Canadá
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Co-op
Associate Vice President, Soluções de Varejo e Consumo
Canadá
Saskatoon, Saskatchewan, Canada
Tradução automática. Consulte o original.
Com quem você trabalhará
A Federated Co-operatives Limited (FCL) está contratando um Associate Vice President, Soluções de Varejo e Consumo, em caráter permanente para nossa equipe de Tecnologia. Esta posição é uma oportunidade remota e pode ser baseada em todo o Canadá.
O AVP, Soluções de Varejo e Consumo, fornece liderança estratégica para o ecossistema de tecnologia que suporta operações de varejo, engajamento do cliente, canais digitais e e-commerce em toda a CRS, ao mesmo tempo em que navega pelas necessidades complexas das partes interessadas e orienta a modernização da tecnologia que entrega valor em diversas linhas de negócios. Se você está interessado em liderar a estratégia de tecnologia que impulsiona as operações de varejo, experiências do cliente e inovação digital em toda a CRS, ao mesmo tempo em que influencia a transformação em toda a empresa, esta é uma oportunidade excepcional para causar um impacto duradouro. Candidate-se hoje!
A Equipe: Você trabalhará com o Diretor de Soluções de Varejo e o Diretor de Comércio Digital e Soluções, terá 3 subordinado(s) direto(s) e se reportará ao Vice-Presidente de Tecnologia. Esta equipe promove uma cultura de liderança estratégica, colaboração e adaptabilidade, trabalhando em diversas unidades de negócios e grupos de partes interessadas para entregar soluções de tecnologia inovadoras, ao mesmo tempo em que navega por prioridades operacionais complexas e locais da Co-op.
Os Colaboradores: Você trabalhará em estreita colaboração com outras funções em nossa unidade de negócios de Tecnologia e colaborará com líderes seniores em toda a FCL, Co-ops locais, parceiros externos, fornecedores de tecnologia e prestadores de serviços.
Por que é importante
Ajudamos as Co-ops locais a crescer e prosperar, oferecendo uma gama de serviços profissionais, incluindo marketing, pesquisa de mercado, tecnologia da informação, recursos humanos, contabilidade, gerenciamento de riscos e desenvolvimento de negócios.
Como cooperativa, fazemos negócios de forma diferente. Acreditamos em trabalhar juntos para servir os canadenses ocidentais, devolvendo lucros às nossas comunidades e investindo em crescimento sustentável. Nosso trabalho é guiado por nossos valores de integridade, excelência e responsabilidade e impulsionado por nossa visão de construir comunidades sustentáveis juntos. Para saber mais sobre quem somos, visite fcl.crs fcl.crs/.
O que você fará
- Fornecer liderança estratégica e direção para uma equipe de Líderes de Organização e mais de 60 profissionais de TI para garantir que as necessidades de tecnologia de todas as operações locais da Co-op e pontos de contato com o cliente sejam atendidas.
- Manter planos de capacidade de sistemas e força de trabalho, incluindo recursos em tempo integral e contratados, para garantir a entrega eficaz de projetos e serviços de tecnologia.
- Estabelecer e impulsionar metas de transformação tecnológica de curto e longo prazo que aprimorem as capacidades de tecnologia de varejo e consumo, ao mesmo tempo em que entregam melhoria contínua de serviços e eficiência operacional em um ambiente em rápida evolução.
- Liderar a entrega e otimização de um portfólio de tecnologia de varejo e consumo de mais de US$ 50 milhões, equilibrando iniciativas de transformação de negócios e sustentação operacional, ao mesmo tempo em que alinha os investimentos às prioridades estratégicas.
- Desempenhar um papel crítico no gerenciamento do ciclo de vida da tecnologia, engajamento das partes interessadas, orçamento e avaliação de novas soluções para garantir sistemas confiáveis e eficientes que suportem as necessidades atuais e futuras do negócio.
Quem você é
Você está procurando uma carreira em Tecnologia da Informação e:
- 15+ anos de experiência progressiva em TI, com liderança demonstrada em áreas relacionadas a aplicações, bem como infraestrutura de varejo.
- Possui diploma universitário em Ciência da Computação ou áreas relacionadas (uma combinação de educação e experiência relevantes pode ser considerada).
- Experiência direta liderando tecnologia de varejo é necessária, incluindo capacidade demonstrada de navegar em ambientes complexos de clientes e políticos durante períodos de mudança transformadora.
- Certificações profissionais como ITIL, PMP ou credenciais equivalentes são consideradas um diferencial.
- Possui habilidades de comunicação excepcionais, capaz de construir relacionamentos de confiança, navegar em ambientes complexos de partes interessadas e liderar equipes através da transformação são consideradas diferenciais.
O que oferecemos
- Salários competitivos, incentivos de curto prazo, um pacote abrangente de benefícios e um plano de previdência com contribuição do empregador.
- Incentivo para aproveitar as oportunidades de aprendizado para crescer e se desenvolver como Membro da Equipe.
- Como cooperativa, fazemos negócios de forma diferente. Acreditamos em trabalhar juntos para servir os canadenses ocidentais, devolvendo lucros às nossas comunidades e investindo em crescimento sustentável. Para saber mais sobre quem somos e o que oferecemos, visite fcl.crs.
Estamos comprometidos em fornecer acomodações razoáveis durante todo o processo de recrutamento para garantir uma experiência agradável ao candidato. Se você precisar de acomodação durante o processo de recrutamento, convidamos você a enviar seus pedidos para nós via fclhr@fcl.crs. Todas as informações recebidas serão mantidas em sigilo.
Se esta oportunidade lhe interessa, convidamos você a se candidatar até 23 de outubro de 2026.
Agradecemos a todos os candidatos pelo interesse, no entanto, apenas aqueles selecionados para continuar no processo de recrutamento serão contatados. FCLHP
Como esta posição é considerada uma posição de confiança, você pode ser obrigado a completar uma verificação de antecedentes criminais de acordo com as políticas da FCL.
A FCL abraça a diversidade e a inclusão. Estamos trabalhando para criar uma força de trabalho tão diversa quanto as comunidades que servimos e um ambiente onde cada membro da equipe traz todo o seu ser para o trabalho. Acreditamos que todos os candidatos devem se sentir em casa conosco e ter a oportunidade de participar plenamente durante o processo de recrutamento.
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