Capgemini

Estagiário / Estudante de Graduação (Werkstudent) Desenvolvedor Web/Mobile (h/m/d)

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Tradução automática. Consulte o original.

SUA FUNÇÃO

Ao escolher a Capgemini, você escolhe uma empresa onde tem a oportunidade de moldar sua própria trajetória profissional. Você será apoiado e inspirado por uma rede colaborativa de colegas em todo o mundo e poderá redefinir o que é possível. Junte-se a nós e ajude as organizações líderes mundiais a desbloquear o valor da tecnologia e a criar um mundo mais sustentável e inclusivo.

Como estagiário em seu estágio obrigatório ou estudante de graduação (Werkstudent), você não apenas conhecerá tecnologias Web ou Mobile conosco, mas estará no centro da ação em nossa equipe de Digital Customer Experience (DCX). Você é motivado a criar e moldar coisas de forma independente. Em troca, oferecemos a flexibilidade que os estudos exigem. Para nós, o que conta é o entusiasmo pelo novo, a iniciativa, o espírito de equipe e a capacidade de pensar de forma pragmática e criativa.

  1. Apoie nossas equipes de projeto no desenvolvimento de aplicações Web e Mobile modernas ao longo de todo o ciclo de vida de desenvolvimento de software.
  1. Assuma seus próprios pacotes de trabalho em projetos de clientes e de inovação e contribua ativamente com suas ideias para a implementação.
  1. Participe do desenvolvimento de soluções digitais centradas no usuário e trabalhe em estreita colaboração com equipes de UX/UI, desenvolvimento e DevOps.
  1. Pesquise e avalie novas tecnologias, frameworks e métodos no ambiente Web e Mobile.
  1. Obtenha experiência prática em projetos de desenvolvimento ágil – desde a concepção até o desenvolvimento e a entrega das soluções.

SEU PERFIL

  1. Estudante de Ciência da Computação, Sistemas de Informação, Informática de Mídia ou curso superior comparável.
  1. Interesse em tecnologias Web e Mobile, bem como em processos modernos de desenvolvimento de software.
  1. Conhecimentos iniciais em tecnologias como JavaScript, Node.js, React, Angular, Flutter, AWS, Azure ou tecnologias comparáveis.
  1. Prazer em desenvolver abordagens de solução de forma independente, bem como em trabalhar em equipe.
  1. Muito bom domínio de alemão e inglês, além da disposição para aprender novos tópicos e tecnologias.

O QUE VOCÊ VAI APRECIAR CONOSCO

Damos grande importância ao equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Por isso, você tem a possibilidade de trabalhar de forma híbrida capgemini.com/de-de/karriere/insights/hybrides-arbeiten/ a partir do escritório, de casa ou de outros locais da Capgemini na Alemanha. Ao mesmo tempo, a Capgemini oferece modelos de horário de trabalho flexíveis.

Oferecemos diversas oportunidades de desenvolvimento: nosso modelo de carreira permite que você direcione sua trajetória da melhor forma para você, e nossos programas de liderança o apoiam nisso. Com inúmeras ofertas em nossa plataforma de aprendizado, você também tem a possibilidade de aprimorar suas habilidades ou adquirir novas a qualquer momento.

Nossas comunidades: oferecemos redes de funcionários ativas onde você pode trocar experiências tanto profissional quanto pessoalmente com colegas de todo o mundo. Além disso, nossas comunidades promovem a diversidade, a pluralidade e a inclusão no local de trabalho.

SEUS BENEFÍCIOS

  • Modelos flexíveis de horário de trabalho e licenças
  • Trabalho móvel – também de forma híbrida a partir de casa
  • Programa de bicicleta corporativa
  • Orçamento de mobilidade
  • Oferta diversificada de treinamento contínuo
  • Rede internacional
  • Cooperação com o pme Familienservice
  • Previdência privada (Deferred Compensation) – bem protegido na velhice
  • Continuação do pagamento de salário estendida em caso de doença
  • Ofertas de saúde
  • Local de trabalho atraente para pessoas com deficiência
  • Programa de manutenção de contato fareWelcome!
  • Equilíbrio entre vida profissional e pessoal
  • Descontos para funcionários
  • Eventos de equipe e esportivos

Todos os benefícios mencionados no anúncio fornecem apenas uma visão geral inicial sem reconhecimento de obrigação legal. Eles dependem dos acordos coletivos, políticas, regulamentos internos e requisitos de elegibilidade válidos no momento da entrada na empresa.

CANDIDATE-SE AGORA

Para o primeiro passo em direção ao futuro, você só precisa de três minutos e do seu currículo atualizado.

Por favor, não envie candidaturas por e-mail. As candidaturas são aceitas exclusivamente através do nosso sistema de candidatura online. Candidaturas recebidas por e-mail serão excluídas sem leitura por motivos de proteção de dados.

Em caso de dúvidas, Elaina Parthier está à disposição em career.de@capgemini.com [career.de@capgemini.com?subject=%20Frage%20an%20Capgemini].

Este anúncio permanece online enquanto a vaga estiver disponível.

Capgemini vive a diversidade no local de trabalho. A diversidade proporciona inspiração e inovação em nossa empresa. Agradecemos especialmente candidaturas de talentos qualificados, independentemente de origem, nacionalidade, gênero, cor da pele, origem étnica e social, religião, idade, deficiência, orientação sexual e fase da vida.

MAIS INFORMAÇÕES

Saiba mais sobre nosso processo de candidatura capgemini.com/de-de/karriere/insights/faq/ e receba dicas para sua candidatura. Junte-se à Capgemini agora e aproveite nossos inúmeros benefícios capgemini.com/de-de/karriere/warum-capgemini/benefits/. Mais informações sobre as áreas profissionais de TI capgemini.com/de-de/karriere/karrierewege/it-berufe/ na Capgemini e nossas unidades na Alemanha capgemini.com/de-de/karriere/lets-connect/it-jobs-deutschland/ podem ser encontradas em nossa página de carreiras: capgemini.de/karriere capgemini.com/de-de/karriere/. Informe-se no Glassdoor glassdoor.de/%C3%9Cberblick/Arbeit-bei-Capgemini-EI_IE3803.11,20.htm e Kununu kununu.com/de/capgemini sobre como nossos funcionários avaliam a Capgemini como empregadora.

Capgemini é um parceiro global para a transformação de negócios e tecnologia impulsionada por IA. A empresa cria valor mensurável para seus clientes ao moldar o futuro das organizações e tornar a realidade possível na interação entre IA, tecnologia e pessoas. Há quase 60 anos, a Capgemini representa responsabilidade e diversidade, empregando mais de 420.000 colaboradores em mais de 50 países. O espectro de serviços de ponta a ponta baseia-se em uma ampla experiência no setor, um forte ecossistema de parceiros, bem como competências nas áreas de estratégia, tecnologia, design, engenharia e operações. O grupo obteve em 2025 um faturamento global de 22,5 bilhões de euros.

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