Estados Unidos
HEARTLAND BUSINESS SYSTEMS LLC
Capgemini
Líder de Entrega de Data Engineering, IA e GTM (Produtos de Consumo, Varejo e Serviços)
Estados Unidos
Seattle, Washington, United States
Go
Tradução automática. Consulte o original.
SOBRE A VAGA QUE VOCÊ ESTÁ CONSIDERANDO
Escolher a Capgemini significa escolher uma empresa onde você terá autonomia para moldar sua carreira da maneira que desejar, onde será apoiado e inspirado por uma comunidade colaborativa de colegas ao redor do mundo, e onde poderá reimaginar o que é possível. Junte-se a nós e ajude as organizações líderes mundiais a desbloquear o valor da tecnologia e construir um mundo mais sustentável e inclusivo.
A Capgemini está buscando um Líder de GTM e Entrega de Data & IA altamente experiente para impulsionar o crescimento, a transformação do cliente e a excelência na entrega nos setores de Produtos de Consumo, Varejo, Viagens & Hospitalidade e Serviços (CPRS). Este líder será responsável por expandir as capacidades de consultoria e entrega de Data & IA, desenvolver relacionamentos estratégicos com clientes, liderar buscas complexas e impulsionar o crescimento da receita por meio de serviços de Dados, Analytics, IA, IA Generativa e Transformação em Nuvem. O candidato ideal combina profundo conhecimento de domínio, forte presença executiva, sucesso comprovado em desenvolvimento de negócios e liderança prática de entrega.
Como um líder voltado para o mercado, você fará parceria próxima com equipes de vendas, contas, alianças e entrega para expandir a presença da Capgemini em contas estratégicas, moldar oportunidades transformadoras e entregar resultados de negócios mensuráveis para os clientes. Esta função exige a capacidade de operar tanto em níveis estratégicos quanto de execução, servindo como um consultor de confiança para stakeholders de nível C, garantindo a entrega bem-sucedida de compromissos complexos. O indivíduo certo deve ter demonstrado sucesso liderando iniciativas de crescimento de Data & IA, gerenciando portfólios multimilionários, desenvolvendo relacionamentos executivos com clientes, moldando compromissos de consultoria complexos e impulsionando tanto o desenvolvimento de negócios quanto os resultados de entrega em todo o setor de CPRS.
LOCALIZAÇÃO
Região de Seattle, WA.
Os candidatos devem residir ou se mudar para apoiar clientes em todo o Estado de Washington.
Isenções de responsabilidade
A Capgemini é um Empregador de Oportunidades Iguais que incentiva a inclusão no local de trabalho. A Capgemini também participa do programa Partnership Accreditation in Indigenous Relations (PAIR), que apoia o engajamento significativo com comunidades indígenas em todo o Canadá, promovendo justiça, acessibilidade, inclusão e respeito. Valorizamos a rica herança cultural e as contribuições dos Povos Indígenas e trabalhamos ativamente para criar um ambiente acolhedor e respeitoso. Todos os candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, origem nacional, identidade/expressão de gênero, idade, religião, deficiência, orientação sexual, genética, status de veterano, estado civil ou qualquer outra característica protegida por lei.
Esta é uma descrição geral dos Deveres, Responsabilidades e Qualificações exigidos para esta posição. Demandas físicas, mentais, sensoriais ou ambientais podem ser referenciadas na tentativa de comunicar a maneira como esta posição é tradicionalmente desempenhada. Sempre que necessário para fornecer aos indivíduos com deficiência uma oportunidade igual de emprego, a Capgemini considerará acomodações razoáveis que possam envolver a variação dos requisitos do trabalho e/ou a mudança da maneira como este trabalho é realizado, desde que tal acomodação não represente uma dificuldade indevida. A Capgemini está comprometida em fornecer acomodação razoável durante nosso processo de recrutamento. Se você precisar de assistência ou acomodação, entre em contato com seu contato de recrutamento.
Esteja ciente de que a Capgemini pode capturar sua imagem (vídeo ou captura de tela) durante o processo de entrevista e essa imagem pode ser usada para verificação, inclusive durante o processo de contratação e integração.
