Engenheiro Java Full Stack - Consultor Sênior - Excelência Digital

DETALHES DA VAGA SBU - Invent

CU - Tecnologia de Negócios

Nível Global - C

Na Capgemini, não apenas acreditamos em Diversidade e Inclusão, nós trabalhamos ativamente para torná-la uma realidade de trabalho. Impulsionados por nossos valores fundamentais e pela Campanha de Inclusão Ativa, construímos ambientes onde você pode ser você mesmo no trabalho.

Nosso objetivo é construir um ambiente onde os funcionários possam desfrutar de um equilíbrio positivo entre vida profissional e pessoal. Incorporamos o trabalho híbrido em tudo o que fazemos e tornamos os arranjos de trabalho flexíveis uma realidade cotidiana para nosso pessoal. Todos os funcionários do Reino Unido são elegíveis para solicitar arranjos de trabalho flexíveis.

O bem-estar dos funcionários é vitalmente importante para nós como organização. Vemos uma força de trabalho saudável e feliz como um componente crítico para alcançarmos nossas ambições organizacionais. Para ajudar a apoiar o bem-estar, treinamos 'Campeões de Saúde Mental' em cada uma de nossas áreas de negócios. Também investimos em aplicativos de bem-estar, como Thrive e Peppy.

SOMOS UM EMPREGADOR QUE CONFIA NA DEFICIÊNCIA

A Capgemini tem orgulho de ser um Empregador que Confia na Deficiência (Nível 2) gov.uk/government/publications/disability-confident-guidance-for-levels-1-2-and-3/level-2-disability-confident-employer#theme-1--getting-the-right-people-for-your-business---actions sob o esquema Disability Confident do Governo do Reino Unido. Como parte de nosso compromisso com o recrutamento inclusivo, ofereceremos uma entrevista a todos os candidatos que:

Por favor, opte por participar durante o processo de candidatura.

CSR

Também estamos focados em usar a tecnologia para ter um impacto social positivo. Portanto, estamos trabalhando para reduzir nossa própria pegada de carbono e melhorar o acesso de todos a um mundo digital. É algo que levamos muito a sério. De fato, fomos nomeados uma das empresas mais éticas do mundo pelo Ethisphere Institute pelo 10º ano. Quando você se junta à Capgemini, você se junta a uma equipe que faz a coisa certa.

Embora você tenha Londres, Manchester ou Glasgow como local base do escritório, você deve ser totalmente flexível em termos de local de atribuição, pois essas funções podem envolver períodos de tempo longe de casa com pouco aviso prévio.

Na Capgemini Invent, acreditamos que a diferença impulsiona a mudança. Como consultores de transformação inventiva, combinamos nossas capacidades estratégicas, criativas e científicas, colaborando estreitamente com os clientes para entregar soluções de ponta. Junte-se a nós para impulsionar a transformação adaptada aos desafios de hoje e de amanhã dos nossos clientes. Informado e validado pela ciência e pelos dados. Potencializado pela criatividade e pelo design. Tudo sustentado por tecnologia criada com propósito.

Nossos engenheiros Full Stack atuam na área de Excelência Digital, parte da prática de Tecnologia de Negócios na Capgemini Invent, que lidera projetos de transformação digital em toda a Capgemini. Somos uma comunidade nova e dinâmica que valoriza a inovação, o desenvolvimento profissional e a capacidade de fazer uma diferença real para nossos clientes. Trabalhamos em equipes multidisciplinares diversas, em estreita colaboração com nossos clientes.

Nossos engenheiros Java Full Stack são responsáveis por criar as visões de nossos clientes e impulsionar melhores resultados de negócios. Eles têm a tarefa de construir soluções digitais de ponta para nossos clientes, combinando uma compreensão clara do valor de negócio e uma abordagem consultiva para fazer a diferença. Eles poderão trabalhar em uma vasta variedade de projetos e obter exposição a diversas tecnologias, como (mas não exaustivamente) NodeJS, Java, Kotlin, Spring boot framework, microsserviços RESTful e bancos de dados NoSQL.

Em sua função como Consultor(a) Sênior, espera-se também que você desempenhe um papel na liderança de nossa comunidade de Engenharia e projetos. Isso envolverá a gestão de membros da equipe, o engajamento com stakeholders e a assistência nos esforços de recrutamento.

Como parte de sua função, você também terá a oportunidade de contribuir para o negócio e para o seu próprio crescimento pessoal, por meio de atividades que fazem parte das seguintes categorias:

Para ser considerado(a) para esta posição, você deve possuir a certificação de segurança ativa SC (Security Check) ou ser elegível para obter este nível de credenciamento. Você também terá:

Desejável

Bônus

Estamos muito felizes por ter recebido o reconhecimento “Glassdoor Best Places to work UK” por 4 anos consecutivos. Para ver como é trabalhar na Capgemini Invent, visite nossa página no Glassdoor glassdoor.co.uk/Overview/Working-at-Capgemini-Invent-EI_IE589990.11,27.htm. A Capgemini Invent oferece aos engenheiros uma cultura de aprendizado, autonomia e foco em valor.

• Você ganhará exposição a transformações de alto perfil e terá experiência prática com tecnologias líderes.

• Nossos consultores são treinados formalmente por especialistas do setor em consultoria e entrega para clientes. Os consultores têm acesso a uma vasta gama de treinamentos e certificações diferentes em diversas áreas: tecnologias de nuvem (AWS, Azure, GCP), programação (Java, Kotlin, NodeJS, Spring Boot), DevOps (Terraform, Kubernetes, Docker), Cibersegurança (CISSP, CISM) e entrega Ágil (Scrum Master, Product Owner, Scaled Agile Framework). A Capgemini Invent oferece a você a flexibilidade de desenvolver diversas áreas de conhecimento em domínios técnicos alinhados tanto aos seus interesses quanto aos resultados de nossos clientes.

• Les Fontaines: A Capgemini Invent possui um ambiente de treinamento único nos arredores de Paris, onde podemos nos imergir em liderança de pensamento, compartilhar conhecimento e construir capacidades que ajudarão a nós e aos nossos clientes a ter sucesso.

• Realizamos mostras mensais de nossas iniciativas de transformação digital, compartilhando conhecimento e demonstrando como o poder da tecnologia está impactando nossos clientes.

• Há happy hours mensais da equipe, e é uma chance de se conectar pessoalmente com a equipe mais ampla durante alguns drinks na cidade. Os cafés da manhã mensais da equipe oferecem um ambiente diferente e mais relaxado para se encontrar no escritório, ouvir a liderança, conhecer colegas e discutir as tendências e insights do mercado. Os dias de integração da equipe são sempre uma chance de se conectar com o time, se divertir e aprender algo novo.

Oferecemos um pacote de remuneração que inclui opções de benefícios flexíveis para você escolher de acordo com suas circunstâncias pessoais e um elemento variável dependente do nível e do desempenho da empresa e pessoal.