Engenheiro de Dados Python & AWS

Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você será capacitado para moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas em todo o mundo, e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as principais organizações do mundo a desbloquear o valor da tecnologia e a construir um mundo mais sustentável e inclusivo.

Buscamos um Engenheiro de Dados Sênior altamente qualificado e motivado para apoiar iniciativas de modernização de dados corporativos.

LOCALIZAÇÃO PRESENCIAL : NOVA YORK, CHICAGO E ATLANTA

Aviso Importante: A remuneração (incluindo bônus, comissões ou outras formas de pagamento de incentivo) não é considerada ganha, adquirida ou pagável até que se torne devida sob os termos dos planos ou acordos aplicáveis e está sujeita à discrição da Capgemini, consistente com as leis aplicáveis. A Empresa reserva-se o direito de alterar ou retirar programas de remuneração a qualquer momento, dentro dos limites da legislação aplicável.

A Capgemini é um Empregador que Oferece Igualdade de Oportunidades, incentivando a inclusão no local de trabalho. A Capgemini também participa do programa Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR), que apoia o engajamento significativo com comunidades indígenas em todo o Canadá, promovendo justiça, acessibilidade, inclusão e respeito. Valorizamos a rica herança cultural e as contribuições dos Povos Indígenas e trabalhamos ativamente para criar um ambiente acolhedor e respeitoso. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, origem nacional, identidade/expressão de gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, genética, status de veterano, estado civil ou qualquer outra característica protegida por lei.

Esta é uma descrição geral dos Deveres, Responsabilidades e Qualificações requeridos para esta posição. Demandas físicas, mentais, sensoriais ou ambientais podem ser referenciadas em uma tentativa de comunicar a maneira pela qual esta posição tradicionalmente é realizada. Sempre que necessário para fornecer igualdade de oportunidades de emprego a indivíduos com deficiência, a Capgemini considerará acomodações razoáveis que possam envolver a variação dos requisitos do trabalho e/ou a alteração da forma como este trabalho é realizado, desde que tal acomodação não represente um ônus indevido. A Capgemini está comprometida em fornecer acomodação razoável durante nosso processo de recrutamento. Se você precisar de assistência ou acomodação, entre em contato com seu contato de recrutamento.

Esteja ciente de que a Capgemini pode capturar sua imagem (vídeo ou captura de tela) durante o processo de entrevista e que essa imagem pode ser usada para verificação, incluindo durante o processo de contratação e integração.

Clique no link a seguir para mais informações sobre seus direitos como Candidato nos Estados Unidos. capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law

Esta função exige profundo conhecimento em Python, AWS e bancos de dados relacionais, combinado com forte experiência em tecnologias mainframe (VSAM, DB2). O candidato desempenhará um papel crítico na migração de dados de ponta a ponta, transformando sistemas de dados legados em arquiteturas modernas baseadas em nuvem e escaláveis, ao mesmo tempo em que garante os padrões de precisão, integridade e governança de dados.

Principais Responsabilidades

A faixa de remuneração base para esta função no local divulgado é: US$ 86129 a US$ 127189

A Capgemini fornece informações sobre a faixa de remuneração de acordo com as leis aplicáveis nacionais, estaduais, provinciais e locais de transparência salarial. A faixa de remuneração base listada para esta posição reflete a remuneração alvo mínima e máxima que a Capgemini, de boa fé, acredita que pode pagar para a função no momento desta publicação. Essa faixa pode estar sujeita a alterações conforme permitido por lei.

A remuneração real oferecida a qualquer candidato pode ficar fora da faixa publicada e será determinada com base em múltiplos fatores legalmente permitidos na jurisdição aplicável.

Estes podem incluir, mas não se limitam a: Localização geográfica, Educação e qualificações, Certificações e licenças, Experiência e habilidades relevantes, Senioridade e desempenho, Considerações de mercado e de negócios, Equidade salarial interna.

Não é comum que os candidatos sejam contratados no topo ou perto do topo da faixa de remuneração publicada.

Além do salário base, esta função pode ser elegível para remuneração adicional, como incentivos variáveis, bônus ou comissões, dependendo da posição e das leis aplicáveis.

A Capgemini oferece um pacote de benefícios abrangente e inegociável para todos os funcionários regulares em tempo integral. Nos EUA e no Canadá, os benefícios disponíveis são definidos pela política local e elegibilidade e podem incluir:

• Licença remunerada com base na categoria do funcionário (A-F), definida pela política: Férias: 12-25 dias, dependendo da categoria, feriados pagos pela empresa, dias pessoais, licença médica.

• Cobertura médica, odontológica e de visão (ou coordenação de saúde provincial no Canadá).

• Planos de aposentadoria (por exemplo, 401(k) nos EUA, RRSP no Canadá).

• Seguro de vida e invalidez.

• Programas de assistência ao funcionário.

• Outros benefícios conforme fornecido pela política local e elegibilidade.