Canonical

Gerente de Ecossistema de Alianças de Software

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Sobre a oportunidade

A equipe de Alianças de Software da Canonical trabalha com empresas líderes de software para otimizar e habilitar seus produtos com Ubuntu e outros softwares da Canonical, por exemplo, nossas ofertas de IA. Desenvolvemos roteiros de produtos conjuntos, impulsionamos a entrega e formulamos planos de go-to-market, conteúdo e processos, permitindo ofertas diferenciadas e suporte robusto ao ciclo de vida do produto ancorado em produtos de ponta da Canonical. As empresas conseguem obter os benefícios de soluções de código aberto, mantidas de forma segura e validadas, da nuvem à borda, seja compradas da Canonical, incorporadas nos produtos dos parceiros de aliança ou acessadas pela nuvem.

O candidato bem-sucedido é alguém com formação em tecnologia, engenharia ou gerenciamento de produtos e que tem interesse em continuar a crescer sua carreira em desenvolvimento de negócios. Se você é alguém que consegue navegar por novos desafios técnicos complexos, aprender rapidamente e arquitetar soluções e estratégias em equipes globais, esta função desafiadora é para você. Esta função é ideal para profissionais em início de carreira com até 7 anos de experiência.

Localização: Esta função será baseada remotamente nas regiões das Américas ou EMEA.

#LI-remote

A FUNÇÃO ENVOLVE

  1. Colaborar com equipes de produto, engenharia, alianças e marketing dos parceiros para alinhar estratégias de código aberto.
  1. Capturar requisitos de parceiros, avaliar lacunas e identificar oportunidades da Canonical.
  1. Coordenar com equipes de marketing e produto em mensagens, criação de conteúdo e planos de lançamento.
  1. Criar materiais voltados para parceiros e clientes, como arquiteturas de referência, blueprints conjuntos, webinars, apresentações, vídeos e white papers.
  1. Impulsionar a adoção do Ubuntu em contas de aliança direcionadas, defendendo seus benefícios para stakeholders e trabalhando com parceiros em treinamento de capacitação para suas equipes de desenvolvimento, entrega, suporte e comercial.
  1. Influenciar parceiros de aliança a construir com tecnologia Canonical.
  1. Até 25% de viagens, incluindo internacionais, para conferências internas e para impulsionar parcerias pessoalmente.

O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ

  1. Histórico acadêmico excepcional, tanto do ensino médio quanto da universidade, ou uma narrativa convincente sobre seu caminho alternativo escolhido.
  1. Bacharelado em ciência, tecnologia e/ou engenharia.
  1. Experiência em desenvolvimento de software e arquitetura de sistemas.
  1. Experiência com clientes em engenharia de software, gerenciamento de produtos, desenvolvimento de negócios, estratégia de tecnologia ou funções semelhantes.
  1. Excelentes habilidades de comunicação em todos os níveis de stakeholders - de contribuidores individuais à alta gerência (C-suite); capacidade de compreender material complexo e sintetizar pontos-chave.
  1. Capacidade de pensar e trabalhar em níveis estratégico e tático.
  1. Disciplinado e automotivado para um ambiente de trabalho remoto.

HABILIDADES E EXPERIÊNCIA DESEJÁVEIS

  1. Experiência com software de código aberto e modelos de negócios de código aberto.
  1. Experiência em liderança de equipe, gerenciamento de produtos ou gerenciamento de programas.
  1. Compreensão de marketing e estratégia de go-to-market.
  1. Experiência específica em setores financeiro, de telecomunicações, automotivo ou público.
  1. Conhecimento prático dos movimentos de go-to-market de fornecedores independentes de hardware e software.
  1. Pós-graduação em área de ciência, tecnologia ou engenharia.

O QUE OFERECEMOS AOS COLEGAS

Consideramos a localização geográfica, experiência e desempenho na definição da remuneração em todo o mundo. Revisamos a remuneração anualmente (e com mais frequência para recém-formados e associados) para garantir que reconhecemos o desempenho excepcional. Além do salário base, oferecemos um bônus anual ou comissão baseado em desempenho.

Oferecemos a todos os membros da equipe benefícios adicionais, que refletem nossos valores e ideais. Equilibrarmos nossos programas para atender às necessidades locais e garantir justiça globalmente.

  • Ambiente de trabalho distribuído com sprints de equipe presenciais duas vezes por ano.
  • Orçamento pessoal de aprendizado e desenvolvimento de USD 2,000 por ano.
  • Revisão anual de remuneração.
  • Recompensas de reconhecimento.
  • Férias anuais remuneradas.
  • Licença maternidade e paternidade.
  • Programa de Apoio ao Empregado.
  • Oportunidade de viajar para novos locais para conhecer colegas.
  • Priority Pass e upgrades de viagem para eventos da empresa de longa distância.

SOBRE A CANONICAL

Canonical é uma empresa de tecnologia pioneira na vanguarda do movimento global para o código aberto. Como a empresa que publica o Ubuntu, um dos projetos de código aberto mais importantes e a plataforma para IA, IoT e nuvem, estamos mudando o mundo do software. Contratamos em escala global e estabelecemos um padrão muito alto para as pessoas que ingressam na empresa. Esperamos excelência - para ter sucesso, precisamos ser os melhores no que fazemos. A maioria dos colegas da Canonical trabalha em casa desde sua fundação em 2004. Trabalhar aqui é um passo para o futuro e o desafiará a pensar de forma diferente, trabalhar de forma mais inteligente, aprender novas habilidades e elevar seu nível.

Canonical é um empregador que oferece igualdade de oportunidades

Temos orgulho de promover um local de trabalho livre de discriminação. A diversidade de experiências, perspectivas e origens cria um ambiente de trabalho melhor e produtos melhores. Qualquer que seja sua identidade, daremos consideração justa à sua candidatura. canonical.com/careers/diversity/identity

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