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Capgemini
Como Engenheiro(a) de Dados na Capgemini, você projetará, construirá e operará pipelines de dados e produtos de dados confiáveis e escaláveis: as bases confiáveis que impulsionam a análise, IA, GenAI e sistemas cada vez mais autônomos. Você trabalhará diretamente com ferramentas modernas de engenharia de dados e serviços em nuvem para ingerir, transformar e servir dados, e preparará e governará os conjuntos de dados dos quais os modelos de IA e agentes de IA dependem para se comportar de forma segura e correta. Você também usará engenharia assistida por IA para acelerar sua própria entrega, mantendo a propriedade humana clara de cada resultado.
Você fará parte da equipe de Plataformas de Dados dentro da Prática Global de Insights e Dados, que tem visto um crescimento forte e sustentado em uma ampla gama de setores. Plataformas de Dados abriga Engenheiros de Dados, Engenheiros de Plataforma, Arquitetos de Soluções e Analistas de Negócios impulsionando a transformação digital e de dados de nossos clientes em plataformas de nuvem modernas. Somos especializados nos mais recentes frameworks, arquiteturas de referência e tecnologias em AWS, Azure e GCP, e plataformas de dados como Databricks e Snowflake.
Você construirá e gerenciará os produtos de dados dos quais a IA moderna depende. Isso significa engenharia de dados clássica e de alta qualidade (pipelines batch e de streaming, padrões de lakehouse e warehouse, conjuntos de dados bem governados e auditáveis), e a disciplina mais recente de engenharia de dados para IA e agentes: pipelines de recuperação, embeddings e bancos de dados vetoriais, preparação de features e contexto, e a observabilidade necessária quando os sistemas que consomem seus dados são não determinísticos e não podem ser simplesmente testados unitariamente.
Você construirá e gerenciará os produtos de dados dos quais a IA moderna depende. Isso significa engenharia de dados clássica e de alta qualidade (pipelines batch e de streaming, padrões de lakehouse e warehouse, conjuntos de dados bem governados e auditáveis), e a disciplina mais recente de engenharia de dados para IA e agentes: pipelines de recuperação, embeddings e bancos de dados vetoriais, preparação de features e contexto, e a observabilidade necessária quando os sistemas que consomem seus dados são não determinísticos e não podem ser simplesmente testados unitariamente.
Autorização de Segurança: Para ser nomeado(a) com sucesso para esta função, deve ser elegível para obter autorização de Verificação de Segurança (SC) ou autorização DV (Developed Vetting).
Para obter a autorização SC, o(a) candidato(a) selecionado(a) deve ter residido continuamente no Reino Unido nos últimos 5 anos, juntamente com outros critérios e requisitos.
Durante todo o processo de recrutamento, você será questionado(a) sobre sua elegibilidade para autorização de segurança, como, mas não se limitando a, país de residência e nacionalidade.
Algumas posições são restritas a cidadãos(ãs) do Reino Unido por motivos de segurança; portanto, você pode ser questionado(a) sobre sua cidadania no processo de inscrição.
Você trará experiência sólida e prática na entrega de engenharia de dados em produção, e um interesse genuíno em como sistemas de IA e agentes mudam o que é uma boa engenharia de dados. Você não precisa ter feito todo o trabalho específico de IA abaixo ainda, mas deve estar ansioso(a) para fazê-lo e ser capaz de demonstrar os fundamentos de engenharia que o tornam possível.
Se você for oferecido(a) com sucesso esta posição, passará por uma série de verificações pré-emprego, incluindo identidade, nacionalidade (única ou dupla) ou status de imigração, histórico de emprego retroativo a 3 anos contínuos e verificação de antecedentes criminais não declarados (conhecida como Disclosure and Barring Service).
Trabalho híbrido: Os locais de onde você trabalhará no dia a dia variarão de acordo com sua função, suas necessidades e as do negócio; será uma mistura de escritórios da Empresa, locais de clientes e sua casa; observando que você não poderá trabalhar em casa 100% do tempo.
Você será incentivado(a) a ter um equilíbrio positivo entre vida pessoal e profissional. Nossa abordagem de trabalho "híbrido em primeiro lugar" significa que incorporamos o trabalho híbrido em tudo o que fazemos e tornamos arranjos de trabalho flexíveis a realidade do dia a dia para nossas pessoas. Todos os funcionários(as) do Reino Unido são elegíveis para solicitar arranjos de trabalho flexíveis.
Você será capacitado(a) a explorar, inovar e progredir. Você se beneficiará da mentalidade de "aprendizado para a vida" da Capgemini, o que significa que terá inúmeras oportunidades de treinamento e desenvolvimento, desde thinktanks até hackathons, e acesso a cursos 250,000 com inúmeras certificações externas de AWS, Microsoft, Harvard Manage Mentor, qualificações em Cibersegurança e muito mais.
Na Capgemini, ajudamos organizações em todo o mundo a se tornarem mais ágeis, mais competitivas e mais bem-sucedidas. Soluções técnicas inteligentes, personalizadas e muitas vezes inovadoras para problemas complexos são a norma. Mas também é a norma uma cultura tão colaborativa quanto visionária. Trabalhando em estreita colaboração uns com os outros e com nossos clientes, nós entendemos os negócios a fundo e o cerne de seus objetivos. Você também fará isso.
A Capgemini tem orgulho de representar quase 130 nacionalidades e sua diversidade cultural. Nossa definição holística de diversidade se estende além de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, deficiência, etnia, raça, idade e religião. A Capgemini vê a diversidade como tudo o que nos torna quem somos como organização, incluindo nosso histórico social, nossas experiências de vida e trabalho, nossos estilos de comunicação e até mesmo nossa personalidade. Essas dimensões contribuem para o tipo de diversidade que mais valorizamos: diversidade de pensamento.
Plataforma de recrutamento reverso para programadores