Estados Unidos
SanMar- External
City and County of San Francisco
Gerente de Projetos de TI Sênior - Porto de São Francisco (5504)
Estados Unidos
San Francisco, California, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Descrição da Empresa
Tipo de Nomeação: Esta é uma posição Permanente Isenta (PEX), de Tempo Integral, com duração prevista de até três (3) anos. Esta posição é excluída pelo Estatuto do processo de exame de serviço público competitivo e os ocupantes são considerados "at will" (por livre arbítrio) e servirão a critério do Oficial de Nomeação.
Informações específicas sobre este processo de recrutamento estão listadas abaixo:
Abertura das Inscrições: 10/20/2026
Prazo Final das Inscrições: 11/04/2026
Faixa de Remuneração Anual: $228,124 - $245,570
ID do Recrutamento: RTF0168171-01139672
Verificação
Certifique-se de que esteja claro em sua inscrição exatamente como você atende às qualificações mínimas. Cada inscrição é revisada para garantir que você atenda às qualificações mínimas conforme listado no anúncio de emprego. Por favor, revise nossos artigos sobre Inscrição de Emprego e Qualificações Mínimas e Verificação de Experiência e/ou Educação para considerações feitas ao revisar as inscrições.
Nota(s) Importante(s)
- Os candidatos podem ser obrigados a enviar a verificação de educação e experiência qualificadas a qualquer momento durante o processo de recrutamento e seleção.
- Um ano de emprego em tempo integral é considerado equivalente a 2000 horas (2000 horas de experiência de trabalho qualificada baseiam-se em uma semana de trabalho de 40 horas). Quaisquer horas extras que você trabalhar acima de quarenta (40) horas por semana não são incluídas no cálculo para determinar o emprego em tempo integral.
- Os candidatos devem atender aos requisitos mínimos de qualificação até a data final de inscrição, salvo indicação em contrário.
- Esteja ciente de que qualquer deturpação dessas informações pode desqualificá-lo deste recrutamento ou de futuras oportunidades de emprego.
Informações Adicionais
Procedimentos de Seleção
As inscrições serão triadas quanto à experiência qualificada relevante. Mecanismos adicionais podem ser implementados para determinar as qualificações do candidato. Apenas os candidatos que mais se aproximarem dos requisitos para esta posição serão convidados a participar do processo de seleção.
Nota: Os candidatos que atendem às qualificações mínimas não têm garantia de avanço para a entrevista.
COMO SE CANDIDATAR
As inscrições para empregos na City and County of San Francisco são aceitas apenas através de um processo online. Visite careers.sf.gov/ e inicie o processo de inscrição.
Selecione o botão “Apply Now” (Candidatar-se Agora) e siga as instruções na tela.
Informações do Analista de Recursos Humanos: Se você tiver alguma dúvida sobre este recrutamento, envie suas perguntas para Victor Mena em [email protected].
Os candidatos podem ser contatados por e-mail sobre este recrutamento e, portanto, é sua responsabilidade garantir que seu endereço de e-mail registrado esteja preciso e atualizado. Além disso, os candidatos devem garantir que o e-mail da CCSF não seja bloqueado em seu computador por um filtro de spam. Para evitar o bloqueio, os candidatos devem configurar seu e-mail para aceitar e-mails da CCSF dos seguintes endereços (@sfgov.org, @sfdpw.org, @sfport.com, @flysfo.com, @sfwater.org, @sfdph.org, @asianart.org, @sfmta.com, @sfpl.org, @dcyf.org, @first5sf.org, @famsf.org, @ccsf.edu, @smartalerts.info e @smartrecruiters.com).
Os candidatos receberão um e-mail de confirmação de que sua inscrição online foi recebida em resposta a cada anúncio para o qual se inscreverem. Os candidatos devem guardar este e-mail de confirmação para seus registros. A não recepção deste e-mail significa que a inscrição online não foi enviada ou recebida.