Clique no link a seguir para obter mais informações sobre seus direitos como Candidato nos Estados Unidos.
capgemini.com/resources/equal-employment-opportunity-is-the-law
INSIGHTS & DATA
A prática de Insights and Data da Capgemini, composta por 30,000 pessoas, constrói plataformas para modelos de negócios disruptivos e crescimento de novos mercados, além de realizar valor de negócio para nossos clientes por meio de IA, dados e analytics. Nossa Linha de Negócios Global de Insights & Data faz parceria com nossos clientes para identificar, construir e executar programas de transformação que melhoram o crescimento e aprimoram a vantagem competitiva a longo prazo. Nossas equipes trazem experiência em indústria, processos e tecnologia, além de métodos, ferramentas e experiência para promover implementações globais e complexas.
Nossa prática nas Américas tem uma trajetória de crescimento agressiva e, como parceira de primeira linha de muitos dos principais players de tecnologia, estamos posicionados para alcançar esse crescimento rapidamente. Nossa ambição de crescimento e abordagem colaborativa de trabalho com os clientes se combinam para criar uma cultura de negócios que permite que novos colegas comecem imediatamente e se tornem parte integrante da equipe. O estilo de trabalho empreendedor e o tamanho da nossa prática permitem que você construa seu nome, brilhe desde cedo e tenha um impacto significativo em nossos clientes e em nossa empresa.
A Capgemini é uma parceira global de transformação de negócios e tecnologia, ajudando organizações a acelerar sua dupla transição para um mundo digital e sustentável, enquanto cria impacto tangível para empresas e sociedade. É um grupo responsável e diversificado de 340,000 membros de equipe em mais de 50 países. Com sua forte herança de mais de 55 anos, a Capgemini é confiada por seus clientes para desbloquear o valor da tecnologia para atender a toda a amplitude de suas necessidades de negócios. Ela oferece serviços e soluções de ponta a ponta, aproveitando pontos fortes desde a estratégia e design até a engenharia, tudo alimentado por suas capacidades líderes de mercado em IA, IA generativa, nuvem e dados, combinadas com sua profunda experiência no setor e ecossistema de parceiros.
SUA FUNÇÃO
Go-to-Market e Desenvolvimento de Negócios
- Fazer parceria com equipes de liderança da indústria de CPRS, vendas e contas para identificar e buscar oportunidades de crescimento em contas de clientes existentes e novas.
- Impulsionar o posicionamento de soluções de Data & IA, qualificação de oportunidades, desenvolvimento de propostas, respostas a RFP, criação de SOW e apresentações executivas.
- Desenvolver e executar planos estratégicos de crescimento de contas para expandir a presença de Data & IA da Capgemini em contas-alvo.
- Construir e fortalecer relacionamentos com parceiros de tecnologia estratégicos, hyperscalers e organizações de aliança.
- Representar a Capgemini em conferências do setor, feiras comerciais, eventos de clientes e fóruns executivos.
- Participar de discussões com clientes e prospects, ajudando a moldar casos de negócios e roteiros de transformação.
Liderança de Clientes e Engajamento Executivo
- Estabelecer relacionamentos de consultor de confiança com executivos seniores, líderes de negócios e stakeholders de tecnologia.
- Traduzir estratégias complexas de Data & IA em resultados de negócios mensuráveis que apoiem objetivos de crescimento, eficiência operacional e experiência do cliente.
- Orientar clientes por meio de iniciativas de transformação de Dados, Analytics, IA e Nuvem corporativa.
- Aproveitar a experiência do setor para identificar oportunidades de inovação e realização de valor de negócio.
Liderança de Entrega e Prática
- Fornecer supervisão executiva para compromissos complexos de Data & IA abrangendo Gestão de Dados, Data Engineering, Analytics, IA/ML, IA Generativa e Modernização em Nuvem.
- Garantir a excelência na entrega, desempenho financeiro, satisfação do cliente e adesão aos compromissos contratuais.
- Apoiar o desenvolvimento de ofertas, aceleradores, metodologias e ativos reutilizáveis de Data & IA.
- Colaborar com a liderança de entrega para transicionar com sucesso as oportunidades de vendas para a execução e realização de valor.
- Orientar consultores e líderes de entrega enquanto promove uma cultura de inovação, colaboração e sucesso do cliente.
SUAS HABILIDADES E EXPERIÊNCIA
- Bacharelado exigido; MBA, pós-graduação ou experiência profissional equivalente preferencial.
- 10+ anos de experiência progressiva em consultoria, serviços profissionais, desenvolvimento de negócios, gestão de contas, gestão de parceiros e/ou liderança de entrega.
