Capgemini

Arquiteto(a) de Dados (Foco em Databricks)

AWSGCP
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Sobre a oportunidade

ARQUITETO(A) DE DADOS (FOCO EM DATABRICKS)

Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você será capacitado(a) a moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado(a) e inspirado(a) por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo, e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e inclusivo.

SUA FUNÇÃO

Estamos à procura de um(a) Arquiteto(a) de Dados experiente com forte foco em Databricks para fortalecer a equipe de Dados e IA da Capgemini Portugal. Este(a) profissional será responsável por definir arquiteturas modernas de lakehouse, orientar equipes de entrega em desafios técnicos complexos e apoiar iniciativas comerciais, projetando soluções robustas, escaláveis e com otimização de custos para nossos clientes.

Nesta função, você desempenhará um papel fundamental em:

  1. Ser o(a) responsável pela arquitetura de soluções baseadas em Databricks desde a descoberta até a entrega, garantindo escalabilidade, manutenibilidade e desempenho;
  1. Definir e implementar padrões de lakehouse usando Databricks (por exemplo, Delta Lake, Unity Catalog), habilitando cargas de trabalho de análise e IA/ML;
  1. Projetar pipelines de ingestão e transformação de dados (batch e streaming), com melhores práticas para confiabilidade, observabilidade e gerenciamento de SLA;
  1. Estabelecer padrões para modelagem de dados, design de conjuntos de dados e produtos de dados orientados a domínio, quando aplicável;
  1. Impulsionar segurança, governança e conformidade: controle de acesso, privacidade de dados, auditoria, linhagem e estratégias de catálogo (Unity Catalog, integração com IAM corporativo);
  1. Fornecer liderança técnica durante a entrega: desbloquear equipes, lidar com trade-offs arquiteturais e orientar o ajuste de desempenho/custo (clusters, padrões de jobs, otimização);
  1. Definir práticas adjacentes de DataOps/MLOps conforme necessário (CI/CD, estratégias de teste, promoção de ambientes, monitoramento);
  1. Apoiar iniciativas de pré-vendas e comerciais: arquitetura de soluções, conteúdo de propostas técnicas, estimativa de esforço, abordagem de entrega e workshops técnicos com clientes;
  1. Trabalhar em estreita colaboração com equipes de nuvem para integrar Databricks com serviços AWS/Azure/GCP (armazenamento, rede, segurança, ferramentas de orquestração).

SEU PERFIL

  1. Pelo menos 5 anos de experiência em arquitetura de dados e/ou engenharia de dados com experiência prática em plataformas de dados modernas;
  1. Forte experiência com implementações de Databricks (arquitetura + entrega), incluindo Delta Lake e conceitos de governança (por exemplo, Unity Catalog);
  1. Sólido conhecimento de:
  1. Arquiteturas Lakehouse e conceitos de data warehousing
  1. Padrões de design de streaming e batch
  1. Otimização de desempenho e custo em processamento de dados distribuído
  1. Padrões de governança/segurança de dados em escala
  1. Experiência em projetar soluções em pelo menos uma nuvem principal (Azure/AWS/GCP) e integrar com serviços nativos da nuvem;
  1. Excelentes habilidades de comunicação e gerenciamento de stakeholders; capaz de liderar discussões de arquitetura com TI e negócios;
  1. Resolução proativa e estruturada de problemas; mentalidade empreendedora e senso de propriedade em ambientes ambíguos;
  1. Fluência em português e inglês (falado e escrito);
  1. Deve possuir certificação(ões) em Databricks e experiência com modelos operacionais do Unity Catalog.

O QUE VOCÊ VAI AMAR EM TRABALHAR AQUI

  • Na Capgemini Portugal, temos um ambiente de trabalho flexível e dinâmico. A flexibilidade permite um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional e dá mais liberdade ao colaborador para gerenciar o horário de trabalho, seja no escritório ou remotamente, de acordo com a política de trabalho híbrido da empresa;
  • Temos programas locais que promovem o crescimento das pessoas, requalificação e desenvolvimento de novas habilidades (Programas de Aceleração de Carreira);
  • Promovemos um ambiente capacitador com autonomia e relacionamentos entre pares entre as pontuações mais altas do nosso feedback mensal aos colaboradores. Além disso, oferecemos um pacote de remuneração atrativo e benefícios como seguro de saúde e de vida, bem como programa de indicação com bônus para recomendações de talentos e outros benefícios de acordo com nossas parcerias vigentes.
  • A Capgemini Portugal é uma empregadora que oferece igualdade de oportunidades. Promovemos a igualdade e a dignidade em todos os aspectos de recrutamento e emprego, bem como ofertas de emprego e promoções feitas de acordo com competência e habilidade ou desempenho, respectivamente.

SOBRE A CAPGEMINI

A Capgemini é uma parceira global de transformação de negócios e tecnologia, ajudando organizações a acelerar sua transição dupla para um mundo digital e sustentável, ao mesmo tempo em que cria impacto tangível para empresas e sociedade. É um grupo responsável e diversificado de 340,000 membros de equipe em mais de 50 países.

Com sua forte herança de mais de 55 anos, a Capgemini é confiável por seus clientes para desbloquear o valor da tecnologia para atender a toda a gama de suas necessidades de negócios. Ela oferece serviços e soluções ponta a ponta, aproveitando os pontos fortes desde a estratégia e design até a engenharia, tudo impulsionado por suas capacidades líderes de mercado em IA, nuvem e dados, combinadas com sua profunda expertise setorial e ecossistema de parceiros. O Grupo registrou receitas globais de 2023 de €22.5 bilhões.

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