Corelation Inc
CLEAR - Corporate
A CLEAR está construindo a empresa de identidade segura do futuro. Nossa missão é tornar as experiências mais seguras e fáceis — física e digitalmente. Com mais de 43 milhões de Membros e uma rede crescente de parceiros em todo o mundo, a plataforma de identidade segura da CLEAR está transformando a forma como as pessoas vivem, trabalham e viajam. Seja no aeroporto, no estádio ou no seu dia a dia, a CLEAR desbloqueia a magia das experiências sem atritos.
Como Engenheiro(a) de Software Fullstack Sênior na equipe de Saúde da CLEAR, você construirá e escalará soluções de identidade e dados seguras e interoperáveis que conectam pacientes, provedores e parceiros. Você atuará na intersecção de plataformas web modernas, padrões de interoperabilidade em saúde e sistemas de identidade de alta segurança que impulsionam experiências de saúde confiáveis e sem atritos em todo o país.
Mantemos um processo ágil com prazos mais curtos que aproveitam ao máximo o tempo de todos. Nosso processo geralmente é concluído em cerca de 3 semanas. Veja o que você pode esperar:
Chamada com Recrutador → Triagem Técnica no Zoom → Entrevistas em Painel Presencial → Conversas Finais com Gerente → Oferta
A faixa de remuneração total para esta função é US$ 225,000 - US$ 300,000, dependendo dos níveis de habilidades e experiência.
Esta faixa representa o salário base combinado e o pacote de ações para novos contratados (em Unidades de Ações Restritas) para esta posição na CLEAR. Adicionalmente, esta função será elegível para concessões de ações de atualização como parte do nosso programa de remuneração contínuo. A remuneração real variará com base em fatores incluindo, mas não se limitando a, localização, educação, habilidades, experiência e desempenho. Toda a remuneração baseada em ações estará sujeita aos termos e condições dos acordos aplicáveis.
A CLEAR fornece acomodação razoável para indivíduos qualificados com deficiências ou necessidades protegidas. Por favor, informe-nos se você precisar de uma acomodação razoável para se candidatar a um emprego ou realizar seu trabalho. Exemplos de acomodação razoável incluem, mas não se limitam a, licença, pausas extras, fazer uma alteração no processo de candidatura ou procedimentos de trabalho, exceções de políticas, fornecer documentos em um formato alternativo, legendagem ao vivo ou uso de um intérprete de língua de sinais, ou uso de equipamento especializado.
Estamos comprometidos com um processo de contratação transparente e seguro. Todas as comunicações relacionadas a esta função virão diretamente de um funcionário da CLEAR através de canais válidos da CLEAR (por exemplo, um endereço de e-mail @clearme.com válido ou perfil verificado do LinkedIn da CLEAR). Encorajamos os candidatos a permanecerem atentos a golpes de emprego e a relatar qualquer atividade suspeita.
Candidatos qualificados receberão consideração para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, origem nacional, deficiência, status de veterano protegido ou outras características protegidas por lei.
#LI-Onsite
Na CLEAR, nós ajudamos VOCÊ a avançar — porque quando você está no seu melhor, nós estamos no nosso melhor. Você trabalhará com membros talentosos motivados pela nossa missão de tornar as experiências mais seguras e fáceis. Localizada na cidade de Nova York, nossa Sede oferece colaboração próxima e acesso a uma equipe de liderança sênior prática, um espaço brilhante e energético com conceito aberto, e muitas salas de conferência e espaços de coworking casuais. Também oferecemos almoços com buffet todos os dias e temos cozinhas totalmente equipadas. Fora do escritório, investimos no seu bem-estar e desenvolvimento de aprendizado com estipêndios e programas de reembolso.
Oferecemos recompensas totais holísticas, incluindo planos abrangentes de saúde, benefícios de construção familiar (suporte a fertilidade e adoção/barriga de aluguel), tempo livre flexível, assinaturas gratuitas do OneMedical para você e seus dependentes, e um plano de aposentadoria 401(k) com contrapartida do empregador.
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