Informações Adicionais Sobre o Emprego na City and County of San Francisco:
- Informações Sobre o Processo de Contratação
- Histórico de Condenações
- Igualdade de Oportunidades de Emprego
- Trabalhador de Serviços de Desastre
- Acomodação ADA
- Direito ao Trabalho
- Cópias de Documentos de Inscrição
- Declaração de Diversidade
Todas as suas informações serão mantidas em sigilo de acordo com as diretrizes da EEO.
A City and County of San Francisco incentiva mulheres, minorias e pessoas com deficiência a se candidatarem. Os candidatos serão considerados independentemente de seu sexo, raça, idade, religião, cor, origem nacional, ancestralidade, deficiência física, deficiência mental, condição médica (associada a câncer, histórico de câncer ou características genéticas), status de HIV/AIDS, informações genéticas, estado civil, orientação sexual, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, status militar e de veterano ou outra categoria protegida por lei.
Código e Título do Cargo: 5504-Gerente de Projetos II
Tipo de Preenchimento: Permanente Isento
Descrição do Cargo
O Porto de São Francisco é uma agência empresarial da City and County of San Francisco e é governado por uma Comissão de cinco membros nomeados pelo Prefeito. A Comissão Portuária é responsável por supervisionar uma ampla gama de instalações comerciais, marítimas e de acesso público à beira-mar que são mantidas em confiança pública para o povo da Califórnia. A jurisdição do Porto cobre aproximadamente 7.5 milhas de terra à beira-mar, do Pier 98, perto de Hunter’s Point na parte sul de São Francisco, até o Fisherman’s Wharf na parte norte da Cidade.
O portfólio de negócios diversificado do Porto inclui mais de 550 arrendamentos de terrenos, comerciais, varejo, escritórios, industriais e marítimos industriais, incluindo transporte de carga, atracação, barcos de excursão, balsas, pesca e processamento/distribuição de peixes, turismo, filmagens, serviços portuários e operações de cruzeiros. Com algumas das instalações de movimentação de carga mais flexíveis da Costa Oeste, bem como águas naturalmente profundas, o Porto pode lidar com vários tipos de carga, como granéis sólidos, neo-granéis, roll-on/roll-off e cargas de projeto.
O Porto de São Francisco possui muitos marcos reconhecidos internacionalmente, como o Fisherman’s Wharf, o Pier 39, o Exploratorium, o Ferry Building e o Oracle Park, casa do time de beisebol San Francisco Giants. Com suas propriedades únicas e históricas, o Porto abriga uma variedade de inquilinos e usos. A Comissão Portuária, nas últimas cinco décadas, liderou uma transformação notável do Porto; mantendo sua herança marítima industrial enquanto desenvolvia novos usos, incluindo atividades comerciais e públicas, que ajudaram São Francisco a permanecer uma das cidades mais visitadas e populares do mundo.
Para mais informações sobre o Porto de São Francisco, visite SFPort.com. Siga-nos no Twitter e Facebook.
A Equipe de Tecnologia do Porto
A Equipe de Tecnologia do Porto gerencia as aplicações corporativas, a rede e a infraestrutura de tecnologia do Porto e fornece suporte à equipe do Porto. O Porto está embarcando em um programa de modernização fundamental, liderado pela equipe de tecnologia, que transformará os sistemas que o Porto usa para executar seus negócios e operações e melhorar a eficiência e a visibilidade para a equipe e a liderança.
Descrição do Cargo
O Gerente de Projetos de TI Sênior liderará atividades de gerenciamento de projetos e produtos para o Projeto de Modernização do Porto, uma iniciativa abrangente que consiste em múltiplos projetos de tecnologia inter-relacionados, projetados para modernizar os sistemas de negócios e operações do Porto. As principais iniciativas incluem o desenvolvimento e implementação de um sistema baseado em Salesforce em escala corporativa, configuração e implementação do Kahua, uma plataforma de gerenciamento de projetos de construção, modernização de sistemas de gerenciamento portuário, integração com os sistemas PermitSF e People & Pay da Cidade, e desenvolvimento de uma infraestrutura de pagamentos abrangente. A posição também apoiará iniciativas adicionais de modernização tecnológica à medida que o programa evoluir.
