% de uso ativo
  1. Melhoria mensurável nas métricas de entrega de engenharia (tempo de ciclo, qualidade do código, frequência de implantação) atribuível à adoção de ferramentas de IA
  1. Conselho de governança de IA estabelecido e operando com claros processos de escalonamento e aprovação
  1. Zero incidentes materiais de conformidade ou risco relacionados à IA

O que você fará

Estratégia e Evangelização

  1. Definir e ser o proprietário da estratégia de adoção de IA da empresa, alinhada às prioridades de negócios e ao modelo operacional
  1. Atuar como evangelista interno de IA em toda a organização — construindo apoio executivo, campeões de unidades de negócios e entusiasmo de base
  1. Identificar, priorizar e construir o caso de negócios para casos de uso de IA de alto valor em todas as funções (Vendas, Finanças, Operações, RH, Atendimento ao Cliente, etc.)
  1. Traduzir problemas de negócios ambíguos em soluções concretas habilitadas por IA, em parceria com líderes de negócios para definir o escopo e sequenciar iniciativas
  1. Representar a estratégia e o progresso da IA para a liderança executiva e o conselho, conforme necessário

Entrega de Casos de Uso de Negócios

  1. Colaborar diretamente com os líderes das unidades de negócios para identificar fluxos de trabalho onde a IA pode melhorar mensuravelmente a velocidade, a qualidade ou o custo
  1. Ser o proprietário da entrega ponta a ponta dos casos de uso priorizados: do caso de negócios, ao piloto, à implantação em escala, ao valor medido
  1. Construir e gerenciar um pipeline/roteiro priorizado de casos de uso de IA com rastreamento claro de ROI
  1. Estabelecer frameworks repetíveis para avaliar, pilotar e escalar soluções de IA em toda a empresa

Adoção de TI e Engenharia

  1. Impulsionar a adoção de IA em TI e engenharia para aumentar a velocidade de desenvolvimento, a qualidade do código e a eficiência da entrega
  1. Ser o proprietário da estratégia de implantação, treinamento e adoção de ferramentas de IA voltadas para desenvolvedores (por exemplo, GitHub Copilot, assistentes de codificação, plataformas internas de IA)
  1. Colaborar com a liderança de engenharia para incorporar IA no SDLC — geração de código, testes, revisão de código, documentação, resposta a incidentes
  1. Definir e rastrear métricas de adoção e eficiência para engenharia assistida por IA (por exemplo, tempo de ciclo, taxas de defeitos, satisfação do desenvolvedor)

Adoção do Microsoft Copilot e Ferramentas Corporativas

  1. Ser o proprietário da estratégia de adoção em toda a empresa para o Microsoft Copilot e outras ferramentas de produtividade de IA licenciadas
  1. Projetar e executar programas de capacitação: treinamento, redes de campeões, bibliotecas de casos de uso, campanhas de adoção
  1. Rastrear e relatar métricas de adoção além de números de vaidade (licenças emitidas) — profundidade de uso real, integração de fluxo de trabalho e impacto na produtividade
  1. Colaborar com o gerenciamento de compras/fornecedores na racionalização de ferramentas e estratégia de licenciamento

Governança de IA

  1. Construir e ser o proprietário do framework de governança de IA da empresa: políticas para uso responsável, manuseio de dados, risco de modelos e supervisão humana
  1. Estabelecer fluxos de trabalho de aprovação e modelos de responsabilidade para implantação de IA em processos críticos de negócios
  1. Colaborar com Jurídico, Risco, Conformidade e Segurança para garantir o alinhamento com os requisitos regulatórios (por exemplo, EU AI Act, regulamentação setorial específica)
  1. Ser o proprietário do registro de risco de IA e garantir uma trilha de decisão documentada e auditável para sistemas de IA em produção

O que você trará

  1. Mais de 8 anos em estratégia de tecnologia, transformação digital ou TI corporativa, com experiência recente (2+ anos) prática em implementação de IA/GenAI
  1. Experiência comprovada em traduzir problemas de negócios em soluções de IA implantadas — não apenas experiência consultiva ou de apresentação de estratégia
  1. Experiência em impulsionar a adoção de IA/ferramentas em uma organização de engenharia ou TI, com compreensão do SDLC e fluxos de trabalho de desenvolvedores
  1. Experiência em liderar implantações em escala do Copilot, ChatGPT Enterprise ou ferramentas de IA corporativas comparáveis
  1. Conhecimento prático de frameworks de governança de IA e regulamentação emergente (EU AI Act, NIST AI RMF, ISO/IEC 42001, ou equivalente)
  1. Fortes habilidades de gerenciamento de stakeholders — credibilidade tanto com executivos de negócios quanto com liderança de engenharia
  1. Experiência em construir e gerenciar programas multifuncionais envolvendo equipes Jurídica, de Conformidade, de Segurança e de Dados
  1. Confortável em operar tanto em nível estratégico (roteiro, relatórios para o conselho) quanto tático (design de piloto, métricas de adoção, implantação prática)

Habilidades Preferenciais

  1. Experiência anterior como Head de Habilitação de IA, Transformação de IA ou função híbrida semelhante
  1. Experiência em consultoria implementando programas de IA, ou experiência interna escalando IA além do estágio piloto
  1. Familiaridade com o stack de IA da Microsoft (Copilot, Azure AI, Power Platform) ou ecossistema de IA corporativo equivalente
  1. Experiência em estabelecer um Centro de Excelência de IA ou conselho de governança do zero

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