- Experiência nos setores de Produtos de Consumo, Varejo, Viagens, Hospitalidade, Restaurantes e Serviços.
- Sucesso comprovado na venda e entrega de serviços de Data & IA, Analytics, Machine Learning, IA Generativa, Nuvem e Transformação Digital.
- Forte experiência em Gestão de Dados, Data Engineering, Plataformas de Dados, Analytics Avançado, IA/ML, IA Generativa, Modernização em Nuvem e iniciativas de Transformação Corporativa.
- Capacidade demonstrada de desenvolver e gerenciar relacionamentos com clientes em nível executivo, liderar buscas estratégicas, desenvolver propostas e Declarações de Trabalho (SOWs) e impulsionar o crescimento de negócios a longo prazo.
- Histórico comprovado de alcançar e superar metas anuais de receita de $10M+ enquanto gerencia compromissos e portfólios de transformação multimilionários.
- Experiência trabalhando em ambientes complexos de stakeholders, incluindo clientes, parceiros de aliança, hyperscalers, vendas, consultoria e organizações de entrega.
- Fortes capacidades de gestão financeira, governança de entrega, gestão de riscos, liderança de programas e supervisão operacional.
- Capacidade comprovada de liderar grandes equipes multidisciplinares de consultoria, vendas e entrega, impulsionando resultados de negócios e tecnologia bem-sucedidos.
- Habilidades excepcionais de comunicação, apresentação executiva, negociação e gestão de stakeholders, com a capacidade de influenciar executivos seniores e liderar mudanças transformacionais.
- Líder estratégico, empreendedor e orientado a resultados com presença executiva, forte perspicácia de negócios e tecnologia, e paixão por inovação, excelência na entrega e sucesso do cliente.
- Experiência trabalhando com organizações líderes de consultoria, integração de sistemas ou serviços de tecnologia e desenvolvendo relacionamentos estratégicos com parceiros de aliança tecnológica.
- Experiência relevante e/ou certificações em Nuvem, Data & IA, Analytics, Gestão de Programas, Arquitetura Corporativa ou tecnologias relacionadas são altamente desejáveis.
A faixa de remuneração base para esta função no local anunciado é: $92,700 - $195,000
A Capgemini fornece informações sobre a faixa de remuneração de acordo com as leis de transparência salarial nacionais, estaduais, provinciais e locais aplicáveis. A faixa de remuneração base listada para esta posição reflete a remuneração alvo mínima e máxima que a Capgemini, de boa fé, acredita que pode pagar pela função no momento desta publicação. Esta faixa pode estar sujeita a alterações conforme permitido por lei.
A remuneração real oferecida a qualquer candidato pode ficar fora da faixa publicada e será determinada com base em múltiplos fatores legalmente permitidos na jurisdição aplicável.
Estes podem incluir, mas não estão limitados a: Localização geográfica, Educação e qualificações, Certificações e licenças, Experiência e habilidades relevantes, Senioridade e desempenho, Considerações de mercado e negócios, Equidade salarial interna.
Não é típico que os candidatos sejam contratados no topo ou próximo ao topo da faixa de remuneração publicada.
Além do salário base, esta função pode ser elegível para remuneração adicional, como incentivos variáveis, bônus ou comissões, dependendo da posição e das leis aplicáveis.
A Capgemini oferece um pacote de benefícios abrangente e não negociável para todos os funcionários regulares em tempo integral. Nos EUA e Canadá, os benefícios disponíveis são determinados pela política local e elegibilidade e podem incluir:
- Tempo livre remunerado com base no nível do funcionário (A-F), definido por política: Férias: 12-25 dias, dependendo do nível, feriados pagos pela empresa, dias pessoais, licença médica
- Cobertura médica, odontológica e oftalmológica (ou coordenação de saúde provincial no Canadá)
- Planos de economia para aposentadoria (por exemplo, 401(k) nos EUA, RRSP no Canadá)
- Seguro de vida e invalidez
- Programas de assistência ao funcionário
- Outros benefícios conforme fornecidos pela política local e elegibilidade
Aviso Importante: A remuneração (incluindo bônus, comissões ou outras formas de pagamento de incentivo) não é considerada ganha, adquirida ou pagável até que se torne devida sob os termos dos planos ou acordos aplicáveis e está sujeita à discrição da Capgemini, consistente com as leis aplicáveis. A Empresa reserva-se o direito de alterar ou retirar programas de remuneração a qualquer momento, dentro dos limites da legislação aplicável.
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