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Capgemini
Engenheiro de Operações Industriais VP
Reino Unido
London, England, United Kingdom
GCP
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CARGO
Industrial Sparring Partner (ISP) – Defesa & Indústria
POSICIONAMENTO E PAPEL PRINCIPAL
O Industrial Sparring Partner (ISP) é um perfil sênior com forte experiência e legitimidade industrial. Ele atua como um parceiro de sparring para nossos clientes da Defesa, em particular para o gerente de fábrica, diretor industrial ou COO (Chief Operations Officer).
Para isso, ele se apoia em uma relação próxima com as equipes operacionais nos locais de produção e nas missões que entrega ou supervisiona. Seu objetivo é apoiar e acelerar o ramp-up industrial de nossos clientes, com o apoio das Business Lines (notavelmente ERD e Invent). Ele é dedicado a uma ou duas contas e foca em locais de produção de alto potencial.
O ISP tem um papel estratégico com o GCP (Global Client Partner), é integrado às equipes de conta (reporting funcional) e supervisiona os compromissos relacionados às questões industriais de seu cliente. Juntamente com o GCP, ele define e executa um modelo de engajamento (“Skin in the game”) adaptado ao seu cliente, com o objetivo de compartilhar KPIs. O ISP também participa da identificação e venda de projetos digitais, de engenharia e de consultoria em conexão com seus clientes. O ISP é independente hierarquicamente, mas um parceiro privilegiado das Business Lines. A implantação em um ou dois locais de uma das contas prioritárias estratégicas é realizada como parte de uma abordagem europeia global: na França, Alemanha e Reino Unido. Membro da comunidade ISP, impulsionada pelo Intelligent Industry Accelerator.
SUAS MISSÕES: *
- Parceiro de sparring operacional para a liderança industrial: presença no local 2 a 4 dias/semana, apoio às decisões industriais, compartilhamento de KPIs *
- Orquestração de entrega: gestão de ponta a ponta de frameworks multiexpertise, gestão de riscos, arbitragem e performance *
- Aceleração de negócios: identificação de oportunidades, apoio ao deal shaping, estruturação de propostas orientadas a resultados *
- Contribuição para a plataforma de crescimento de Defesa: capitalização de conhecimento, desenvolvimento de ativos e condução do ecossistema industrial *
- Cross-selling das ofertas industriais do Grupo
SEU PERÍMETRO: *
- Supervisiona, orquestra e cresce todos os serviços industriais de todas as BLs (Apps, Sogeti, Invent, Engineering, CIS, …) para a conta *
- Desenvolvimento de produção, *
- Gestão da cadeia de suprimentos, *
- Qualidade e conformidade, *
- Gestão da força de trabalho, *
- Tecnologia, Dados e IA *
- Define a estratégia com o sponsor e o GCP, apoia o play CXO *
- Valida os compromissos, deve construir confiança com os clientes
SEU PERFIL
O ISP traz uma experiência industrial significativa (15+ anos) em ambientes industriais complexos, idealmente nos setores de Defesa, Aeronáutica, Automotivo ou Manufatura Avançada. A experiência em consultoria (como parte de uma firma ou freelancer) permite que ele aborde a profissão de consultor com conhecimento da conta.
1 - Sua expertise em estratégia e performance industrial abrange: *
- Experiência operacional na liderança ou transformação de um local industrial (Gerente de Fábrica, COO, Diretor de Operações ou função de campo similar): redução do tempo total do ciclo, revisão de organizações industriais, métodos de gestão/planejamento, redesenho de políticas de make or buy, transferências industriais, redesenho da cadeia de suprimentos *
- Uma ampla expertise funcional em organização e performance industrial: estratégia industrial, reorganização industrial ou redesenho de modelos operacionais, Lean/6 Sigma, QRQC, melhoria contínua, otimização de fluxo, Qualidade, Manutenção, logística de entrada/saída *
- Expertise comprovada em ramp-up em contextos críticos: lançamento de novas linhas/produtos, industrialização de programas complexos, gestão de crises industriais (atrasos, qualidade, cadeia de suprimentos) *
- Experiente em digitalização industrial / Indústria 4.0: MES, IoT, dados, IA, automação) *
- Experiência industrial em múltiplos setores, permitindo a fertilização cruzada e o aproveitamento de melhores práticas de diferentes indústrias *
- Conhecimento aprofundado do setor de Defesa e dos desafios do ramp-up industrial.
2 – Credibilidade adquirida através de conhecimento aprofundado e reconhecido da conta *
- Conhecimento do sistema industrial adquirido (e continuamente desenvolvido) através de atribuições operacionais visíveis no nível CXO/COO/Head of Plants *
- Proximidade desenvolvida com os CXOs da conta: COO, Head of Plants, Diretores de Programa, CIO, Diretor de Transformação Digital, Diretor de Supply Chain, Diretores Técnicos, Gerência de Suporte (…) e sua rede de gerência média (Gerentes de Unidade de Negócios, Diretores de Planejamento, Produção, Manutenção, Qualidade…) *
- A capacidade de entregar uma visão: roteiro de transformação ou ramp-up, compartilhamento de desafios estratégicos, fornecimento de inovação, visão compartilhada do futuro.
3 – Credibilidade adquirida através de conhecimento aprofundado e reconhecido da conta *
- Experiência operacional na liderança ou transformação de um local industrial (Gerente de Fábrica, COO, Diretor de Operações ou função de campo similar): redução do tempo total do ciclo, revisão de organizações industriais, métodos de gestão/planejamento, redesenho de políticas de make or buy, transferências industriais, redesenho da cadeia de suprimentos. *
- Uma ampla expertise funcional em organização e performance industrial: estratégia industrial, reorganização industrial ou redesenho de modelos operacionais, Lean/6 Sigma, QRQC, melhoria contínua, otimização de fluxo, Qualidade, Manutenção, logística de entrada/saída *
- Expertise comprovada em ramp-up em contextos críticos: lançamento de novas linhas/produtos, industrialização de programas complexos, gestão de crises industriais (atrasos, qualidade, cadeia de suprimentos). *
- Nível de senioridade: E/F *
- Liderança industrial e credibilidade executiva: excelência em manufatura, smart manufacturing, cadeia de suprimentos, ramp-up industrial *
- Liderança de campo, gestão complexa, orientação para resultados, credibilidade executiva *
- Excelentes habilidades de escuta e compreensão das questões de campo *
- Papel de parceiro de sparring *
- Forte autonomia e senso de responsabilidade *
- Capacidade de navegar em ambientes complexos de clientes com desafios comerciais *
- Mente analítica e comunicação clara *
- Orientado para resultados
- Experiência anterior em consultoria é valorizada *
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