Estados Unidos
B&A
Compeer Financial
Engenheiro Principal de Plataforma de IA
Estados Unidos
Bloomington, Illinois, United States · Naperville, Illinois, United States · Lakeville, Minnesota, United States · Mankato, Minnesota, United States · Rochester, Minnesota, United States · Sun Prairie, Wisconsin, United States
Tradução automática. Consulte o original.
Sobre a oportunidade
Capacitado para viver. Inspirado para trabalhar.
Compeer Financial é uma cooperativa de propriedade dos membros localizada em Illinois, Minnesota e Wisconsin. Reunimos membros da equipe com diversos históricos e experiências para ajudar a fornecer serviços financeiros que apoiam a agricultura e as comunidades rurais. Junte-se a nós em uma cultura que não apenas promove um trabalho significativo e desenvolvimento profissional, mas também oferece um ambiente de trabalho flexível e híbrido, além de excelentes benefícios, que permitem que você prospere tanto pessoal quanto profissionalmente.
Como apoiamos você
- Modelo híbrido – até 50% de trabalho remoto
- Horários flexíveis, incluindo ampla flexibilidade nos meses de verão
- Até 9% para o plano 401k (3% de contribuição fixa da Compeer mais até 6% de contrapartida)
- Benefícios: plano médico, odontológico, oftalmológico, HSA/FSA, seguro de vida e AD&D, invalidez de curto e longo prazo, programa de bem-estar e EAP
- Férias, licença médica, feriados/feriados flutuantes, licença parental e folga remunerada para voluntariado
- Programas de aprendizado e desenvolvimento
- Programas de mentoria
- Oportunidades em comitês multifuncionais (por exemplo, Conselho de Inclusão, grupos de profissionais emergentes, etc.)
- Reembolso de associações profissionais/certificações e muito mais!
Membros da equipe temporários/sazonais e estagiários não são elegíveis para benefícios, exceto para programas exigidos por lei estadual.
Remuneração Base
Para saber mais sobre a Compeer Financial, visite compeer.com/careers.
Onde você trabalhará: Esta posição oferece uma opção de trabalho híbrido de até 50% e está aberta para qualquer escritório da Compeer em Illinois, Minnesota e Wisconsin.
Como cuidaremos de você
Nossos cargos podem abranger mais de um nível de carreira (associado, sênior, principal, etc.). O cargo real e a remuneração base oferecida dependem de muitos fatores, tais como: treinamento, habilidades transferíveis, experiência de trabalho, necessidades de negócios e demandas de mercado. A faixa de remuneração base está sujeita a alterações e pode ser modificada no futuro. Esta função é elegível para remuneração variável e outros benefícios.
Remuneração Base
$133,000—$180,000 USD
Compeer Financial é um empregador que oferece oportunidades iguais e todos os candidatos qualificados serão considerados para emprego sem distinção de raça, cor, religião, sexo, origem nacional, status de deficiência, status de veterano protegido ou qualquer outra característica protegida por lei.
Clique aqui para visualizar as leis federais de emprego aplicáveis aos candidatos.
As contribuições que você fará: O colaborador individual de nível mais alto na estrutura de carreira de engenharia de software, fornecendo liderança técnica empresarial em portfólios, produtos, plataformas e iniciativas de transformação, com foco em liderar e expandir o uso responsável de IA em toda a organização. Define a direção da Plataforma de Habilitação de IA empresarial e faz parceria com o grupo de trabalho de governança de Arquitetura Empresarial e Risco de IA. Conecta a estratégia da plataforma de tecnologia de IA às necessidades, riscos e valor empresarial mensurável da empresa. Avança a engenharia habilitada por IA e a IA Agêntica em escala, construindo ferramentas e plataformas que tornam a adoção de IA segura, repetível e acessível. Atua como um consultor de confiança para líderes seniores de tecnologia e negócios e modela os comportamentos que fortalecem a cultura de engenharia da Compeer.
Um dia típico
- Lidera a engenharia e a adoção de plataformas de IA construindo plataformas, ferramentas, serviços e integrações de IA empresarial para LLMs, geração aumentada de recuperação (RAG), busca vetorial, agentes, Protocolo de Contexto de Modelo e desenvolvimento de software assistido por IA e agêntico.
- Estabelece excelência operacional em IA por meio de componentes reutilizáveis e guardrails, estruturas de avaliação, monitoramento, gestão de custos e desempenho, validação de resultados, suporte à produção e escalonamento responsável de ferramentas e agentes de IA.
