Brasil
Pentera
Canonical
Gerente de People Analytics
Brasil
São José da Laje, Alagoas, Brazil · Hidalgo del Parral, Chihuahua, Mexico
JavaScriptPythonSQLDockerKubernetes
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
A função de Workplace Engineering fica na intersecção de RH tradicional e engenharia de produto moderna. Transformamos dados brutos da força de trabalho em um conjunto de "Produtos de Pessoas" que impulsionam alto desempenho. Não apenas "relatamos" o que aconteceu; nós projetamos as ferramentas e insights que determinam o que acontece a seguir.
Esta nova função se reportará diretamente ao Head Global de Workplace Engineering, e faz parte de nossa disciplina de Dados dentro de nosso departamento de Pessoas. Profissionais de dados experientes na Canonical vivem na intersecção de software, dados e negócios. Eles não apenas ajudam a expor artefatos analíticos; eles ajudam a transformá-los em um ativo estratégico que eleva a tomada de decisões e a inovação em nossas operações globais (por exemplo, vendas, marketing, engenharia e recursos humanos). Eles equilibram precisão técnica com pragmatismo de negócios, projetando e iterando experimentos, automações e produtos que transformam insights em resultados valiosos. Eles moldam a pilha de IA/Dados de amanhã em código aberto, garantindo que a Canonical permaneça na vanguarda da excelência orientada a dados. Sua curiosidade é contagiante e tem um efeito amplificador na literacia e na governança de dados nas equipes de negócios que eles apoiam.
Localização: Esta é uma função remota baseada na Região AMER ou EMEA.
A FUNÇÃO ENVOLVE
- Liderança Multidisciplinar: Liderar e orientar um esquadrão especializado de Cientistas de Dados de Pessoas, Engenheiros de Software e Designers de UX. Você não está apenas gerenciando analistas; você está liderando um esquadrão de produto.
- Propriedade de Produto em Ciência de Pessoas: Fechar a lacuna entre "linguagem de RH" e "linguagem de desenvolvimento", garantindo que os engenheiros entendam a intenção comportamental humana por trás do código.
- Insight Estratégico e Resultados de Negócios: Ir além das métricas descritivas (por exemplo, taxa de rotatividade) para insights preditivos e prescritivos (por exemplo, prever o risco de atrito com base nos dados de engajamento "Tempo-Produto").
- Governança de Dados e Storytelling de Produto: Atuar como o "Tradutor-Chefe". Pegar modelos de dados complexos e transformá-los em narrativas convincentes. Liderar o desenvolvimento de Agentes de IA que possam apresentar insights aos gerentes em tempo real. Garantir que a "Pilha de Dados de Pessoas" seja segura, compatível com GDPR/privacidade e atue como uma "Fonte Única de Verdade" em todas as ofertas, produtos e serviços relacionados a Pessoas.
- Estratégia de "Eficácia no Trabalho": Identificar oportunidades para alavancar soluções de "Alta Tecnologia" em nossas ofertas de Pessoas, e liberar mais tempo para "Alto Toque", envolvimento humano, maximizando assim o valor humano.
O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ
- Formação em ciência de dados, matemática ou engenharia, com habilidade em estatística avançada, manipulação/ciência de dados, bancos de dados (SQL, etc.) ou engenharia de software.
- Habilidade em linguagens de codificação/script (Python, R, JavaScript, etc.), engenharia de software, visualização (por exemplo, Superset, Tableau) e automação.
- Capacidade de traduzir perguntas de negócios em objetivos de pesquisa chave.
- Capacidade de identificar a melhor metodologia para executar pesquisas, sintetizar e analisar descobertas.
- Habilidade comprovada em liderar e motivar outros a executar roteiros bem planejados, com uma forte mentalidade de mentor/coach.
- Disposição para examinar o status quo e ser resiliente diante de desafios.
- Ambição de construir a pilha de IA/Dados de amanhã em código aberto.
- Um histórico acadêmico excepcional do ensino médio e da universidade.
- Inglês fluente escrito e falado em nível de negócios.
- Motivação pessoal sincera alinhada com nossa missão.
- Viagens internacionais 2-4 vezes por ano para eventos da empresa com duração de até duas semanas.
Além disso, esperamos que você corresponda aos nossos valores, sendo:
- Preciso, cuidando para entregar correção e clareza.
- Confiável, entregando trabalho de alta qualidade que constrói confiança.
- Acessível, colaborando para construir produtos e sistemas que sejam utilizáveis.
- Adestro, misturando entusiasmo, conhecimento, adaptabilidade, estilo e caráter.
HABILIDADES DESEJÁVEIS
- Experiência com dbt (Data Build Tool), Airbyte, Ranger, Superset, Temporal ou Trino
- Compreensão básica de tecnologias de contêineres como Docker e Kubernetes
- Engenharia Agente
- Gerenciamento de produto
- Experiência do usuário e design
O QUE OFERECEMOS AOS COLEGAS
Consideramos a localização geográfica, experiência e desempenho na formação da remuneração em todo o mundo. Avaliamos o desempenho e revisamos a remuneração duas vezes por ano para garantir que reconhecemos colegas excepcionais. Além do salário base, oferecemos um bônus anual ou comissão baseado em desempenho. Fornecemos a todos os membros da equipe benefícios adicionais que refletem nossos valores e ideais. Equilibramos nossos programas para atender às necessidades locais e garantir a equidade globalmente.
- Ambiente de trabalho distribuído com sprints de equipe presenciais duas vezes por ano
- Orçamento pessoal de aprendizado e desenvolvimento de 2,000 USD por ano
- Revisão de remuneração semestral
- Recompensas de reconhecimento da empresa
- 40 dias de férias anuais por ano, incluindo feriados públicos e nossos períodos de férias de toda a empresa
- Licença maternidade e paternidade
- Programa de Assistência ao Membro da Equipe e Plataforma de Bem-Estar
- Oportunidade de viajar para novos locais para conhecer colegas, com Priority Pass para acesso a lounges
SOBRE A CANONICAL
A Canonical é uma empresa de tecnologia pioneira na vanguarda do movimento global para o código aberto. Nossa plataforma, Ubuntu, é amplamente utilizada em iniciativas empresariais inovadoras, como nuvem pública, ciência de dados, IA, inovação em engenharia e IoT. Nossos clientes incluem os principais provedores globais de nuvem pública e de silício, e líderes da indústria em muitos setores. Somos liderados pelos fundadores, lucrativos e em crescimento.
Impulsionados pela colaboração distribuída mundial desde nossa fundação em 2004, acreditamos que a liderança em tecnologia e negócios pode surgir em qualquer lugar. Não temos sede central. A maioria de nós trabalha em casa, mas somos excepcionalmente disciplinados quanto a isso. Temos expectativas muito altas de todos os colegas e somos campeões da excelência. Trabalhar aqui é um passo para o futuro e o desafiará a pensar de forma diferente, trabalhar de forma mais inteligente, aprender novas habilidades e elevar seu nível de jogo.
A CANONICAL É UM EMPREGADOR QUE OFERECE IGUALDADE DE OPORTUNIDADES
Temos orgulho de promover um local de trabalho livre de discriminação. A diversidade de experiência, perspectivas e origem cria um ambiente de trabalho melhor e produtos melhores. Qualquer que seja sua identidade, daremos consideração justa à sua candidatura. canonical.com/careers/diversity/identity
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