As funções essenciais desta posição incluem, mas não estão limitadas a, o seguinte:
- Desenvolver roteiros de projetos, cronogramas e estratégias de implementação para apoiar o Projeto de Modernização do Porto.
- Estabelecer e gerenciar cronogramas de projetos, marcos, entregáveis e prioridades para garantir a execução pontual.
- Colaborar com líderes técnicos e principais partes interessadas para estabelecer a direção do produto, avaliar compensações de recursos e priorizar os requisitos do projeto.
- Organizar e coordenar grupos consultivos e comitês de partes interessadas para facilitar o planejamento, a tomada de decisão e a implementação do projeto.
- Fazer parceria com pesquisadores de usuários e consultores externos para planejar e orientar a pesquisa de usuários, descoberta e atividades de levantamento de requisitos.
- Identificar e avaliar as necessidades dos usuários em colaboração com equipes técnicas e partes interessadas do Porto para garantir que as soluções tecnológicas estejam alinhadas com os requisitos de negócios e operacionais.
- Avaliar e melhorar fluxos de trabalho e processos de negócios em colaboração com pesquisadores de usuários e funcionários do Porto para aumentar a eficiência operacional.
- Preparar e apresentar relatórios de status do projeto, atualizações de progresso e recomendações para partes interessadas internas e externas, incluindo a liderança do Porto.
- Identificar e envolver defensores da mudança em todas as unidades de negócios do Porto para apoiar a prontidão organizacional, a adoção pelo usuário e o feedback sobre novas soluções tecnológicas.
- Gerenciar e priorizar backlogs de projetos e produtos para alinhar as atividades de desenvolvimento com as necessidades de negócios e os objetivos do projeto.
- Liderar e facilitar cerimônias Ágeis, incluindo planejamento de sprint, refinamento de backlog, demonstrações de sprint e retrospectivas.
- Construir consenso entre as partes interessadas para resolver prioridades conflitantes, abordar desafios do projeto e apoiar a tomada de decisão informada.
- Atuar como o proprietário do produto do Porto para soluções tecnológicas implementadas por parceiros externos, fornecendo direção e garantindo que as entregas atendam aos requisitos de negócios.
Qualificações
Os candidatos devem atender a um dos seguintes requisitos:
- Bacharelado em Ciência da Computação, Tecnologia da Informação ou outra área relacionada; E quatro (4) anos de experiência na implementação e gerenciamento de projetos de sistemas de informação integrados; OU
- Oito (8) anos de experiência na implementação e gerenciamento de projetos de sistemas de informação integrados.
Qualificações Desejáveis (Candidato Ideal)
As qualificações desejáveis declaradas podem ser consideradas no final do processo de seleção quando os candidatos forem encaminhados para contratação.
O Candidato Ideal Terá
- Ampla experiência no gerenciamento de projetos de tecnologia da informação e/ou construção.
- Experiência de trabalho em áreas de negócios como marítima, imobiliária, construção, engenharia, planejamento ou gestão ambiental.
- Experiência em colaborar com consultores e contratados externos para executar projetos de tecnologia.
- Experiência no gerenciamento de projetos de modernização tecnológica executados internamente.
- Experiência no gerenciamento de um portfólio de projetos.
- Experiência na facilitação de iniciativas de pesquisa de usuários.
- Experiência demonstrada trabalhando efetivamente em organizações de grande e médio porte.
- Experiência no desempenho de responsabilidades de gerenciamento de produtos em projetos de desenvolvimento ou implementação de software.
- Um forte compromisso em promover os valores do Porto de equidade, inclusão, transparência e gestão ambiental.
- Visão Geral dos Benefícios dos Funcionários
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