Brasil
Pentera
Canonical
Gerente de Projetos Júnior
Brasil
Recife, Pernambuco, Brazil · Hidalgo del Parral, Chihuahua, Mexico
Tradução automática. Consulte o original.
SOBRE A CANONICAL
Canonical é um fornecedor líder de software e sistemas operacionais de código aberto para o mercado corporativo global e de tecnologia. Nossa plataforma, Ubuntu, é amplamente utilizada em iniciativas corporativas inovadoras, como nuvem pública, ciência de dados, IA, inovação em engenharia e IoT. Nossos clientes incluem os principais provedores globais de nuvem pública e de silício, e líderes da indústria em muitos setores. A empresa é pioneira em colaboração distribuída global, com mais de 1000 colegas em mais de 70 países e pouquíssimas funções baseadas em escritório. As equipes se reúnem duas a quatro vezes por ano pessoalmente, em locais interessantes ao redor do mundo, para alinhar estratégia e execução.
A empresa é liderada pelo fundador, lucrativa e em crescimento.
Canonical é uma empresa de tecnologia pioneira na vanguarda do movimento global para o código aberto. Como a empresa que publica o Ubuntu, um dos projetos de código aberto mais importantes e a plataforma para IA, IoT e nuvem, estamos mudando o mundo do software. Contratamos em escala global e estabelecemos um padrão muito alto para as pessoas que se juntam à empresa. Esperamos excelência; para ter sucesso, precisamos ser os melhores no que fazemos. A maioria dos colegas da Canonical trabalha em casa desde a nossa fundação em 2004. Trabalhar aqui é um passo para o futuro e o desafiará a pensar de forma diferente, trabalhar de forma mais inteligente, aprender novas habilidades e elevar seu desempenho.
Canonical é um empregador que oferece igualdade de oportunidades
Temos orgulho de promover um ambiente de trabalho livre de discriminação. A diversidade de experiência, perspectivas e origens cria um ambiente de trabalho melhor e produtos melhores. Independentemente da sua identidade, daremos consideração justa à sua candidatura. canonical.com/careers/diversity/identity
Estamos contratando um Gerente de Projetos Júnior
Nossa missão é otimizar e acelerar a adoção de código aberto em todo o mercado global de tecnologia corporativa. Nossos clientes adotam a abordagem Canonical para código aberto em projetos complexos em bare metal, na nuvem e na borda.
Nossos Gerentes de Projetos são responsáveis por garantir o sucesso do projeto por meio da propriedade, condução, comunicação e engajamento respeitoso de todas as partes interessadas, valorizando a integridade e a responsabilidade.
Dentro de um portfólio de projetos com tecnologias de software complexas e em constante mudança, a satisfação do cliente e do parceiro só é possível devido a Gerentes de Projetos excepcionais que sabem como respeitar e engajar todas as partes interessadas.
A FUNÇÃO ENVOLVE
- Garantir que programas e projetos sejam entregues dentro do cronograma, escopo, custo, orçamento e expectativas de recursos
- Apoiar na identificação de riscos e problemas técnicos e de projeto chave e implementar ativamente ações de mitigação
- Manter um forte foco no cliente e trabalhar com todas as partes interessadas chave para alcançar resultados bem-sucedidos
- Auxiliar na condução de reuniões regulares de status e revisões de negócios com clientes
- Apoiar com o cronograma de entrega de entregas críticas de terceiros para o projeto
- Defender junto aos clientes as tecnologias apropriadas do portfólio da Canonical
O QUE BUSCAMOS EM VOCÊ
O Gerente de Projetos Júnior bem-sucedido terá sólida formação acadêmica em ciências, engenharia de software e/ou área de tecnologia da informação, excelentes habilidades de comunicação escrita e verbal em inglês e uma mentalidade orientada para soluções. Você será capaz de "fazer as coisas acontecerem" com uma abordagem profissional e técnicas de negociação eficazes. Você demonstrou habilidades de liderança em sua vida escolar ou universitária.
- Histórico acadêmico excepcional do ensino médio e da universidade
- Graduação em área técnica ou uma narrativa convincente sobre seu caminho alternativo escolhido
- Confiança para se expressar respeitosamente, trocar feedback e compartilhar ideias sem hesitação
- Histórico de ir além das expectativas para alcançar resultados excepcionais
- Paixão por tecnologia evidenciada por projetos e iniciativas pessoais
- A ética de trabalho e a confiança para brilhar ao lado de colegas motivados
- Inglês escrito e falado profissional com excelentes habilidades de apresentação
- Excelentes habilidades interpessoais, curiosidade, flexibilidade e responsabilidade
- Apreciação pela diversidade, polidez e eficácia em uma organização multicultural e multinacional
- Atenção e automotivação
- Orientado a resultados, com impulso pessoal para cumprir compromissos
- Capacidade de viajar internacionalmente duas vezes por ano, para eventos da empresa de até duas semanas de duração
O QUE OFERECEMOS AOS COLEGAS
Consideramos localização geográfica, experiência e desempenho na definição da remuneração em todo o mundo. Revisamos a remuneração anualmente (e com mais frequência para recém-formados e associados) para garantir que reconhecemos o desempenho excepcional. Além do salário base, oferecemos um bônus anual ou comissão baseado em desempenho.
Fornecemos a todos os membros da equipe benefícios adicionais que refletem nossos valores e ideais. Equilibrarmos nossos programas para atender às necessidades locais e garantir justiça globalmente.
- Ambiente de trabalho distribuído com sprints de equipe presenciais duas vezes por ano
- Orçamento pessoal de aprendizado e desenvolvimento de 2,000 USD por ano
- Revisão anual de remuneração
- Recompensas de reconhecimento
- Férias anuais
- Licença maternidade e paternidade
- Programa de Assistência ao Membro da Equipe e Plataforma de Bem-Estar
- Oportunidade de viajar para novos locais para conhecer colegas
- Priority Pass e upgrades de viagem para eventos da empresa de longa distância
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