LSEG
Capgemini
Engenheiro de Projetos Sênior
Sobre a oportunidade
SEU PAPEL
Você é um engenheiro com visão de futuro e um histórico comprovado de união entre expertise técnica, gerenciamento de projetos e consultoria estratégica? Estamos buscando um profissional excepcional que possa redefinir como as organizações projetam e aceleram o desenvolvimento de produtos por meio de ferramentas e metodologias digitais de ponta.
Na intersecção da engenharia avançada e da consultoria transformadora, buscamos um profissional dinâmico que possa traduzir capacidades técnicas complexas em valor de negócio tangível. Sua combinação única de experiência prática em desenho mecânico (ou similar) e habilidades de consultoria estratégica será critical para ajudar nossos clientes a revolucionar seus processos de engenharia.
Precisamos de um pensador inovador com profundo conhecimento em plataformas de engenharia digital, especificamente Siemens NX e Teamcenter, e a capacidade de não apenas implementar ferramentas, mas de configurá-las e implantá-las estrategicamente de maneiras que transformem fundamentalmente os fluxos de trabalho de engenharia. Sua experiência em setores como defesa, onde precisão e inovação são primordiais, será uma vantagem significativa.
Esta função exige mais do que proficiência técnica – requer um consultor que possa liderar e entregar objetivamente pacotes de trabalho que demonstrem como ferramentas avançadas de engenharia digital podem acelerar drasticamente o desenvolvimento de produtos, gerando resultados de negócios mensuráveis. Você liderará uma equipe de engenheiros, permitindo que cada um traga suas habilidades para a tarefa em questão. Você trará a capacidade de articular e navegar no espaço entre as necessidades dos engenheiros e as capacidades do conjunto de ferramentas.
Acima de tudo, você será um especialista em engenharia, experiente em todos os aspectos do ciclo de desenvolvimento de produtos. Você será capaz de transitar perfeitamente entre conversas técnicas profundas com engenheiros de linha de frente e discussões de projetos de alto nível com stakeholders sêniores.
Se você está pronto para estar na vanguarda da transformação da engenharia digital, queremos ouvir você.
SEU PERFIL
Você se juntará a uma equipe crescente de especialistas trabalhando em projetos de alto perfil no setor de defesa. Você usará habilidades criativas de resolução de problemas para formular, desenvolver e entregar soluções de engenharia de design.
Habilidades de Consultoria
- Planejamento e gerenciamento estratégico de projetos
- Gerenciamento de relacionamento com o cliente
- Avaliação e articulação de valor de negócio
- Expertise em gerenciamento de mudanças
- Comunicação multifuncional
- Desenvolvimento e liderança de pacotes de trabalho
- Estratégia de design e implementação de soluções
- Engajamento e alinhamento de stakeholders
- Otimização de processos de negócio
- Proficiência em metodologia de consultoria
- Um profissional proativo capaz de trabalhar em cenários ambíguos. Você pode investigar e definir seu próprio escopo, definir soluções e se comunicar com os clientes.
Habilidades Técnicas/Engenharia
- Experiência em engenharia (mecânica, manufatura, elétrica ou similar)
- Experiência em software CAD (Siemens NX preferencial), idealmente em uma variedade de aplicações e indústrias
- Conhecimento de ferramentas de gerenciamento do ciclo de vida do produto (PLM) (Teamcenter preferencial)
- Experiência em múltiplas das seguintes áreas:
- Técnicas de transformação de engenharia digital
- Compreensão de integração de sistemas
- Configuração técnica de ferramentas de engenharia
- Otimização de desempenho de processos de design
- Gerenciamento de dados e implementação de thread digital
- Design avançado de fluxo de trabalho de engenharia
Habilidades Integradas/Crossover
- Abordagem de consultoria técnica
- Capacidade de traduzir capacidades técnicas em valor de negócio
- Compreensão de metodologias de transformação digital
- Desenvolvimento de métricas de desempenho
- Venda de soluções técnicas
- Melhoria de processos de engenharia
- Habilidades de apresentação e comunicação técnica
- A capacidade de liderar uma equipe de especialistas, permitindo que eles tragam sua expertise em matéria para o primeiro plano.
