Arquiteto(a) de Dados (AWS, Azure, GCP)

A CapTech é uma equipe de mestres construtores, criadores e solucionadores de problemas que ajudam os clientes a construir negócios eficientes e bem-sucedidos. Unimos diversas habilidades e perspectivas para transformar como dados, sistemas e engenhosidade permitem que cada cliente avance no que é possível em um mundo em constante mudança.

Como parceiros perspicazes, nossos consultores baseados nos EUA encontram inspiração no desconhecido e gostam de colocar a mão na massa para resolver os inúmeros desafios de nossos clientes. Em todos os setores e objetivos de negócios, fundimos profundidade técnica e perspicácia analítica com inteligência criativa para impulsionar os clientes. Esse impulso ajuda cada organização a usar tecnologia, gestão e insights para transformar ideias em ação. Juntos, criamos resultados que superam o esperado — o que é uma das razões pelas quais estamos na lista Inc. 500/5000 há mais de uma década.

Descrição da Vaga

Arquitetos de Dados da CapTech alinham os objetivos de negócios de nossos clientes com as tecnologias disponíveis ao desenvolver uma estratégia para uma implementação bem-sucedida de entrega de dados. Melhoramos o valor de negócios de nossos clientes aprimorando o uso de dados, melhorando a eficácia da gestão de informações e otimizando os fluxos de dados. Após obter um entendimento aprofundado dos desafios de negócios de nosso cliente, nossos arquitetos aplicam insights baseados em experiência e usam ferramentas e técnicas de ponta para identificar as melhores soluções. Vemos nossos Arquitetos de Dados como líderes de pensamento no espaço de dados. Atribuímos a eles a tarefa de desenvolver talentos na CapTech e expandir as capacidades de entrega de dados e análises.

As responsabilidades específicas para a posição de Arquiteto(a) de Dados incluem:

Neste momento, a CapTech não pode transferir nem patrocinar um visto de trabalho para esta posição. Os candidatos devem estar autorizados a trabalhar diretamente para qualquer empregador nos Estados Unidos, sem patrocínio de visto.

Queremos que todos na CapTech possam vislumbrar uma carreira duradoura e gratificante aqui, e é por isso que oferecemos uma variedade de caminhos de carreira com base em suas habilidades e paixões. Você decide onde e como quer se desenvolver, e nós ajudamos você a chegar lá com progressão de carreira personalizável e um pacote abrangente de benefícios para apoiá-lo ao longo do caminho. Além de nossa linha de benefícios tradicionais que englobam generosas PTO, cobertura de saúde, seguro de invalidez, licença familiar remunerada e muito mais, lançamos benefícios estendidos para ajudar a atender às necessidades de nossos funcionários.

• Aprendizado e Desenvolvimento – Programas que oferecem suporte a certificação e mensalidades, cursos digitais de aprendizado sob demanda, mentoria e trilhas de desenvolvimento de habilidades.

• Saúde Moderna – Uma plataforma de saúde mental e bem-estar que oferece cuidados 1:1, sessões de apoio em grupo e recursos de autoatendimento para apoiar funcionários e suas famílias nas altos e baixos da vida.

• Carrot Fertility – Cobertura inclusiva de fertilidade e formação familiar para todos os caminhos para a paternidade – incluindo adoção, barriga de aluguel, tratamentos de fertilidade, gravidez e muito mais – e oportunidades de fundos patrocinados pelo empregador para ajudar a pagar pelos cuidados.

• Fringe – Um programa de subsídio pago pela empresa para benefícios de estilo de vida personalizados, permitindo que os funcionários escolham os benefícios que mais importam para eles – variando de fornecedores como Netflix, Spotify e GrubHub a serviços como pagamento de empréstimos estudantis, viagens, fitness e muito mais.

• Grupos de Recursos de Funcionários – Comitês liderados por funcionários que abraçam e incorporam diversidade e inclusão em nossas operações diárias.

• Parcerias Filantrópicas – Oportunidades de se envolver em parcerias e projetos pro bono que apoiam nossas comunidades.

• Correspondência 401(k) – Correspondência generosa e sem período de carência para ajudá-lo a continuar construindo bem-estar financeiro.

A CapTech está comprometida em fornecer um ambiente de trabalho flexível e em ajudar nossos funcionários a alcançar um equilíbrio entre vida pessoal e profissional que se adapte às suas necessidades individuais. Os funcionários devem estar disponíveis para trabalhar presencialmente em um local de cliente ou em um escritório da CapTech, conforme solicitado. Permitimos que os funcionários da CapTech trabalhem remotamente quando compatível com as necessidades da CapTech e do cliente.

A CapTech é um empregador que oferece igualdade de oportunidades, comprometido em promover uma cultura de igualdade, inclusão e justiça — cada um fundamental para nossos valores centrais. Nós nos esforçamos para criar um ambiente diversificado onde cada funcionário é encorajado a trazer suas ideias, origens e experiências únicas para o local de trabalho. Para mais informações sobre nossos esforços de Diversidade, Inclusão e Pertencimento, clique AQUI.

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