Sr. Analista de Dados - Risco Corporativo

Sr. Analista de Dados - Risco Corporativo

Na Capital One, os dados estão no centro de tudo o que fazemos. Quando nos lançamos como uma startup, disruptamos a indústria de cartões de crédito personalizando individualmente cada oferta de cartão de crédito usando modelagem estatística e o banco de dados relacional, tecnologia de ponta em 1988! Avançando alguns anos, essa pequena inovação e nossa paixão por dados nos impulsionaram para uma empresa Fortune 200 e líder no mundo da tomada de decisões orientada por dados.

Como Analista de Dados na Capital One, você alavancará habilidades analíticas e técnicas para inovar, construir e manter soluções e capacidades de dados bem gerenciadas para resolver problemas de negócios.

Em qualquer dia, você será desafiado por três tipos de trabalho – Inovação, Business Intelligence e Gerenciamento de Dados:

Inovação

Business Intelligence

Gerenciamento de Dados

Nosso candidato ideal terá:

A Capital One considerará o patrocínio de um novo candidato qualificado para autorização de emprego para esta posição.

Os salários anuais mínimos e máximos em tempo integral para esta função são listados abaixo, por localidade. Observe que essas informações salariais são exclusivamente para candidatos contratados para trabalhar em uma dessas localidades e se referem ao valor que a Capital One está disposta a pagar no momento desta publicação. Os salários para funções de meio período serão prorrateados com base no número acordado de horas a serem trabalhadas regularmente.

McLean, VA: $111,200 - $126,900 para Sr. Analista de Dados

Richmond, VA: $101,100 - $115,400 para Sr. Analista de Dados

Candidatos contratados para trabalhar em outras localidades estarão sujeitos à faixa salarial associada a essa localidade, e o valor salarial anual real oferecido a qualquer candidato no momento da contratação será refletido exclusivamente na carta de oferta do candidato.

Espera-se que esta função aceite candidaturas por um mínimo de 5 dias úteis.

Não aceitamos agências. A Capital One é um empregador que oferece igualdade de oportunidades (EOE, incluindo deficiência/veterano) comprometido com a não discriminação em conformidade com as leis federais, estaduais e locais aplicáveis. A Capital One promove um local de trabalho livre de drogas.

A Capital One considerará para emprego candidatos qualificados com histórico criminal de maneira consistente com os requisitos das leis aplicáveis relativas a investigações de antecedentes criminais, incluindo, quando aplicável, o Artigo 23-A da Lei de Correção de Nova York; o Código de Polícia de São Francisco, Califórnia, Artigo 49, Seções 4901-4920; a Lei de Oportunidade Justa da Cidade de Nova York; a Lei de Triagem Justa de Registros Criminais da Filadélfia; e outras leis e regulamentos federais, estaduais e locais aplicáveis relativos a investigações de antecedentes criminais.

Se você visitou nosso site em busca de informações sobre oportunidades de emprego ou para se candidatar a uma vaga, e necessita de acomodação, entre em contato com o Recrutamento da Capital One pelo telefone 1-800-304-9102 ou por e-mail em RecruitingAccommodation@capitalone.com [RecruitingAccommodation@capitalone.com]. Toda informação que você fornecer será mantida em sigilo e será usada apenas na extensão necessária para fornecer as acomodações razoáveis necessárias.

Para suporte técnico ou dúvidas sobre o processo de recrutamento da Capital One, envie um e-mail para Careers@capitalone.com [Careers@capitalone.com]

A Capital One não fornece, endossa nem garante e não é responsável por produtos, serviços, ferramentas educacionais de terceiros ou outras informações disponíveis através deste site.

A Capital One Financial é composta por várias entidades diferentes. Observe que qualquer posição anunciada no Canadá é para a Capital One Canada, qualquer posição anunciada no Reino Unido é para a Capital One Europe e qualquer posição anunciada nas Filipinas é para a Capital One Philippines Service Corp. (COPSSC).

Esta função também é elegível para ganhar remuneração variável baseada em desempenho, que pode incluir bônus em dinheiro e/ou incentivos de longo prazo (LTI). Os incentivos podem ser discricionários ou não discricionários, dependendo do plano.

A Capital One oferece um conjunto abrangente, competitivo e inclusivo de benefícios de saúde, financeiros e outros que apoiam seu bem-estar total. Saiba mais no site de Carreiras da Capital One capitalonecareers.com/benefits.

A elegibilidade varia com base no status de tempo integral ou parcial, status de isenção ou não isenção e nível gerencial.