- Habilidades excepcionais de entrega. Impulsionando o progresso e a entrega dentro de durações de sprint apertadas
PRECISA SABER
- Todas as funções exigirão um nível de autorização de segurança; BPSS OU Autorização de Segurança OU Verificação Desenvolvida.
- Devido à natureza do projeto, esta função requer nacionalidade exclusiva do Reino Unido para obter o nível de autorização de segurança necessário.
- Localização: Qualquer lugar no Reino Unido, mas deve ser capaz de passar 2 - 3 dias por quincena em Barrow, se necessário (esta é uma função híbrida que envolverá viagens para locais da Capgemini e de clientes por pelo menos 2-3 dias por quincena em todo o Reino Unido, de acordo com os requisitos emergentes do projeto.)
- Trabalho Híbrido: A Capgemini opera um modelo de trabalho híbrido com uma combinação de trabalho no escritório e em casa, juntamente com viagens ocasionais para locais de clientes.
Experiência Preferencial na Indústria
- Engenharia no setor de defesa
- Manufatura avançada
- Engenharia aeroespacial
- Engenharia automotiva
- Desenvolvimento de produtos de alta tecnologia
Principais responsabilidades incluem
- Estabelecer rapport e confiança com os clientes
- Gerenciar pacotes de trabalho em organizações complexas, trabalhando em estreita colaboração com os clientes para entender seus problemas e definir soluções a partir de inputs vagos
- Gerenciamento de equipe, liderança de pessoas e impulsionamento do progresso de acordo com o escopo
- Entregar soluções que acelerem como os clientes projetam seus produtos em toda a cadeia de valor
Se você está animado com esta função, mas não atende a todos os requisitos, nós ainda o encorajamos a se candidatar, sua experiência única pode ser exatamente o que precisamos.
Capgemini tem orgulho de ser um Empregador Comprometido com a Deficiência (Nível 2) sob o esquema Disability Confident do Governo do Reino Unido gov.uk/government/publications/disability-confident-guidance-for-levels-1-2-and-3/level-2-disability-confident-employer#theme-1--getting-the-right-people-for-your-business---actions. Como parte de nosso compromisso com o recrutamento inclusivo, ofereceremos uma entrevista a todos os candidatos que:
- Declarem ter uma deficiência, e
- Atendam aos critérios mínimos essenciais para a função.
- Por favor, opte por participar durante o processo de inscrição.
Capgemini. Torne isso real.
- Você pode trazer seu eu autêntico para o trabalho. Na Capgemini, construir um futuro inclusivo faz parte do dia a dia e será parte da sua realidade de trabalho. Construímos um ambiente representativo e acolhedor, para todos.
Torne isso real | capgemini.com capgemini.com/
TORNE ISSO REAL – O QUE ISSO SIGNIFICA PARA VOCÊ?
- Exposição a empresas globais de ponta que trabalham com Capgemini ( 145 das empresas da Fortune 500)
- Acesso aberto a plataformas de aprendizado digital
- Redes ativas de funcionários promovendo diversidade, equidade e inclusão como OutFront, CapAbility ou Women@Capgemini
SOBRE A CAPGEMINI
A Capgemini é uma parceira global de transformação de negócios e tecnologia impulsionada por IA, entregando valor de negócio tangível. Imaginamos o futuro das organizações e o tornamos real com IA, tecnologia e pessoas. Com nossa sólida herança de quase 60 anos, somos um grupo responsável e diverso de mais de 420,000 membros de equipe em mais de 50 países. Entregamos serviços e soluções de ponta com nossa profunda expertise setorial e forte ecossistema de parceiros, alavancando nossas capacidades em estratégia, tecnologia, design, engenharia e operações de negócios. O Grupo reportou receitas globais em 2025 de €22.5 bilhões.