- Faz parceria em governança e risco de IA com Gestão de Riscos, Segurança da Informação, Jurídico, Compliance e Governança de Dados, traduzindo requisitos em controles de acesso, proteção de dados, gestão de risco de modelos e fornecedores, supervisão humana, auditabilidade e classificação de risco de casos de uso.
- Detém a entrega de engenharia habilitada por IA e IA Agêntica para as iniciativas de software mais estratégicas e ambíguas, desde a descoberta até a operação sustentada, tomando decisões técnicas significativas entre fronteiras e permanecendo responsável pela qualidade, segurança, confiabilidade, escalabilidade e desempenho em produção.
- Desenvolve engenheiros e líderes técnicos por meio de mentoria, comunidades de prática, treinamento e orientação reutilizável sobre desenvolvimento assistido por IA, engenharia de prompt e contexto, IA responsável, desenvolvimento agêntico e avaliação crítica de resultados gerados por IA.
- Avança o domínio técnico e a excelência em engenharia em arquitetura, sistemas distribuídos, integração, engenharia nativa em nuvem, DevSecOps, testes, CI/CD, segurança, observabilidade e confiabilidade, enquanto avalia tecnologias emergentes por meio de experimentação e evidências.
- Conecta a engenharia aos resultados de negócios traduzindo a estratégia da Compeer, as necessidades dos clientes, as obrigações regulatórias e os riscos em estratégias de engenharia, opções de investimento, decisões de construir versus comprar, oportunidades de IA de alto valor e roteiros plurianuais.
- Lidera além das fronteiras organizacionais, fazendo parceria com líderes de engenharia, arquitetura, produto, segurança, dados, operações, qualidade, risco e negócios.
- Influencia sem autoridade, resolvendo conflitos e dependências e comunicando riscos e compensações de forma clara.
Requisitos mínimos
As habilidades e experiência que preferimos que você tenha
- Bacharelado em Ciência da Computação, Engenharia de Software ou disciplina relacionada, ou experiência equivalente, com vasta experiência em projetar, construir e operar software complexo e crítico para os negócios, sistemas distribuídos e plataformas.
- Experiência prática em projetar e construir aplicações e plataformas de IA usando LLMs, geração aumentada de recuperação (RAG), busca vetorial, orquestração de agentes, Protocolo de Contexto de Modelo e serviços de IA em nuvem, como Azure OpenAI ou Azure AI Foundry.
- Experiência em escalar engenharia habilitada por IA responsável e IA Agêntica em todo o ciclo de vida do software, versionamento de prompts e modelos, testes de qualidade e segurança, monitoramento de custos e desempenho, suporte à produção e validação de resultados gerados por IA.
- Conhecimento prático de IA responsável e governança de IA, gestão de risco de modelos e fornecedores, privacidade, viés e justiça, auditabilidade, supervisão humana, proteção de dados sensíveis e tradução de requisitos de governança em controles técnicos práticos; experiência em serviços financeiros, agricultura ou outro setor regulamentado é preferencial.
- Experiência em liderar projetos de soluções complexas e decisões técnicas estratégicas em vários portfólios, produtos, sistemas ou domínios de negócios, incluindo arquitetura, integração, compensações tecnológicas, estratégia de engenharia, padrões, governança e arquitetura de estado-alvo.
- Experiência distinta em engenharia de software em desenvolvimento de aplicações, APIs e integração, arquiteturas nativas em nuvem e orientadas a eventos, dados, segurança, plataformas, DevSecOps, testes, CI/CD, observabilidade, confiabilidade e excelência operacional.
- Capacidade de analisar problemas altamente complexos, antecipar efeitos de segunda e terceira ordem, equilibrar compensações técnicas, de segurança, regulatórias, operacionais e de investimento, e conectar decisões de engenharia à estratégia da Compeer, necessidades dos clientes, valor empresarial e direção duradoura de vários anos.
- Comunicação, influência, liderança e agilidade de aprendizado excepcionais, incluindo a capacidade de aconselhar executivos e órgãos de governança, desafiar construtivamente suposições, resolver dependências interorganizacionais, orientar talentos técnicos seniores e avaliar rapidamente e adotar tecnologias emergentes de forma responsável.
Deve estar autorizado a trabalhar para qualquer empregador nos Estados Unidos. A Compeer não pode patrocinar ou assumir o patrocínio de um visto de trabalho neste momento.
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